殘保金一般指殘疾人就業(yè)保障金，殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。殘保金征收比例是多少呢？殘保金相關(guān)介紹說明：根據(jù)財政部 國家稅務(wù)總局 中國殘疾人聯(lián)合會關(guān)于印發(fā)《殘疾人就業(yè)保障金征收使用管理辦法》的通知： 用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民官方根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。如果你們公司有100位員工，當(dāng)?shù)乇壤?.5%，就需要安排1.5位殘疾人員工，如果達不到這個比例，就需要繳納殘保金。（比例各地略有差異）。企業(yè)減免殘保金需要依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議。天津小微企業(yè)殘保金代辦
企業(yè)繳納殘保金的注意事項：上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)，是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12，如成立日期不滿12個月，則是幾個月就除以幾個月。遼寧常見殘保金減免條件為什么企業(yè)要承擔(dān)殘保金？
殘保金優(yōu)惠政策：（1）實行分檔征收，將殘保金由單一標(biāo)準(zhǔn)征收調(diào)整為分檔征收，用人單位安排殘疾人就業(yè)比例1%（含）以上但低于本?。▍^(qū)、市）規(guī)定比例的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額50%征收；1%以下的，三年內(nèi)按應(yīng)繳費額90%征收。（2）暫免征收小微企業(yè)殘保金，對在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，暫免征收殘保金。（3）明確社會平均工資口徑，殘保金征收標(biāo)準(zhǔn)上限仍按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY的2倍執(zhí)行，社會平均工資的口徑為城鎮(zhèn)私營單位和非私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資。（4）合理認定按比例安排就業(yè)形式，用工單位依法以勞務(wù)派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數(shù)時相應(yīng)計入并加強動態(tài)監(jiān)控。
殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于北京市較低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》（1至2級）或《中華人民共和國殘疾軍人證》（1至3級）的人員就業(yè)的，按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。殘保金如何達到支持保障殘疾人就業(yè)的目的？
繳納殘保金的相關(guān)規(guī)定：省行政區(qū)域內(nèi)，用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到本單位在職職工總數(shù)1.６％比例的，應(yīng)按規(guī)定繳納就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位（以下簡稱用人單位）繳納的資金。殘疾人就業(yè)保障金由稅務(wù)機關(guān)征收。殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。申報方式：在殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)窗口申報。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。河南新企業(yè)殘保金優(yōu)惠政策
用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。天津小微企業(yè)殘保金代辦
殘保金審核資料有哪些？1、《申報資料真實性承諾書》；2、《用人單位安排殘疾人就業(yè)情況申報表》；3、《用人單位殘疾職工登記表》；4、用人單位所申報年度的在職殘疾人社會保險參保證明；5、用人單位所申報年度的在職殘疾人工資發(fā)放明細表（如果窗口申辦時提醒您已有電子證照/共享數(shù)據(jù)，則該材料可以免提交）；6、勞動派遣協(xié)議（以勞務(wù)派遣用人方式的用人單位提供）；8、中華人民共和國殘疾軍人證（有安排殘疾軍人的用人單位需提供）。特別注意：以上資料均需要加蓋單位公章，4、5、6、8項，如果窗口申辦時提醒您已有電子證照/共享數(shù)據(jù)，則該材料可以免提交。天津小微企業(yè)殘保金代辦