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殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 (一)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的用人單位,免征保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí),向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收,當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金,申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。殘保金的主要目的是為了更好的保障殘疾人的權(quán)益。廣州年殘保金免繳政策
用人單位申報(bào)已安排殘疾人就業(yè),應(yīng)當(dāng)提供哪些資料?殘疾人就業(yè)情況核定申報(bào)表、審核認(rèn)定書。(核定申報(bào)表和審核認(rèn)定書各一式三份)、用人單位在職職工匯總花名冊(cè)、殘疾證或者軍殘證原件及復(fù)印件、采取勞動(dòng)合同制形式管理的,用人單位與殘疾人簽訂一年以上(含一年)的《勞動(dòng)合同》原件和復(fù)印件(機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員不需要?jiǎng)趧?dòng)合同)、已安排就業(yè)的殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)參保證明,包括醫(yī)療、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老保險(xiǎn),必須寫明險(xiǎn)種并有人社部門蓋章。(注:不含城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn))、需要提供單位1月、6月、12月原始會(huì)計(jì)憑證、殘疾人發(fā)放工資的銀行流水單,且需要銀行蓋章、需要交納殘保金的單位必須提供上年度繳納殘疾人就業(yè)保障金的稅票復(fù)印件、用人單位應(yīng)當(dāng)為就業(yè)殘疾人安排適合其身體狀況的工作崗位,并提供實(shí)際在崗的證明。北京常見殘保金計(jì)算方式企業(yè)雇用殘疾人有哪些好處?
小微企業(yè)殘保金繳納問題:按照殘保金778號(hào)文件: 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.6%(成都),且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。符合免征規(guī)定的用人單位必須在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金零申報(bào)。新成立公司殘保金:2017年1月份以后新成立的公司不在16年度殘保金征收范圍之內(nèi)。但這里要提醒一下,如果貴公司規(guī)模超過30人且沒有安置殘疾人員工,那么明年征收17年度殘保金時(shí)一定要按時(shí)繳納。
殘保金申報(bào)要注意的問題:“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。問題: 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計(jì)算? 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 注意:用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計(jì)算? 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù),確定用人單位安排的殘疾人人數(shù),征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。 注意:如果企業(yè)沒有進(jìn)行申報(bào)年審,系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。
企業(yè)為什么要繳納保障金?保金全稱殘疾人就業(yè)保障金,這是一種為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。殘疾人是需要全社會(huì)關(guān)心和幫助的特殊困難群體,殘疾人問題是社會(huì)問題,促進(jìn)殘疾人就業(yè)是全社會(huì)的共同責(zé)任。繳納保障金是用人單位履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù)的一種代償形式,是讓用人單位平等地履行應(yīng)盡責(zé)任和義務(wù)。收費(fèi)不是目的,目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè),使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè),參與社會(huì)生活,更好地保障殘疾人的權(quán)益。殘保金的繳納要注意什么?濟(jì)南小公司殘保金怎么申請(qǐng)
殘保金的好處多不多?廣州年殘保金免繳政策
保障金介紹說明:保障金是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡(jiǎn)稱用人單位)繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。廣州年殘保金免繳政策
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