我國殘疾人人口數(shù)量相當巨大，據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù)，我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看，約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體，并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多，就業(yè)問題就尤顯重要，殘疾人實現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善，并且有利于社會保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實際月份計算;不滿一個月的，按一個月計算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實際差額比例計算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。殘保金繳納應(yīng)準備好相關(guān)的一些資料。深圳小公司殘保金繳納比例
繳納殘保金的注意事項：1、單位年底實際在職職工人數(shù)包括單位固定工、合同工、臨時工（6個月以上），與計稅工資人數(shù)一致（即與全員全額明細申報一致）；2、在崗殘疾職工人數(shù)是指經(jīng)殘聯(lián)勞動服務(wù)機構(gòu)確認的殘疾人數(shù)；3、職工工資總額為應(yīng)發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金；4、企業(yè)按規(guī)定計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金，借記“管理費用──殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“應(yīng)交稅費──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目；實際上交時，借記“應(yīng)交稅費──應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目，貸記“銀行存款”科目；5、企業(yè)去稅務(wù)部門辦理任何業(yè)務(wù)，首先稅務(wù)機關(guān)會審核企業(yè)是否繳納殘保金，若未繳納殘保金則無法辦理任何業(yè)務(wù)，這就是企業(yè)的稅收風(fēng)險，財會人員應(yīng)該及時注意所在地的殘疾人就業(yè)情況申報時間和殘保金繳納時間，殘聯(lián)和稅務(wù)也會在一時間更新新的公告和申繳流程以及政策解讀。深圳小公司殘保金繳納比例殘保金的申請還需要按照國家規(guī)定的程序和標準進行辦理。
殘保金用在企業(yè)的哪個部分？（一）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。（二）獎勵超比例（25%）安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。其中殘保金其實有很大的一部分用于殘疾人技能培訓(xùn)、職業(yè)教育及康復(fù)訓(xùn)練。提高殘疾人的生活能力，比如教會他們技術(shù)手藝等，這樣他們就有了就業(yè)的機會?？梢?，殘保金是用來支持殘疾人就業(yè)的，基本上不會直接發(fā)放到殘疾人手里。
殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費用。補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。（三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位或個人。（五）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當?shù)剌^低工資標準、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。（六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財政部門批準用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益。
殘保金的征收對象范圍包括哪些?全省行政區(qū)域內(nèi)的機關(guān)、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%，達不到規(guī)定比例的應(yīng)當繳納保障金。用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。殘保金征繳的方式有哪些?用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式進行殘保金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責(zé)。未雇傭在職職工或未發(fā)放工資的用人單位也要進行“零申報”。享受政策減免的用人單位也要進行申報。當年新成立的用人單位，在當年不需進行申報(包括零申報)。通過按比例雇傭殘疾人從而達到殘保金的支出降低甚至免除繳納。成都新企業(yè)殘保金
殘保金每年繳納一次。深圳小公司殘保金繳納比例
殘疾人就業(yè)保障金就是為了保障殘疾人的權(quán)益，促進其就業(yè)收取的專門用的資金。也就是，你單位（機關(guān)、團體、企事業(yè)、民辦非企業(yè)單位）都應(yīng)該按規(guī)定比例安排一定的殘疾人在自己單位就業(yè)。這個就業(yè)不是說你隨便發(fā)點錢就行了，實際支付的工資不低于當?shù)剌^低工資標準，按規(guī)定繳足社保，不然不算。如果沒有達到規(guī)定人數(shù)，你就要繳納一些錢出來。這就是出錢的出錢，出力的出力。那具體要安排好多殘疾人就業(yè)呢？這個一般是按照單位職工比例來算，這個比例一般各省都是不一樣的。具體看省的相關(guān)規(guī)定。深圳小公司殘保金繳納比例