四川月殘保金征收

來源: 發(fā)布時間:2021-11-19

殘保金申報有誤怎么辦? 到稅務機關(guān) 上門申報的,只能到稅務機關(guān)作廢申報表(無費款繳納)或更正申報表(有費款繳納)。 在 電子稅務局申報的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的,可以在電子稅務局作廢申報表,重新申報; 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的,因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務局進行更正申報并補繳,因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務廳辦理申報更正并申請退費; 3.征期外均需到辦稅服務廳辦理申報更正及退(補)費。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔社會責任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會形象。四川月殘保金征收

殘保金的核算應該注意的問題?關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如,本公司上年度在職員工總數(shù),有些地區(qū)是指:是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員,有些地區(qū)是指:用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù),還有些地區(qū)是指:用人單位上年度申報個人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣,針對某一地區(qū),是固定的,但全國范圍內(nèi)看,一般在1.5%-1.7%之間。杭州個人殘保金代繳企業(yè)在招聘殘疾人的同時,往往把尋找人才的重點放在了HR身上,而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。

企業(yè)繳納殘保金需要注意的事項是比較多的,上年用人單位在職職工人數(shù)的確定.用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員.上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù).季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù).以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù).上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個月,則是幾個月就除以幾個月。

一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的,如果收的話,那他們一定是認為你確實有才能,或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎??? 如果在一樣的情況下,如果一起犯錯 殘疾人是不該被保護的,例如你的快餐店這種情況,如果影響到營業(yè)和正常盈利那么就應該被批評的。 法律保護殘疾人,未成年人,孕婦等人群,是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位,而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力,不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。未按時間繳納殘保金的企業(yè),每天有千分之五的滯納金。

企業(yè)繳納殘保金的注意事項:一是上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù),按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算,結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。以勞務派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù),是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12,如成立日期不滿12個月,則是幾個月就除以幾個月。為保障殘疾人的合法權(quán)益,國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位,需要支付一定的經(jīng)費。新企業(yè)殘保金怎么使用

據(jù)了解,其實殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。四川月殘保金征收

保障金:保障金按年計算,分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期,按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的,按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的,不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境,落實便民辦稅春風行動,湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關(guān)及繳納地點:保障金由用人單位所在地稅務機關(guān)負責征收,實行屬地管理。用人單位總機構(gòu)和分支機構(gòu)不在同一縣(市、區(qū))的,應分別在各自機構(gòu)所在地的稅務機關(guān)申報繳納保障金。四川月殘保金征收

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務服務,以科技創(chuàng)新實現(xiàn)高品質(zhì)管理的追求。公司自創(chuàng)立以來,投身于殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報,是商務服務的主力軍。驛才始終以本分踏實的精神和必勝的信念,影響并帶動團隊取得成功。驛才始終關(guān)注商務服務市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。

標簽: 殘保金