用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%（含）以上，但未達(dá)到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘疾人就業(yè)保障金。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×50%。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數(shù)×1.5%－上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)）×上年用人單位在職職工年平均工資×90%。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)，以公式計算結(jié)果為準(zhǔn)，可以不是整數(shù)。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。常州小微企業(yè)殘保金有什么用
殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計算，不滿1個月的不計算。對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。濟(jì)南殘疾人就業(yè)保障金申報流程受免征殘保金的單位，需要滿足什么條件？
殘疾人就業(yè)保障金是為保障殘疾人的權(quán)益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收，沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方，由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘疾人就業(yè)保障金《殘疾人就業(yè)保障金管理暫行規(guī)定》一條在貫徹實施《中華人民共和國殘疾人保障法》的過程中，一些地方法規(guī)規(guī)定機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織安排殘疾人就業(yè)達(dá)不到一定比例的，要交納殘疾人保障金（以下簡稱“保障金”）。為了規(guī)范和加強(qiáng)“保障金”的管理，特制定本《規(guī)定》。
為保障殘疾人的合法權(quán)益，國家對不安排殘疾人就業(yè)的單位，需要支付一定的經(jīng)費。這個就是殘保金。企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報殘保金嗎?安排有殘疾人就業(yè)的用人單位，首先到對應(yīng)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，然后向稅務(wù)部門申報。沒有安排殘疾人就業(yè)的用人單位，無須進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核，直接向稅務(wù)部門申報繳納費款即可。較后要跟大家強(qiáng)調(diào)的是，對于能申報殘保金的企業(yè)來說，記賬報稅工作要求也會更高一些，建議中小企業(yè)找正規(guī)的代理記賬公司，處理公司的財稅工作，以保證記賬報稅的合規(guī)性，避免因此遭受懲罰。殘保金辦理期間還需要相關(guān)材料證明，請殘疾就業(yè)人員進(jìn)行提前準(zhǔn)備。
殘疾人就業(yè)情況審核/認(rèn)定是什么？殘疾人就業(yè)情況審核/認(rèn)定是殘保金中非常重要的事項，甚至可以這么說殘疾人就業(yè)保障金的計算就是建立在殘疾人就業(yè)情況審核之上的。殘疾人就業(yè)情況審核需要注意幾個問題：①申報主體，一般來說已經(jīng)安排殘疾人就業(yè)的單位需要進(jìn)行申報審核，未安排殘疾人就業(yè)的單位需要根據(jù)所在地的公告要求是否進(jìn)行安排殘疾人就業(yè)情況零申報。②申報時間，殘疾人就業(yè)保障金的申繳時間一般和殘疾人就業(yè)情況核定時間有所不同，用人單位一定要注意時間的期限，避免超出申報期限被認(rèn)定為未安置殘疾人就業(yè)而繳納殘保金。③申報地點，一般來說安排殘疾人就業(yè)情況是由所在地殘疾人就業(yè)服務(wù)中心來進(jìn)行認(rèn)定的，部分地區(qū)會在所在地社保局進(jìn)行申報。保障金的用途是什么？廣州殘保金繳納人數(shù)
交殘保金有什么意義？常州小微企業(yè)殘保金有什么用
殘保金用在企業(yè)的哪個部分？（一）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補(bǔ)貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費用、補(bǔ)貼輔助性就業(yè)機(jī)構(gòu)建設(shè)和運行費用。（二）獎勵超比例（25%）安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。其中殘保金其實有很大的一部分用于殘疾人技能培訓(xùn)、職業(yè)教育及康復(fù)訓(xùn)練。提高殘疾人的生活能力，比如教會他們技術(shù)手藝等，這樣他們就有了就業(yè)的機(jī)會。可見，殘保金是用來支持殘疾人就業(yè)的，基本上不會直接發(fā)放到殘疾人手里。常州小微企業(yè)殘保金有什么用
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是一家一般項目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，軟件開發(fā)，計算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），會務(wù)及展覽服務(wù)，市場調(diào)查，市場營銷策劃，人力資源服務(wù)。的公司，是一家集研發(fā)、設(shè)計、生產(chǎn)和銷售為一體的專業(yè)化公司。驛才作為一般項目：網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)，軟件開發(fā)，計算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù)，電子商務(wù)，廣告設(shè)計、制作、代理，廣告發(fā)布（非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位），會務(wù)及展覽服務(wù)，市場調(diào)查，市場營銷策劃，人力資源服務(wù)。的企業(yè)之一，為客戶提供良好的殘保金減免申報，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報。驛才不斷開拓創(chuàng)新，追求出色，以技術(shù)為先導(dǎo)，以產(chǎn)品為平臺，以應(yīng)用為重點，以服務(wù)為保證，不斷為客戶創(chuàng)造更高價值，提供更優(yōu)服務(wù)。驛才始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場，以敏銳的市場洞察力，實現(xiàn)與客戶的成長共贏。