殘保金的計算方法是什么？保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。于每年8月1日至11月30日期間進行申報。需繳納的保障金按下列公式計算：1、按比例應安排殘疾人就業(yè)人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%；2、應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業(yè)人數減去上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數）×上年用人單位在職職工年平均工資；3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。注意：①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。②在崗殘疾職工人數是指經殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數。③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。殘保金是為了保障殘疾人的權益。成都單位殘保金減免條件
企業(yè)減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數。2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作。3、定期通過銀行等金融機構向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經省級人民部門批準的工資標準的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉辦的社會福利生產企業(yè)凡安置“四殘（包括盲、聾、啞和肢體殘疾）”人員占生產人員總數35%以上暫免企業(yè)所得稅；比例超過10%未達35%的，減半征收企業(yè)所得稅。廣州月殘疾人就業(yè)保障金殘保金通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機關申報。
殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。企業(yè)、城鄉(xiāng)集體經濟組織交納的“保障金”從管理費用中列支，機關、團體和事業(yè)單位交納的“保障金”從單位預算經費包干結余或收支結余中列支。征收標準：殘疾人就業(yè)保障金，人數要求用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定比例的，應當繳納殘保金。
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務協(xié)議），且實際支付的工資不低于當地較低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數。各級殘疾人就業(yè)服務機構進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數，出具《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認書》，并實時提供給同級稅務機關。用人單位在職職工年平均工資執(zhí)行口徑：用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。用人單位上年在職職工年平均工資未超過當地社平工資2倍（含）的，按用人單位上年在職職工年平均計征保障金；超過當地社會平均工資2倍以上的，按當地社會平均工資2倍計征保障金。保障金的用途是什么？
殘保金的征收對象范圍包括哪些?全省行政區(qū)域內的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位等用人單位，安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%，達不到規(guī)定比例的應當繳納保障金。用人單位安排殘疾人就業(yè)是指哪些殘疾人?殘疾人就業(yè)，是指符合法定就業(yè)年齡有就業(yè)要求的殘疾人從事有報酬的勞動。殘保金征繳的方式有哪些?用人單位可以選擇網上申報或上門申報的方式進行殘保金申報，并對申報信息的真實性、完整性負責。未雇傭在職職工或未發(fā)放工資的用人單位也要進行“零申報”。享受政策減免的用人單位也要進行申報。當年新成立的用人單位，在當年不需進行申報(包括零申報)。有殘疾人的單位可以按照當地稅網上的通知準備殘保金申報資料。上海個人殘疾人就業(yè)保障金繳費基數
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料？成都單位殘保金減免條件
殘保金的繳費期限是什么時候？保障金按年計算，分月繳納。各地可根據實際情況減并征期，按季或按年繳納。用人單位成立不足一年的，按實際月份于次年按規(guī)定申報繳納保障金。成立不足1個月的，不繳納保障金。為優(yōu)化營商環(huán)境，落實便民辦稅春風行動，湖北省保障金實行按年繳納。征收機關及繳納地點：保障金由用人單位所在地稅務機關負責征收，實行屬地管理。用人單位總機構和分支機構不在同一縣（市、區(qū)）的，應分別在各自機構所在地的稅務機關申報繳納保障金。成都單位殘保金減免條件
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