安徽2021殘保金補繳

來源: 發(fā)布時間:2022-03-10

許多企業(yè)在殘保金申報時,搞不清楚殘保金計算公式中提到的年平均工資這一概念,其中年平均工資指的是“應(yīng)發(fā)工資”。 這里不得不講一下,“應(yīng)發(fā)工資”與“實發(fā)工資”是有區(qū)別的。“應(yīng)發(fā)工資”是稅前工資,包含基本工資、獎金、各項津貼,以及應(yīng)當(dāng)扣除如考勤扣款金額的工資,而“實發(fā)工資”則是在應(yīng)發(fā)工資中扣除“五險一金”、“個人所得稅”以及其它扣款后的工資。工資總額統(tǒng)計的是個人稅前工資。單位為職工代扣代繳的個人所得稅,以及為職工建立的養(yǎng)老、公積金、醫(yī)療、失業(yè)等個人賬戶的基金從職工個人工資中扣減部分,也包括在內(nèi)。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟損失的,可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。殘保金逾期仍不繳納的,除補繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。安徽2021殘保金補繳

怎樣計算征收殘疾人就業(yè)保障金?保障金年繳納額=(上年用人單位在職職工人數(shù)×所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù))×上年用人單位在職職工年平均工資。用人單位在職職工,是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的,計入派遣單位在職職工人數(shù)。用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù),以公式計算結(jié)果為準(zhǔn),可以不是整數(shù)。上年用人單位在職職工年平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數(shù)計算。河北月殘保金費率殘保金申報有誤怎么辦?

“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實施按比例就業(yè)的地區(qū),凡達不到規(guī)定比例的任何單位,根據(jù)規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工平均工資計算交納用于殘疾人就業(yè)的專項資金。保障金專項用于以下開支:1、補貼殘疾人職業(yè)培訓(xùn)費用;2、獎勵超比例安置殘疾人就業(yè)的單位及為安排殘疾人就業(yè)做出明顯成績的單位;3、有償扶持殘疾人集體就業(yè)、個體經(jīng)營;4、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),適當(dāng)補助殘疾人勞服機構(gòu)經(jīng)費開支;5、經(jīng)同級財政部門批準(zhǔn),直接用于殘疾人就業(yè)工作的其他開支。

殘保金交費標(biāo)準(zhǔn):一,機關(guān),團體,企業(yè)事業(yè)單位,民辦非企業(yè)等各類用人單位,均應(yīng)按不低于本單位上年度職工總數(shù)(系指單位上年度職工年平均人數(shù))1.5%的比例安排殘疾人就業(yè),未達規(guī)定比例的須依法繳納殘疾人就業(yè)保障金。二,小型微型企業(yè)免征,在工商部門登記注冊且年平均人數(shù)30人以下(含20人)的小型微型企業(yè),自工商登記注冊之日起免征36個月殘保金,自工商登記注冊之日規(guī)避殘保金起至今未滿3年的,可免征不足月份的殘保金。三,逾期不上網(wǎng)確認(rèn)繳納的用人單位,自欠繳之日起,將按相關(guān)規(guī)定予以按日加收5‰滯納金,公示并報“信用”平臺曝光,同時申請人民法院強制執(zhí)行等處罰。特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。

殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納?1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C關(guān),可以直接去地稅機關(guān)繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機關(guān)申報,然后一年繳納一次。3、如果個人不方便,而且自己所在的區(qū)域也開通了網(wǎng)上繳費的話,可以在網(wǎng)上進行繳納。申請緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知:一、申請的條件:(一)申請緩繳保障金:1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門確認(rèn)扶持、解困對象的;2、無主管部門的用人單位,經(jīng)本級相關(guān)部門核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長不得超過一年。(二)申請減繳保障金:1、由本級相關(guān)部門確認(rèn)為扶持、解困對象,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%;2、連續(xù)虧損達兩年,且已安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不少于按比例應(yīng)安排殘疾人數(shù)的50%。保障金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。新辦企業(yè),不存在上年工資和人數(shù),無需申報殘保金。石家莊小公司殘保金繳納時間

據(jù)了解,其實殘保金就是殘疾人就業(yè)保障金。安徽2021殘保金補繳

殘保金審核如果沒有通過怎么辦?在進行審核的時候,如果大家發(fā)現(xiàn)沒有成功通過審核的話,那么肯定也就是要讓自己能夠去了解下到底是什么樣的原因所導(dǎo)致的。因為沒有通過審核當(dāng)然也就會有相關(guān)的一些原因,比如說有可能是因為大家提供的一些資料存在一些問題,再進行審核的時候,要讓自己能夠去提供相關(guān)的一些資料的,并且應(yīng)該要確保自己提供的資料是真實的準(zhǔn)確的,如何就是要能夠去重新提交申請審核。如果發(fā)現(xiàn)了所存在的一些問題,并且對相關(guān)的一些問題進行了改正,確保沒有存在一些問題了以后也就可以讓自己重新去進行審核,重新去進行申請,在發(fā)現(xiàn)資料沒有問題的情況下,一般都是能夠成功的通過審核的。安徽2021殘保金補繳

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實現(xiàn)***管理的追求。驛才作為一般項目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位),會務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報。驛才致力于把技術(shù)上的創(chuàng)新展現(xiàn)成對用戶產(chǎn)品上的貼心,為用戶帶來良好體驗。驛才始終關(guān)注商務(wù)服務(wù)市場,以敏銳的市場洞察力,實現(xiàn)與客戶的成長共贏。

標(biāo)簽: 殘保金