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保障金的繳納需要注意的事項(xiàng)是比較多的，保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。計(jì)算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時(shí)間安排的殘疾人及就業(yè)人數(shù)）X上年用人單位在職職工年平均工資。 殘疾人就業(yè)保障金 舉例：北京地區(qū)殘疾人保障金的征收標(biāo)準(zhǔn)：應(yīng)繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數(shù)×1．7%－上年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。企業(yè)需要依法依歸給予殘疾人員工繳納社保和發(fā)放工資。成都?xì)埍＝鹱稍?xún)電話

殘保金何時(shí)報(bào)？ 殘疾人就業(yè)保障金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。申報(bào)費(fèi)款所屬期為上一年度。征期外能報(bào)嗎？ 特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi)：當(dāng)年繳費(fèi)期限開(kāi)始前需要注銷(xiāo)的用人單位，可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。申報(bào)途徑有哪些？ 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報(bào)或上門(mén)申報(bào)的方式，并對(duì)申報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計(jì)算： 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金，計(jì)算公式如下： 殘保金年繳納額=（2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)）×2019年用人單位在職職工年平均工資。昌平常見(jiàn)殘保金減免條件企業(yè)繳納保障金目的是引導(dǎo)、鼓勵(lì)和督促用人單位盡可能多安排殘疾人就業(yè)，使有能力的殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

殘保金的減免緩交怎么申請(qǐng)？ 用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘保金的，應(yīng)當(dāng)先行向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng)，由區(qū)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行審批。審批通過(guò)后，用人單位持《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理減免或緩繳手續(xù)。我們都知道，國(guó)家對(duì)殘疾人就業(yè)有殘疾人就業(yè)保障金，也就是殘保金，對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，適當(dāng)雇傭一些殘疾人，可以大幅度降低企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本。而對(duì)于這些企業(yè)來(lái)說(shuō)，每年都需要進(jìn)行核定殘保金。

殘保金的其他規(guī)定 ：《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》第八條按照未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人就業(yè)人數(shù)之差的乘積計(jì)算繳納上一年度用人單位安排的工資和單位職工年平均工資。計(jì)算如下： 保障基金年繳納額=（上年用人單位職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門(mén)規(guī)定的殘疾人就業(yè)安排比例-上一年度用人單位實(shí)際安排的殘疾職工人數(shù)）×上一年度用人單位職工平均年薪。 用人單位在職職工是指用人單位的職工或者依法與用人單位簽訂一年以上（含一年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性就業(yè)應(yīng)折算為年均工人數(shù)。勞務(wù)派遣，應(yīng)當(dāng)計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排就業(yè)人數(shù)差額未達(dá)到規(guī)定比例的殘疾人，以公式計(jì)算結(jié)果為準(zhǔn)，不得為整數(shù)。未按時(shí)間繳納殘保金的企業(yè)，每天有千分之五的滯納金。

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式：應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書(shū)》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納?？梢赃x擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù)： （一）用人單位可到地稅服務(wù)大廳（征收大廳）或殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書(shū)》，根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額自行填寫(xiě)殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書(shū)》，持繳款書(shū)到銀行繳款；也可以直接到地稅機(jī)關(guān)打印《一般繳款書(shū)》，持繳款書(shū)到銀行繳款。 （二）對(duì)網(wǎng)上申報(bào)的納稅人，要充分利用地稅機(jī)關(guān)網(wǎng)上申報(bào)的優(yōu)勢(shì)，除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金外，還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)核定的金額由繳款單位在網(wǎng)上自行打印《一般繳款書(shū)》，然后持繳款書(shū)到銀行繳款。企業(yè)減免殘保金需要什么條件？成都大公司殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

企業(yè)為什么要繳納保障金?成都?xì)埍＝鹱稍?xún)電話

上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計(jì)算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計(jì)算？ 稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門(mén)提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒(méi)有進(jìn)行申報(bào)年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。成都?xì)埍＝鹱稍?xún)電話

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司坐落在三星鎮(zhèn)宏海公路4588號(hào)25號(hào)樓122室(上海三星經(jīng)濟(jì)小區(qū))，是一家專(zhuān)業(yè)的一般項(xiàng)目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢(xún)、技術(shù)服務(wù)，軟件開(kāi)發(fā)，計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計(jì)、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位），會(huì)務(wù)及展覽服務(wù)，市場(chǎng)調(diào)查，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃，人力資源服務(wù)。公司。公司目前擁有專(zhuān)業(yè)的技術(shù)員工，為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)與成長(zhǎng)空間，為客戶(hù)提供高質(zhì)的產(chǎn)品服務(wù)，深受員工與客戶(hù)好評(píng)。公司以誠(chéng)信為本，業(yè)務(wù)領(lǐng)域涵蓋殘保金減免申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報(bào)，我們本著對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)，對(duì)員工負(fù)責(zé)，更是對(duì)公司發(fā)展負(fù)責(zé)的態(tài)度，爭(zhēng)取做到讓每位客戶(hù)滿(mǎn)意。一直以來(lái)公司堅(jiān)持以客戶(hù)為中心、殘保金減免申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報(bào)市場(chǎng)為導(dǎo)向，重信譽(yù)，保質(zhì)量，想客戶(hù)之所想，急用戶(hù)之所急，全力以赴滿(mǎn)足客戶(hù)的一切需要。