企業(yè)減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的人數(shù)。2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。3、定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民部門批準(zhǔn)的工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險(xiǎn)。對民政部門舉辦的福利工廠和街道辦的非中途轉(zhuǎn)辦的社會福利生產(chǎn)企業(yè)凡安置“四殘（包括盲、聾、啞和肢體殘疾）”人員占生產(chǎn)人員總數(shù)35%以上暫免企業(yè)所得稅；比例超過10%未達(dá)35%的，減半征收企業(yè)所得稅。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益。重慶殘疾人就業(yè)保障金服務(wù)公司
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動(dòng)合同（服務(wù)協(xié)議），且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核后，確定用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，出具《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認(rèn)書》，并實(shí)時(shí)提供給同級稅務(wù)機(jī)關(guān)。用人單位在職職工年平均工資執(zhí)行口徑：用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。用人單位上年在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY2倍（含）的。成都小公司殘保金怎么繳納企業(yè)減免殘保金需要依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議。
殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：一，機(jī)關(guān)，團(tuán)體，企業(yè)事業(yè)單位，民辦非企業(yè)等各類用人單位，均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)（系指單位上年度職工年平均人數(shù)）1.5%的比例安排殘疾人就業(yè)，未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二，小型微型企業(yè)免征，在工商部門登記注冊且年平均人數(shù)30人以下（含20人）的小型微型企業(yè)，自工商登記注冊之日起免征36個(gè)月殘保金，自工商登記注冊之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的，可免征不足月份的殘保金。三，逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位，自欠繳之日起，將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金，公示并報(bào)“信用”平臺曝光，同時(shí)申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。
企業(yè)想要減免殘保金需要什么條件？1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù)；2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議，并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作；3、定期通過銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資；4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險(xiǎn)。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達(dá)到一定的比例，還可以獲得國家獎(jiǎng)勵(lì)。殘保金如何達(dá)到支持保障殘疾人就業(yè)的目的？
交殘保金有什么意義？對于殘疾人：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人從事個(gè)體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動(dòng)資金、設(shè)施設(shè)備購置補(bǔ)貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)補(bǔ)貼和用人單位崗位補(bǔ)貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動(dòng)。（三）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補(bǔ)貼。（四）經(jīng)地方人民部門及其財(cái)政部門批準(zhǔn)用于促進(jìn)殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有：上一年用人單位在職職工年平均工資的確定。東城大公司殘保金核定
殘保金是用來支持殘疾人就業(yè)的，基本上不會直接發(fā)放到殘疾人手里。重慶殘疾人就業(yè)保障金服務(wù)公司
企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)有哪些？上年用人單位在職職工年平均工資的確定。在職職工工資總額，是指包括五險(xiǎn)一金及個(gè)人所得稅的應(yīng)發(fā)工資數(shù)額。上年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計(jì)局有關(guān)文件規(guī)定口徑計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、加班加點(diǎn)工資、津貼、補(bǔ)貼以及特殊情況下支付的工資等項(xiàng)目。用人單位在職職工年平均工資，按用人單位在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計(jì)算。安排殘疾人就業(yè)的用人單位在規(guī)定期限內(nèi)，先到地稅登記地所在的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核，再向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)自行申報(bào)繳納殘保金;未安排殘疾人就業(yè)的用人單位，采取自核自繳的方式向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。重慶殘疾人就業(yè)保障金服務(wù)公司
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