殘保金申報(bào)操作流程：一、進(jìn)入申報(bào)界面，通過電子稅務(wù)局搜索“殘疾人就業(yè)保障金”或通過：【我要辦稅】-【稅費(fèi)申報(bào)及繳納】-【按期應(yīng)申報(bào)】-【殘疾人就業(yè)保障金】，進(jìn)入殘保金申報(bào)模塊。二、申報(bào)表填寫，1.納稅人點(diǎn)擊“填寫申報(bào)表”進(jìn)入殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)表界面，手工錄入“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”。2.“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”由殘疾人就業(yè)保障金征收管理系統(tǒng)中核定傳遞，納稅人無法手動(dòng)修改，如沒有帶出殘疾人人數(shù)，需要通過提示框中的地址錄入。企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有哪些？大公司殘疾人就業(yè)保障金征期
殘保金申報(bào)要點(diǎn)：1符合安排殘疾人就業(yè)申報(bào)審核辦法的殘疾人，是指持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至8級(jí)）的人員；2用人（工）單位（以下簡稱“單位”）安排的殘疾人要計(jì)入安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，需要將勞動(dòng)年齡內(nèi)殘疾人錄用為在編人員，簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），或以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)；依法支付殘疾人工資和繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)；殘保金按年計(jì)算征繳，申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日到9月30日。單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的，視為未安排殘疾人就業(yè)。武漢常見殘保金交納殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益。
殘保金的計(jì)算方法？殘疾人就業(yè)保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。上年用人單位在職職工人數(shù)：上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個(gè)月。 上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)：稅務(wù)機(jī)關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù)，確定用人單位安排的殘疾人人數(shù)，征收系統(tǒng)自動(dòng)讀取數(shù)據(jù)。如果企業(yè)沒有進(jìn)行申報(bào)年審，系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計(jì)算。上年用人單位在職職工年平均工資：用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。
殘保金的作用是什么？一、增強(qiáng)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的責(zé)任感和使命感，（一）認(rèn)清殘疾人事業(yè)發(fā)展的形勢。（二）認(rèn)識(shí)促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的重要意義。（三）明確促進(jìn)殘疾人事業(yè)發(fā)展的總體要求。二、加強(qiáng)殘疾人醫(yī)療康復(fù)和殘疾預(yù)防工作（四）保障殘疾人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)、（五）健全殘疾人康復(fù)服務(wù)保障措施、（六）建立健全殘疾預(yù)防體系。三、保障殘疾人基本生活，（七）做好殘疾人生活救助工作、（八）完善殘疾人社會(huì)保險(xiǎn)政策（九）發(fā)展殘疾人社會(huì)福利和慈善事業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。
殘保金征收對(duì)象：1.殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位(以下簡稱用人單位)繳納的資金。2.用人單位未達(dá)到本單位在職職工總數(shù)1.5%比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)繳納保障金。計(jì)算方式：保障金年繳納費(fèi)額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。政策依據(jù)：《關(guān)于完善殘疾人就業(yè)保障金制度更好促進(jìn)殘疾人就業(yè)總體方案的通知》。未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，需要繳納殘疾人就業(yè)保障金。昌平單位殘保金免繳政策
用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失，可以申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。大公司殘疾人就業(yè)保障金征期
殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。征收標(biāo)準(zhǔn)：保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。需繳納的保障金按下列公式計(jì)算：（一）按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)=上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%；（二）應(yīng)繳金額=（按比例應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)-上年用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資；（三）實(shí)際應(yīng)繳金額=應(yīng)繳金額-減免金額。大公司殘疾人就業(yè)保障金征期