沈陽(yáng)常見殘保金要交多少殘

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-13

殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一,機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位,民辦非企業(yè)等各類用人單位,均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)(系指單位上年度職工年平均人數(shù))1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二,小型微型企業(yè)免征,在工商部門登記注冊(cè)且年平均人數(shù)30人以下(含20人)的小型微型企業(yè),自工商登記注冊(cè)之日起免征36個(gè)月殘保金,自工商登記注冊(cè)之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的,可免征不足月份的殘保金。三,逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位,自欠繳之日起,將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金,公示并報(bào)“信用”平臺(tái)曝光,同時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。特殊情況可以申報(bào)繳費(fèi):當(dāng)年繳費(fèi)期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報(bào)所屬期上一年度的殘保金。沈陽(yáng)常見殘保金要交多少殘

辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料?1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》,并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說(shuō)明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項(xiàng)即可,所有復(fù)印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動(dòng)情況表(即104報(bào)表)原件及復(fù)印件;b、所屬年度企業(yè)基本財(cái)務(wù)指標(biāo)情況表原件及復(fù)印件;c、所屬年度6月、12月工資表原件(記賬憑證)及復(fù)印件;3、帶公章,其次,拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后,入賬。辦理的對(duì)象主要為本縣范圍內(nèi)安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內(nèi)且有一定勞動(dòng)能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。常見殘保金計(jì)算方式企業(yè)需要進(jìn)行殘疾人就業(yè)審核才能申報(bào)殘保金嗎?

殘疾人就業(yè)保障金申報(bào)流程:1、第1次申報(bào)無(wú)殘疾人的單位攜帶{XX市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個(gè)人所得說(shuō)申報(bào)明細(xì)表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時(shí),不要填錯(cuò)了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書;)2、非第1次申報(bào)登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)---注冊(cè)用戶—填寫單位信息—保存提交—及時(shí)查詢審核是否通過(guò)(1個(gè)工作日左右就有審核結(jié)果),打印審核認(rèn)定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報(bào)系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可);3、有殘疾人的單位可以按照當(dāng)?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準(zhǔn)備資料。

殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn):1,人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,具體比例由各省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實(shí)際情況規(guī)定。2,雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議),且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的規(guī)避殘保金,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計(jì)入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘疾人就業(yè)有哪些困境?

為保障殘疾人合法權(quán)益,國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定:未按照國(guó)家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè),每年要向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的,有強(qiáng)制力手段作為保證,如果不交的話,將會(huì)受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而,忘交的事實(shí)已經(jīng)發(fā)生了,也要采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。了解相關(guān)規(guī)定,是否在免交范圍。免交的情況是:一是三年內(nèi)安排殘疾人達(dá)到國(guó)家規(guī)定人數(shù)的(一般為1.5%),二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下,看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi),做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況,雖然在免交的范圍內(nèi),但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)的。如果按時(shí)申報(bào)了,就不需要交的。如果沒(méi)有按時(shí)申報(bào),就得和稅務(wù)部門進(jìn)行交涉,說(shuō)明未申報(bào)的原因和企業(yè)的實(shí)際困難,得到認(rèn)可的,也是可以免交的。受免征殘保金的單位,需要滿足什么條件?石家莊年殘保金案例

企業(yè)繳納殘保金可以減少社會(huì)負(fù)擔(dān),增進(jìn)人人平等。沈陽(yáng)常見殘保金要交多少殘

殘保金征收在什么情況下可以直接減免?第1就是要看是否屬于微小企業(yè)。如果本身屬于微小企業(yè),那么在發(fā)展的過(guò)程當(dāng)中,其實(shí)也就沒(méi)有那么容易,據(jù)說(shuō)是會(huì)比較困難的,對(duì)于這一類型的企業(yè)也就會(huì)有相關(guān)的一些政策,不會(huì)讓微小企業(yè)支付殘保金,可以直接進(jìn)行減免。一般是要求了在工商部門登記注冊(cè)之日起三年之內(nèi),對(duì)于安排的殘疾人就業(yè)沒(méi)有達(dá)到規(guī)定的人,而且職工人數(shù)總數(shù)是在20個(gè)人以下的,也就屬于微小企業(yè),這樣的情況是可以直接進(jìn)行減免的。第2就是要看企業(yè)是否有存在一些意外情況。有的時(shí)候企業(yè)也有可能會(huì)因?yàn)橐恍┮馔獾那闆r會(huì)發(fā)生一些比較重大的損失,只要有發(fā)生一些非常重大的經(jīng)濟(jì)損失,對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)在經(jīng)濟(jì)方面有一個(gè)比較大的困難,也就可以直接去申請(qǐng)減免,當(dāng)然會(huì)根據(jù)相關(guān)的一些情況來(lái)決定是否進(jìn)行減免,有的時(shí)候可能也不會(huì)直接減免,或許是直接進(jìn)行緩繳。沈陽(yáng)常見殘保金要交多少殘

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