企業(yè)繳納殘保金的注意事項：上年用人單位在職職工人數(shù)的確定。用人單位在職職工，是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。上年用人單位在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計算，結(jié)果須為整數(shù)。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計入派遣單位在職職工人數(shù)。上年用人單位在職職工的年平均人數(shù)，是用上年用人單位12個月職工人數(shù)之和除以12，如成立日期不滿12個月，則是幾個月就除以幾個月。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C關(guān)。重慶單位殘保金繳納比例
殘保金計算公式中計入年平均工資的有哪些？上一年用人單位在職職工工資總額按照國家統(tǒng)計局有關(guān)文件規(guī)定口徑計算，包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、津貼、補貼以及特殊情況下支付的工資等項目。上一年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。好吧，為了用數(shù)據(jù)說話，較后再舉個例子(從4月份雇傭殘疾人計算）。上一年用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)，是指上一年本單位安排殘疾人就業(yè)的實際人數(shù)，可以不滿1年，不滿1年的按月計算。上海常見殘保金咨詢電話用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的，按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘疾人就業(yè)保障金。
用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上（含1年）勞動合同（服務(wù)協(xié)議），且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)，并足額繳納社會保險費的，方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。各級殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)進行審核后，確定用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)，出具《湖北省用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)確認(rèn)書》，并實時提供給同級稅務(wù)機關(guān)。用人單位在職職工年平均工資執(zhí)行口徑：用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。用人單位上年在職職工年平均工資未超過當(dāng)?shù)厣缙焦べY2倍（含）的，按用人單位上年在職職工年平均計征保障金；超過當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍以上的，按當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計征保障金。
殘保金納入地方一般公共預(yù)算統(tǒng)籌安排，主要用于支持殘疾人就業(yè)和保障殘疾人生活。支持方向包括：（一）殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職業(yè)技能競賽（含展能活動）支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施設(shè)備購置、改造和支持性的服務(wù)費用。補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。（三）殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息。各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。（四）獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位，以及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位或個人。（五）對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè)，收入達不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟補助。（六）經(jīng)地方人民相關(guān)部門及其財政部門批準(zhǔn)用于促進殘疾人就業(yè)和保障困難殘疾人、重度殘疾人生活等其他支出。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失，可以申請減免或者緩繳保障金。
企業(yè)雇用殘疾人對交殘保金有哪些好處？1、按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè)，可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人，達到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。2、增值稅優(yōu)惠。實行稅務(wù)機關(guān)按企業(yè)實際安置殘疾人員的人數(shù)增值稅即征即退或限額減征的辦法。每位殘疾人員每年可減征的增值稅的具體限額，由試點省市稅務(wù)機關(guān)根據(jù)同級統(tǒng)計部門公布的當(dāng)?shù)厣夏暝趰徛毠て骄べY為基數(shù)確定。3、企業(yè)所得稅。采取成本加計扣除的辦法，按企業(yè)支付給殘疾職工實際工資的2倍在稅前扣除，企業(yè)支付給殘疾職工實際工資不包括企業(yè)為其支付的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險。對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位，除追繳應(yīng)繳金額外，按每日5‰計收滯納金。武漢單位殘保金比例
殘保金是用于殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。重慶單位殘保金繳納比例
繳納殘保金需要了解哪些問題？第1，要自己能夠去了解一下繳納的費用是多少的問題。如果要去進行繳納，一般是要求了要能夠先去計算清楚金額，去了解一下所需要繳納的費用到底是多少，有些人可能忽略這個方面，沒有了解清楚所需要繳納的費用是多少，就有可能會比較容易帶來一些麻煩，所以還是自己能夠先去了解了正確的一些計算方法，提前去計算清楚相應(yīng)的一些金額問題。第2，要自己能夠去了解一下繳納的時間。再進行繳納的時候，要能夠去了解清楚繳納的時間，因為現(xiàn)在有些人可能沒有注意到這一點，假如說繳納的時間沒有按照相關(guān)的一些規(guī)定，出現(xiàn)了逾期的問題的話，那么也就有可能會比較容易帶來一些麻煩。重慶單位殘保金繳納比例
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