殘保金的繳費期限：保障金按年計算，分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期，按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境，落實便民辦稅春風行動，湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關及繳納地點：保障金由用人單位所在地稅務機關負責征收，實行屬地管理。用人單位總機構和分支機構不在同一縣（市、區(qū)）的，應分別在各自機構所在地的稅務機關申報繳納保障金。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人的權益。常見殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織，根據(jù)地方有關法規(guī)的規(guī)定，按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。 凡安排殘疾人達不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定比例的機關、團體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企 業(yè)單位等各類用人單位。殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國家為促進殘疾人就業(yè)而設立的相關部門性基金,自2006年起一直到2015年,由地稅機關負責代征.按照規(guī)定,本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位,應當按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè),達不到上述規(guī)定比例的,應當繳納殘保金。昌平單位殘保金計算未分配殘疾人就業(yè)的用人公司，采用自核自繳的方法向負責人地區(qū)稅務局申請繳納殘保金。
怎么申請退還多繳的保障金? 殘保金的繳納，可向主管稅務機關提交《退(抵)稅申請表》，申請退還多繳的殘疾人就業(yè)保障金。 用人單位認為殘疾人就業(yè)服務機構審核確認的安排殘疾人就業(yè)人數(shù)與實際不符的，應當先行到該機構重新申報審核人數(shù)。 審核通過后，持該機構出具的《北京市用人單位安排殘疾人就業(yè)情況重新審核確定書》，到主管稅務機關辦理相關手續(xù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準，可以不是整數(shù)。
殘疾人就業(yè)情況審核/認定是怎么回事？ 殘疾人就業(yè)情況審核、認定是殘保金中非常重要的事項，甚至可以這么說殘疾人就業(yè)保障金的計算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。 殘疾人就業(yè)情況審核需要注意幾個問題 ①申報主體，一般來說已經(jīng)安排殘疾人就業(yè)的單位需要進行申報審核，未安排殘疾人就業(yè)的單位需要根據(jù)所在地的公告要求是否進行安排殘疾人就業(yè)情況零申報。 ②申報時間，殘疾人就業(yè)保障金的申繳時間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時間有所不同，用人單位一定要注意時間的期限，避免超出申報期限被認定為未安置殘疾人就業(yè)而繳納殘保金。 ③申報地點，一般來說安排殘疾人就業(yè)情況是由所在地殘疾人就業(yè)服務中心來進行認定的，部分地區(qū)會在所在地社保局進行申報。對于能申報殘保金的企業(yè)來說，記賬報稅工作要求也會更高一些。
公司除以殘保金年繳納額時，特別注意以下內(nèi)容： 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工，就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右（含1年）勞動合同書（服務合同）的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù)，按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測算，結(jié)果須為整數(shù)金額。周期性勞動力理應換算為年均值勞動力總數(shù)。以勞動派遣勞動力的，記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù)，是用去年用人公司12六個月員工總數(shù)相加除于12，如創(chuàng)立時間未滿12六個月，則是好多個月就除于好多個月。安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應殘疾人就業(yè)服務機構進行審核，然后向稅務部門申報。北京大規(guī)模殘保金咨詢電話
殘保金繳納時間：繳納時間的變化有關部門會發(fā)文通知。常見殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
企業(yè)圍繞中高端客戶日益增長的多層次品質(zhì)人生的需求，不斷豐富完善殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報的同時，還陸續(xù)推出適合中產(chǎn)階級品味的生活化服務。近日，不斷有訊號傳出，商務服務將迎來一波新的爆發(fā)期。但是，在商務服務迎來新的爆發(fā)期的同時我們又不能忽視商務服務的弊端，所以不少人都對此抱有懷疑態(tài)度。大批品牌商紛紛涌入這個行業(yè)，并非是這個行業(yè)之幸，因為不管傳統(tǒng)型有限責任公司（自然）還是現(xiàn)代型的，都避不開一個問題那就是“商業(yè)模式大同小異”會員分銷的方式進行發(fā)展。這對自有流量和選品能力都提出了極高的要求。數(shù)字化浪潮席卷而來,數(shù)字經(jīng)濟的多個維度在銷售顯露。根據(jù)數(shù)字經(jīng)濟指標報告顯示,新零售、新商業(yè)、新消費、新賦能的諸多改變，創(chuàng)造了頗多實踐場景,積累了值得借鑒的發(fā)展經(jīng)驗。常見殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
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