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安置殘疾人就業(yè)對(duì)企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時(shí)又是社會(huì)組織,是社會(huì)的重要組成部分,在享受社會(huì)發(fā)展紅利的同時(shí)也承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性是同時(shí)存在的,這兩者企業(yè)無(wú)是法避免的。作為一個(gè)社會(huì)組織,企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,要處理好社會(huì)中各種關(guān)系。只有社會(huì)接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。和人一樣,企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)形成自己的品格,而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會(huì)中的認(rèn)同度,也就是我們常說(shuō)的社會(huì)形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會(huì)形象。據(jù)了解,其實(shí)殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。湖北怎樣申報(bào)殘保金咨詢(xún)
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱(chēng)殘保金,是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘保金不繳納有什么后果? 第二十六條用人單位未按規(guī)定繳納保障金,經(jīng)主管稅務(wù)機(jī)關(guān)催繳后仍未繳納的,由財(cái)政部門(mén)按照《殘疾人就業(yè)條例》等法律法規(guī),進(jìn)行處理處罰。 《殘疾人就業(yè)條例》中明確規(guī)定,未按時(shí)間繳納殘保金的企業(yè),每天有千分之五的滯納金。遼寧大規(guī)模殘保金政策企業(yè)如果有一個(gè)以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。
殘保金的優(yōu)惠政策有哪些? (一)實(shí)行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日,對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分:以企業(yè)登記注冊(cè)類(lèi)型為準(zhǔn)。 非企業(yè):個(gè)體經(jīng)營(yíng)、個(gè)體工商戶(hù)、內(nèi)資個(gè)體、港澳臺(tái)個(gè)體、外資個(gè)體、個(gè)人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺(tái)合伙、外資合伙、個(gè)人、內(nèi)資個(gè)人、港澳臺(tái)個(gè)人、外資個(gè)人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(法人)、民辦非企業(yè)單位(合伙)、民辦非企業(yè)單位(個(gè)體)、國(guó)家機(jī)關(guān)、政黨機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、基層群眾自治組織、境外非相關(guān)部門(mén)組織、境外非相關(guān)部門(mén)組織機(jī)構(gòu)、基金會(huì)。 企業(yè):除上述之外的。
保障金年繳納額中的“上年用人單位在職職工年平均工資?!笔窃趺从?jì)算的? 上年用人單位在職職工工資總額按照國(guó)家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算,包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。 用人單位在職職工年平均工資,按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資2倍(含)的,按本單位實(shí)際在職職工年平均工資計(jì)算;超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資2倍的,按上年北京市社會(huì)平均工資2倍計(jì)算。社會(huì)平均工資指北京市人力社保部門(mén)和統(tǒng)計(jì)部門(mén)公布的社會(huì)平均工資。一般只收有本地戶(hù)口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實(shí)惠。
殘保金計(jì)算和繳納方法:保障金年繳納額=(上年度用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年度用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù))X上年度用人單位在職職工年平均工資。 用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn),人數(shù)可保留小數(shù)點(diǎn)后2位(四舍五入)。計(jì)算公式中的工資總額包含個(gè)稅和社保嗎? 按照國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件第1條規(guī)定:實(shí)際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)負(fù)擔(dān)的職工福利費(fèi)、職工教育經(jīng)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)以及養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)、生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。大概每個(gè)人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫(xiě)。遼寧大規(guī)模殘保金政策
安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。湖北怎樣申報(bào)殘保金咨詢(xún)
殘保金申報(bào)有誤怎么辦? 到稅務(wù)機(jī)關(guān) 上門(mén)申報(bào)的,只能到稅務(wù)機(jī)關(guān)作廢申報(bào)表(無(wú)費(fèi)款繳納)或更正申報(bào)表(有費(fèi)款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報(bào)的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報(bào)、申報(bào)未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報(bào)表,重新申報(bào); 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費(fèi)完成的,因申報(bào)錯(cuò)誤需要補(bǔ)繳費(fèi)款可以在電子稅務(wù)局進(jìn)行更正申報(bào)并補(bǔ)繳,因申報(bào)錯(cuò)誤需要退還多繳費(fèi)款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正并申請(qǐng)退費(fèi); 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報(bào)更正及退(補(bǔ))費(fèi)。湖北怎樣申報(bào)殘保金咨詢(xún)
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司主要經(jīng)營(yíng)范圍是商務(wù)服務(wù),擁有一支專(zhuān)業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)和良好的市場(chǎng)口碑。公司業(yè)務(wù)涵蓋殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)等,價(jià)格合理,品質(zhì)有保證。公司將不斷增強(qiáng)企業(yè)重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力,努力學(xué)習(xí)行業(yè)知識(shí),遵守行業(yè)規(guī)范,植根于商務(wù)服務(wù)行業(yè)的發(fā)展。驛才秉承“客戶(hù)為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營(yíng)理念,全力打造公司的重點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)力。