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減免或緩繳減免或緩繳保障金的情況:用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)在辦理年審時(shí),向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。用人單位申請(qǐng)時(shí)應(yīng)提供書(shū)面申請(qǐng)報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明,以及本單位審計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請(qǐng)保障金的緩繳期限較長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月;減繳數(shù)額不得超過(guò)1年的保障金應(yīng)繳額;已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位,可申請(qǐng)免繳保障金。保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益。天津企業(yè)殘保金保金
安置殘疾人就業(yè)對(duì)企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時(shí)又是社會(huì)組織,是社會(huì)的重要組成部分,在享受社會(huì)發(fā)展紅利的同時(shí)也承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性是同時(shí)存在的,這兩者企業(yè)無(wú)是法避免的。作為一個(gè)社會(huì)組織,企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,要處理好社會(huì)中各種關(guān)系。只有社會(huì)接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。和人一樣,企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)形成自己的品格,而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會(huì)中的認(rèn)同度,也就是我們常說(shuō)的社會(huì)形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會(huì)形象。天津常見(jiàn)殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)殘保金可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。
殘保金的報(bào)表怎么填? 2020年起使用新的申報(bào)表,新增加了“經(jīng)辦人”、“經(jīng)辦人身份證證號(hào)”、“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”、“代理機(jī)構(gòu)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼”、“代理機(jī)構(gòu)”,其中“辦理人員身份證類型”、“辦理人員身份證號(hào)碼”為必填項(xiàng)。 申報(bào)表“聯(lián)系電話”為空,則不能進(jìn)行申報(bào),需要在稅務(wù)登記中補(bǔ)錄后才能進(jìn)行申報(bào)。電子稅務(wù)局補(bǔ)錄路徑:我要辦稅----綜合信息報(bào)告----身份信息報(bào)告----一照一碼戶登記信息變更/變更稅務(wù)登記—注冊(cè)地聯(lián)系電話。 網(wǎng)上申報(bào)時(shí),用人單位只需如實(shí)、正確填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”,其他各項(xiàng)數(shù)字均為系統(tǒng)自動(dòng)計(jì)算。如果“上年實(shí)際安排殘疾人就業(yè)人數(shù)”與殘聯(lián)審核數(shù)字不一致,請(qǐng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)反映,待問(wèn)題解決后再申報(bào)。
“殘疾人就業(yè)保障金”是指在實(shí)施分散按比例安排殘疾人就業(yè)的地區(qū),凡安排殘疾人達(dá)不到省、自治區(qū)、直轄市人民相關(guān)部門規(guī)定比例的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,根據(jù)地方有關(guān)法規(guī)的規(guī)定,按照年度差額人數(shù)和上年度本地區(qū)職工年平均工資計(jì)算交納用于殘疾人就業(yè)的專項(xiàng)資金?!氨U辖稹卑磳俚卦瓌t交納,中心部門所屬單位按照所在地地方法規(guī)的有關(guān)規(guī)定辦理。 機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位和城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟(jì)組織,應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定,積極創(chuàng)造條件,逐步達(dá)到規(guī)定的安排比例。殘疾工作人員理應(yīng)受到國(guó)家的就業(yè)保障金的補(bǔ)助,這是在尊重勞動(dòng),也是在尊重他們的權(quán)益。殘疾人員也理應(yīng)受到社會(huì)的公平對(duì)待。同時(shí),就業(yè)保障金的申請(qǐng)還需要按照國(guó)家規(guī)定的程序和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行辦理,辦理期間還需要相關(guān)材料證明,請(qǐng)殘疾就業(yè)人員進(jìn)行提前準(zhǔn)備。企業(yè)繳納殘保金可以減少社會(huì)負(fù)擔(dān),增進(jìn)人人平等。
未安排殘疾人就業(yè)或安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的單位,每少安排1名殘疾人就業(yè),應(yīng)按市統(tǒng)計(jì)局公布的上年度本市職工平均工資的60%繳納殘疾人就業(yè)保障金。安排比例不足1人的,按實(shí)際差額比例計(jì)算。安排1名盲人就業(yè),按安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。 繳納殘疾人就業(yè)保障金金額=(上年末單位在職職工總數(shù)×1.7%-在職殘疾人職工數(shù))×上年度全市職工平均工資×60%。 征收標(biāo)準(zhǔn)由市人民相關(guān)部門殘疾人工作協(xié)調(diào)委員會(huì)報(bào)市人民相關(guān)部門確定并公布。殘疾人就業(yè)保障金按年征收,定期繳納。殘保金就是稅務(wù)局代收的一種稅。企業(yè)如果有一個(gè)以上的殘疾人就不用交殘疾人保障金了。如果沒(méi)有殘疾人的話,企業(yè)就要交殘保金。殘保金有基數(shù),是你稅務(wù)局定的。再乘以你公司的人數(shù)就行了。殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當(dāng)?shù)氐牡囟悪C(jī)關(guān)。天津常見(jiàn)殘保金繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
關(guān)于殘保金公式中的兩個(gè)參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個(gè)地區(qū)是固定的。天津企業(yè)殘保金保金
在我們的生活中,有很多的公司和企業(yè)是需要承擔(dān)社會(huì)義務(wù)的,他們的社會(huì)義務(wù)其中就包括安排殘疾人就業(yè),如果公司沒(méi)有按照涉及殘疾人就業(yè)的話就需要交納殘保金。那么殘保金如何補(bǔ)繳呢?殘疾人就業(yè)保障金,按規(guī)定,企業(yè)應(yīng)該承擔(dān)社會(huì)義務(wù),安排殘疾人就業(yè),對(duì)于沒(méi)有實(shí)際安排殘疾人就業(yè)的企業(yè),要繳納殘疾人就業(yè)保障金,由殘聯(lián)安排使用,保證殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)保障金,一般由地方稅務(wù)局代征,你們可以登錄地方稅務(wù)局網(wǎng)站,按規(guī)定的計(jì)算方式計(jì)算并向稅務(wù)局申報(bào)繳納。我們?cè)诶U納殘保金之前,首先需要進(jìn)行申報(bào),我們需要用到的數(shù)據(jù)就包括,在公司工作的員工,以及實(shí)際在公司工作的殘疾人,通過(guò)這些數(shù)據(jù)來(lái)計(jì)算殘保金。天津企業(yè)殘保金保金
上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù),以科技創(chuàng)新實(shí)現(xiàn)高品質(zhì)管理的追求。驛才作為一般項(xiàng)目:網(wǎng)絡(luò)、信息、計(jì)算機(jī)科技領(lǐng)域內(nèi)的技術(shù)開(kāi)發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù),軟件開(kāi)發(fā),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)集成服務(wù),電子商務(wù),廣告設(shè)計(jì)、制作、代理,廣告發(fā)布(非廣播電臺(tái)、電視臺(tái)、報(bào)刊出版單位),會(huì)務(wù)及展覽服務(wù),市場(chǎng)調(diào)查,市場(chǎng)營(yíng)銷策劃,人力資源服務(wù)。的企業(yè)之一,為客戶提供良好的殘保金減免申報(bào),殘疾人就業(yè)保障金減免,殘保金,殘保金申報(bào)。驛才繼續(xù)堅(jiān)定不移地走高質(zhì)量發(fā)展道路,既要實(shí)現(xiàn)基本面穩(wěn)定增長(zhǎng),又要聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域,實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型再突破。驛才始終關(guān)注自身,在風(fēng)云變化的時(shí)代,對(duì)自身的建設(shè)毫不懈怠,高度的專注與執(zhí)著使驛才在行業(yè)的從容而自信。