殘保金由誰來繳納？ 殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱“用人單位”)繳納的資金。 國家規(guī)定，用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到本單位在職職工總人數(shù)的1.5%比例（各地區(qū)會有差異，例如四川省為1.6%）的，應當繳納殘保金。 如：公司有100位員工，就需要安排1.6位殘疾人員工，如果達不到這個比例，就需要繳納殘保金。用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人？ 《殘疾人就業(yè)條例》所稱殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。如果未按規(guī)定繳納殘保金有什么后果呢？貴州殘保金減免條件
公司除以殘保金年繳納額時，特別注意以下內(nèi)容： 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工，就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右（含1年）勞動合同書（服務合同）的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù)，按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測算，結果須為整數(shù)金額。周期性勞動力理應換算為年均值勞動力總數(shù)。以勞動派遣勞動力的，記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù)，是用去年用人公司12六個月員工總數(shù)相加除于12，如創(chuàng)立時間未滿12六個月，則是好多個月就除于好多個月。貴陽新企業(yè)殘保金解決方案殘保金取之于社會，也服務于社會。
減免政策：自工商登記注冊之日起3年內(nèi)，對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)20人以下（含20人）的小微企業(yè)，免征殘保金。 用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。具體辦法由各省、自治區(qū)、直轄市財政部門規(guī)定。 用人單位申請減免保障金的較高限額不得低于1年的保障金應繳額，申請緩繳保障金的較大期限不得超過6個月。殘保金 解釋：殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
殘保金申報常見問題： 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算？ 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意：用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議）的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算？ 稅務機關按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意：如果企業(yè)沒有進行申報年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算。殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。 上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。 好吧，為了用數(shù)據(jù)說話，較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算）。上年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。一般來說安排殘疾人就業(yè)情況是由所在地殘疾人就業(yè)服務中心來進行認定的。江蘇大規(guī)模殘保金減免
企業(yè)在招聘殘疾人的同時，往往把尋找人才的重點放在了HR身上。貴州殘保金減免條件
殘保金常見問題：企業(yè)需要進行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎? 安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應殘疾人就業(yè)服務機構進行審核，然后向稅務部門申報。 沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務部門申報繳納費款即可。 較后要跟大家強調(diào)的是，對于能申報殘保金的企業(yè)來說，記賬報稅工作要求也會更高一些，建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司，處理公司的財稅工作，以保證記賬報稅的合規(guī)性，避免因此遭受懲罰。貴州殘保金減免條件
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