常見殘疾人就業(yè)保障金免征條件

來源: 發(fā)布時間:2021-10-27

殘保金申報有誤怎么辦? 到稅務(wù)機關(guān) 上門申報的,只能到稅務(wù)機關(guān)作廢申報表(無費款繳納)或更正申報表(有費款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報; 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的,因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務(wù)局進行更正申報并補繳,因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正并申請退費; 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正及退(補)費。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意申報主體。常見殘疾人就業(yè)保障金免征條件

殘保金的繳納要注意什么?公司除以殘保金年繳納額時,特別注意以下內(nèi)容: 一要去年用人公司在職人員員工總數(shù)的明確。用人公司在職人員員工,就是指用人公司在編人員或依規(guī)與用人公司簽署1年左右(含1年)勞動合同書(服務(wù)合同)的工作人員。去年用人公司在職人員員工總數(shù),按去年本企業(yè)在職人員員工的年均值總數(shù)測算,結(jié)果須為整數(shù)金額。周期性勞動力理應(yīng)換算為年均值勞動力總數(shù)。以勞動派遣勞動力的,記入外派企業(yè)在職人員員工總數(shù)。去年用人公司在職人員員工的年均值總數(shù),是用去年用人公司12六個月員工總數(shù)相加除于12,如創(chuàng)立時間未滿12六個月,則是好多個月就除于好多個月。濟南月殘保金籌劃保障金按屬地原則交納,相關(guān)部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。

殘保金常見問題:殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。1.勞務(wù)派遣用工如何計算? 以用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的,殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強動態(tài)監(jiān)控。2.用人單位為殘疾人職工繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險能否計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)? 沒有購買社會保險的殘疾人職工不能計入所安排殘疾人就業(yè)人數(shù)。 重要提醒:各地區(qū)政策有差異,具體執(zhí)行以當(dāng)?shù)刂鞴懿块T發(fā)布的政策為準(zhǔn)。

殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。 2020年繳納2019年度的殘保金,計算公式如下: 殘保金年繳納額=(2019年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-2019年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×2019年用人單位在職職工年平均工資。要想盡快解決殘疾人招聘的難題,只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力,也很難有所成效。

殘保金的核算應(yīng)該注意的問題?關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如,本公司上年度在職員工總數(shù),有些地區(qū)是指:是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,有些地區(qū)是指:用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù),還有些地區(qū)是指:用人單位上年度申報個人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣,針對某一地區(qū),是固定的,但全國范圍內(nèi)看,一般在1.5%-1.7%之間。殘疾人就業(yè)有哪些困境?河南大公司殘保金計算方法

什么是殘疾人就業(yè)保障金?常見殘疾人就業(yè)保障金免征條件

企業(yè)減免殘保金需要什么條件? 1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達到一定的比例,還可以獲得國家獎勵。常見殘疾人就業(yè)保障金免征條件

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