怎樣計算征收殘疾人就業(yè)保障金？保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應當折算為年平均用工人數。以勞務派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數，以公式計算結果為準，可以不是整數。上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。浙江新企業(yè)殘保金交納
殘疾人就業(yè)保障金申報流程：1、第1次申報無殘疾人的單位攜帶{XX市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯核定人數，核完人數后領取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯領繳款書；)2、非第1次申報登陸北京殘聯----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結果)，打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯網站或者地稅網站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書，不能打印的去審核大廳領取填寫交到開戶行即可)；3、有殘疾人的單位可以按照當地稅網上的通知準備資料。上海大公司殘保金怎么計算殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金。
殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū)，用人單位安排殘疾人就業(yè)人數達不到要求的，按照年度差額人數和上年度本地區(qū)職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。根據相關政策規(guī)定，企業(yè)出現以下情況可以申請減免殘疾人保障金： 1、遭受嚴重災害如臺風、火災、水災、地震等造成較大損失，按照規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級以上相關部門要求對特定行業(yè)進行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經營造成當年度財務虧損或累計虧損額較大的單位。 4、由業(yè)主本人及其親屬直接經營、7人以下的個體工商戶，予以免征。 申請殘保金減免上應提交的資料：1、要求減免的用人單位書面申請報告；2、填寫《申請減免殘疾人就業(yè)保障金審批表》；3、遭受嚴重災害造成損失的相關證明；4、上一年度本單位審計報告和會計年報。
殘疾人就業(yè)保障金的征收標準是什么？1、人數要求，用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數的1.5%。具體比例由各省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門根據本地區(qū)的實際情況規(guī)定。用人單位安排殘疾人就業(yè)達不到所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定比例的，應當繳納殘保金。2、雇傭要求，用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動合同(服務協(xié)議)，且實際支付的工資不低于當地較低工資標準，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數。用人單位遇到突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失的，可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。
繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去？（一）用人單位法人（主要負責人）簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊》、《年度在職殘疾職工登記表》。 （二）依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經濟組織：度企業(yè)財務報表；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（三）納入財政預算管理的機關團體事業(yè)單位：機構編制管理手冊及編外人員名冊；本單位全體職工1、6、12三個月份工資發(fā)放花名冊原件（須為裝訂在會計憑證后工資單原件）。（四）各種報表以法人單位為基本填報單位，不得在系統(tǒng)內合并填報。用人單位在相關規(guī)定實施之后滿足該條件的即工商注冊登記未滿3年且人數在30人以下（含30人）的小微企業(yè)可以在剩下的時間免征殘保金。殘保金是為保障殘疾人的權益而產生的。四川大公司殘保金解決方案
殘保金可以直接去地稅機關繳納。浙江新企業(yè)殘保金交納
殘保金的計算方法是什么？保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算。于每年8月1日至11月30日期間進行申報。需繳納的保障金按下列公式計算：1、按比例應安排殘疾人就業(yè)人數=上年用人單位在職職工人數×1.5%；2、應繳金額=（按比例應安排殘疾人就業(yè)人數減去上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數）×上年用人單位在職職工年平均工資；3、實際應繳金額=應繳金額-減免金額。注意：①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。②在崗殘疾職工人數是指經殘聯勞動服務機構確認的殘疾人數。③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。浙江新企業(yè)殘保金交納
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