湖北個(gè)人殘保金

來(lái)源: 發(fā)布時(shí)間:2022-03-12

什么情況可以不申報(bào)殘保金?第1類:屬于當(dāng)年申報(bào)繳納上一年度殘保金的區(qū)域,2020年新辦企業(yè),不存在上年工資和人數(shù),無(wú)需申報(bào)殘保金。第2類:針對(duì)特定日后成立的公司,有些區(qū)域明文規(guī)定不需要征收殘保金。其他地區(qū)需要參照當(dāng)?shù)氐恼咭暻闆r而定。享受免征殘保金的單位,需要滿足什么條件?第1類:在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘疾人就業(yè)保障金。參考文件《財(cái)政部關(guān)于調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策的公告》規(guī)定。第2類:用人單位安排殘疾人就業(yè)超過(guò)本單位在職職工總數(shù)規(guī)定的比例,可以免征殘保金。殘保金申報(bào)繳費(fèi)期限為每年8月1日至9月30日。湖北個(gè)人殘保金

殘保金交費(fèi)標(biāo)準(zhǔn):一,機(jī)關(guān),團(tuán)體,企業(yè)事業(yè)單位,民辦非企業(yè)等各類用人單位,均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)(系指單位上年度職工年平均人數(shù))1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達(dá)規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二,小型微型企業(yè)免征,在工商部門登記注冊(cè)且年平均人數(shù)30人以下(含20人)的小型微型企業(yè),自工商登記注冊(cè)之日起免征36個(gè)月殘保金,自工商登記注冊(cè)之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的,可免征不足月份的殘保金。三,逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位,自欠繳之日起,將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金,公示并報(bào)“信用”平臺(tái)曝光,同時(shí)申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行等處罰。湖北個(gè)人殘保金殘保金的申報(bào)途徑有哪些?

繳納殘疾人保障金需要帶什么資料去?(一)用人單位法人(主要負(fù)責(zé)人)簽章的《XX省按比例安排殘疾人就業(yè)年審手冊(cè)》、《年度在職殘疾職工登記表》。 (二)依法納稅的各類企業(yè)、事業(yè)和其他經(jīng)濟(jì)組織:度企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表;本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件(須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件)。(三)納入財(cái)政預(yù)算管理的機(jī)關(guān)團(tuán)體事業(yè)單位:機(jī)構(gòu)編制管理手冊(cè)及編外人員名冊(cè);本單位全體職工1、6、12三個(gè)月份工資發(fā)放花名冊(cè)原件(須為裝訂在會(huì)計(jì)憑證后工資單原件)。(四)各種報(bào)表以法人單位為基本填報(bào)單位,不得在系統(tǒng)內(nèi)合并填報(bào)。用人單位在相關(guān)規(guī)定實(shí)施之后滿足該條件的即工商注冊(cè)登記未滿3年且人數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè)可以在剩下的時(shí)間免征殘保金。

殘保金申請(qǐng)減免要怎么做?第1就是要讓自己能夠了解清楚是否會(huì)符合減免的條件。如果要去申請(qǐng)減免,一般是要注意要讓自己能夠去了解下,應(yīng)該要能夠去考慮下是否能夠符合減免的條件。現(xiàn)在有些人可能忽略這個(gè)方面的問(wèn)題,假如根本就沒(méi)有符合條件的話,那么當(dāng)然也就是沒(méi)有辦法讓自己去進(jìn)行申請(qǐng)的。第2就是要讓自己能夠去了解清楚減免的時(shí)間。如果要讓自己能夠去申請(qǐng)減免的話,也應(yīng)該要讓自己能夠去了解,應(yīng)該要讓自己能夠去注意一下申請(qǐng)減免的時(shí)間是怎么樣的。可能說(shuō)會(huì)讓大家一直都不需要去繳納殘保金,減免的時(shí)間一般是要求了,不能夠超過(guò)一年的保障金應(yīng)繳額度。企業(yè)減免殘保金需要什么條件?

殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),用人單位安排殘疾人就業(yè)人數(shù)達(dá)不到要求的,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金。根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,企業(yè)出現(xiàn)以下情況可以申請(qǐng)減免殘疾人保障金: 1、遭受嚴(yán)重災(zāi)害如臺(tái)風(fēng)、火災(zāi)、水災(zāi)、地震等造成較大損失,按照規(guī)定繳納保障金有困難的用人單位。 2、市級(jí)以上相關(guān)部門要求對(duì)特定行業(yè)進(jìn)行政策性減免保障金的用人單位。 3、因經(jīng)營(yíng)造成當(dāng)年度財(cái)務(wù)虧損或累計(jì)虧損額較大的單位。 4、由業(yè)主本人及其親屬直接經(jīng)營(yíng)、7人以下的個(gè)體工商戶,予以免征。 申請(qǐng)殘保金減免上應(yīng)提交的資料:1、要求減免的用人單位書面申請(qǐng)報(bào)告;2、填寫《申請(qǐng)減免殘疾人就業(yè)保障金審批表》;3、遭受嚴(yán)重災(zāi)害造成損失的相關(guān)證明;4、上一年度本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)。殘保金繳納應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)的一些資料。江蘇殘疾人就業(yè)保障金在哪里繳費(fèi)

企業(yè)繳納殘保金可以享受一些國(guó)家財(cái)政補(bǔ)貼和稅收減免。湖北個(gè)人殘保金

殘疾人就業(yè)保障金優(yōu)惠政策有哪些?(一)實(shí)行分檔征收。對(duì)殘疾人就業(yè)保障金實(shí)行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達(dá)到1%(含)以上,但未達(dá)到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費(fèi)額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。(三)明確社會(huì)平均工資口徑。用人單位在職職工年平均工資超過(guò)上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算繳納殘保金。(四)補(bǔ)繳費(fèi)款應(yīng)按照補(bǔ)繳年度相應(yīng)的政策執(zhí)行。湖北個(gè)人殘保金

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