辦理殘疾人就業(yè)保障金需要提供什么材料?1、填寫《X市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》,并加蓋單位公章。2、所屬年度單位在職職工總數(shù)的說明。以下三種職工總數(shù)的證明。*攜帶其中一項即可,所有復(fù)印件需加蓋單位公章。a、所屬年度勞動情況表(即104報表)原件及復(fù)印件;b、所屬年度企業(yè)基本財務(wù)指標(biāo)情況表原件及復(fù)印件;c、所屬年度6月、12月工資表原件(記賬憑證)及復(fù)印件;3、帶公章,其次,拿到繳款書到單位開戶銀行交款。然后,入賬。辦理的對象主要為本縣范圍內(nèi)安排具有本縣戶籍并持有《中華人民共和國殘疾人證》、在法定就業(yè)年齡段內(nèi)且有一定勞動能力的殘疾人就業(yè)的用人單位。大概每個人都知道殘疾金是殘疾就業(yè)保障的縮寫。廣東常見殘保金減免方案
殘疾人就業(yè)保障金申報流程是什么?(1)登錄互聯(lián)網(wǎng)地稅局,在主界面找到并點擊“稅費申報”,在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金申報”。(2)在打開的界面找到并點擊“殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表”。(3)在殘疾人就業(yè)保障金繳費申報表頁面,錄入“上年在職職工工資總額”和“上年在職職工人數(shù)”數(shù)據(jù),系統(tǒng)將自動計算出應(yīng)繳納的殘疾人就業(yè)保障金金額。(4)如果用人單位符合小微企業(yè)減免條件,則顯示“您單位符合規(guī)定,享受小微企業(yè)減免,免征本期殘疾人就業(yè)保障金”,應(yīng)繳稅費變?yōu)榱?。?)如果不符合小微企業(yè)減免條件,則提示“您單位不符合規(guī)定,不能享受小微企業(yè)減免”。(6)點擊“退出”按鈕,返回至稅費申報界面。石家莊小公司殘保金計算方式殘保金的繳納要注意什么?
殘保金申報有誤怎么辦? 到稅務(wù)機關(guān) 上門申報的,只能到稅務(wù)機關(guān)作廢申報表(無費款繳納)或更正申報表(有費款繳納)。 在 電子稅務(wù)局申報的,區(qū)分以下情況: 1.征期內(nèi)零申報、申報未繳款的,可以在電子稅務(wù)局作廢申報表,重新申報; 2.征期內(nèi)已經(jīng)繳費完成的,因申報錯誤需要補繳費款可以在電子稅務(wù)局進行更正申報并補繳,因申報錯誤需要退還多繳費款的需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正并申請退費; 3.征期外均需到辦稅服務(wù)廳辦理申報更正及退(補)費。在殘疾人就業(yè)情況申報中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國殘疾人證》或《中華人民共和國殘疾軍人證》等有效證件且在國家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。
殘保金的征收標(biāo)準(zhǔn):1,人數(shù)要求,用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%,具體比例由各省,自治區(qū),直轄市人民相關(guān)部門根據(jù)本地區(qū)的實際情況規(guī)定。2,雇傭要求,用人單位將殘疾人錄用為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含一年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議),且實際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并足額繳納社會保險費的規(guī)避殘保金,方可計入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。用人單位安排1名持有《中華人民共和國殘疾人證》(1至2級)或《中華人民共和國殘疾軍人證》(1至3級)的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計算。用人單位跨地區(qū)招用殘疾人的,應(yīng)當(dāng)計入所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。殘保金繳納要注意什么?
企業(yè)繳納殘保金的注意事項:為了給企業(yè)降費減負(fù),國家陸續(xù)出臺了相應(yīng)的政策,一是對小微企業(yè)規(guī)定了免征期。"自工商登記注冊之日起3年內(nèi),對安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。工商注冊登記未滿3年,可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。"在稅收征管中,如果納稅人符合小微企業(yè)的規(guī)定,則可以在申報時直接享受減免優(yōu)惠,無需到稅務(wù)機關(guān)進行備案。二是將用人單位在職職工年平均工資做了限額的規(guī)定。"用人單位在職職工年平均工資未超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍的,按本單位實際在職職工年平均工資計算,超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY3倍計算。殘保金由不符合減免規(guī)定的殘疾人就業(yè)用人單位繳納。廣東常見殘保金減免方案
按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。廣東常見殘保金減免方案
殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。殘保金計算公式如下: 殘保金年繳納額=(用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×用人單位在職職工年平均工資。廣東常見殘保金減免方案
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司是一家一般項目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位),會務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。的公司,致力于發(fā)展為創(chuàng)新務(wù)實、誠實可信的企業(yè)。驛才作為一般項目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計算機科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開發(fā),計算機系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺、電視臺、報刊出版單位),會務(wù)及展覽服務(wù),市場調(diào)查,市場營銷策劃,人力資源服務(wù)。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的殘保金減免申報,殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報。驛才不斷開拓創(chuàng)新,追求出色,以技術(shù)為先導(dǎo),以產(chǎn)品為平臺,以應(yīng)用為重點,以服務(wù)為保證,不斷為客戶創(chuàng)造更高價值,提供更優(yōu)服務(wù)。驛才創(chuàng)始人王建亮,始終關(guān)注客戶,創(chuàng)新科技,竭誠為客戶提供良好的服務(wù)。