一般只收有本地戶口的殘疾人,只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的,如果收的話,那他們一定是認為你確實有才能,或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎??? 如果在一樣的情況下,如果一起犯錯 殘疾人是不該被保護的,例如你的快餐店這種情況,如果影響到營業(yè)和正常盈利那么就應(yīng)該被批評的。 法律保護殘疾人,未成年人,孕婦等人群,是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位,而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力,不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。殘疾人就業(yè)有哪些困境?深圳大公司殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
保障金:保障金按年計算,分月繳納。各地可根據(jù)實際情況減并征期,按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的,按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的,不繳納保障金。 為優(yōu)化營商環(huán)境,落實便民辦稅春風(fēng)行動,湖北省保障金實行按年繳納。 征收機關(guān)及繳納地點:保障金由用人單位所在地稅務(wù)機關(guān)負責(zé)征收,實行屬地管理。用人單位總機構(gòu)和分支機構(gòu)不在同一縣(市、區(qū))的,應(yīng)分別在各自機構(gòu)所在地的稅務(wù)機關(guān)申報繳納保障金。遼寧個人殘保金代辦企業(yè)殘保金由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。
殘保金申報要注意的問題:“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報繳納殘保金。問題: 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算? 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意:用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算? 稅務(wù)機關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù),確定用人單位安排的殘疾人人數(shù),征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意:如果企業(yè)沒有進行申報年審,系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算。
繳納殘保金的時間是幾月幾日?用人單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)申報上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時限申報的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)應(yīng)及時向本市稅務(wù)機關(guān)提供用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。免征期是什么意思? 自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達到在職職工總數(shù)的1.7%,且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。調(diào)整免征范圍后,工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。企業(yè)在招聘殘疾人的同時,往往把尋找人才的重點放在了HR身上。
第1次申報 無殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書,否則你有的跑冤枉路了)。非第1次申報 登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結(jié)果),打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可)。財會人員應(yīng)該及時注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報時間和殘保金繳納時間。貴州常見殘保金征期
按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。深圳大公司殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的,按實際差額比例計算。安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會報市人民相關(guān)部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收,定期繳納。殘保金就是稅務(wù)局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù),是你稅務(wù)局定的。再乘以你公司的人數(shù)就行了。深圳大公司殘疾人就業(yè)保障金怎么申請
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司一直專注于一般項目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位),會務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。,是一家商務(wù)服務(wù)的企業(yè),擁有自己**的技術(shù)體系。公司目前擁有較多的高技術(shù)人才,以不斷增強企業(yè)重點競爭力,加快企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)穩(wěn)健生產(chǎn)經(jīng)營。誠實、守信是對企業(yè)的經(jīng)營要求,也是我們做人的基本準(zhǔn)則。公司致力于打造***的殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報。公司憑著雄厚的技術(shù)力量、飽滿的工作態(tài)度、扎實的工作作風(fēng)、良好的職業(yè)道德,樹立了良好的殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報形象,贏得了社會各界的信任和認可。