沈陽新企業(yè)殘保金審核

來源: 發(fā)布時間:2022-05-23

交殘保金有什么意義?對于殘疾人:(一)殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。(二)殘疾人從事個體經營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產勞動。(三)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達不到當地較低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。(四)經地方人民部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘保金逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數額外,還應當自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。沈陽新企業(yè)殘保金審核

殘保金的征收對象范圍包括哪些?全省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位,安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%,達不到規(guī)定比例的應當繳納保障金。用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?殘疾人就業(yè),是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。殘保金征繳的方式有哪些?用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘保金申報,并對申報信息的真實性、完整性負責。未雇傭在職職工或未發(fā)放工資的用人單位也要進行“零申報”。享受政策減免的用人單位也要進行申報。當年新成立的用人單位,在當年不需進行申報(包括零申報)。沈陽新企業(yè)殘保金審核依照有關規(guī)定不需繳納殘保金的用人單位也要進行“零申報”。

殘疾人就業(yè)保障金納入地方一般公共預算統籌安排,主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活,支持方向包括:(一)殘疾人職業(yè)培訓、職業(yè)教育和職業(yè)康復支出。(二)殘疾人就業(yè)服務機構提供殘疾人就業(yè)服務和組織職工職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設施社保購置、改造和支持性的服務費用、補貼輔助性就業(yè)機構建設和運行費用。(三)殘疾人從事個體經營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經營場所租賃、啟動資金、設施設備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產勞動。(四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達不到當地較低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補貼。(六)經地方人民相關部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。

申請減免或者緩繳保障金的條件:用人單位遇不可抗力自然災害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失用人單位申請減免保障金的較高限額不得超過1年的保障金應繳額,申請緩繳保障金的較長期限不得超過6個月。用人單位申請保障金減免或緩繳的,應先向稅務登記地所在區(qū)的財政部門提出書面申請,由區(qū)財政部門進行審核批復,報市財政局備案并將批復結果告知同級稅務機關。外籍殘疾人可以減免嗎?用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應當計入所安排的殘疾人就業(yè)人數。溫馨提示:盡量使用當地殘疾人,享受更多優(yōu)惠政策。殘保金補繳費款應按照補繳年度相應的政策執(zhí)行。

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經濟組織交納的“保障金”從管理費用中列支,機關、團體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預算經費包干結余或收支結余中列支。征收標準:殘疾人就業(yè)保障金,人數要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定比例的,應當繳納殘保金。怎樣計算征收殘疾人就業(yè)保障金?沈陽新企業(yè)殘保金審核

殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益。沈陽新企業(yè)殘保金審核

殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些?上一年用人單位在職職工工資總額按照國家統計局有關文件規(guī)定口徑計算,包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。上一年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。好吧,為了用數據說話,較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算)。上一年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數,是指上一年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數,可以不滿1年,不滿1年的按月計算。沈陽新企業(yè)殘保金審核

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