武漢單位殘疾人就業(yè)保障金如何減免

來源: 發(fā)布時間:2022-02-28

殘疾人就業(yè)保障金的繳款方式:應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位根據(jù)《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核認(rèn)定書》中核定的金額在規(guī)定的期限內(nèi)到銀行繳納。可以選擇以下方式中的一種辦理繳款手續(xù): (一)用人單位可到地稅服務(wù)大廳(征收大廳)或殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)領(lǐng)取由市地稅局印制的空白殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定的金額自行填寫殘疾人就業(yè)保障金《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款;也可以直接到地稅機關(guān)打印《一般繳款書》,持繳款書到銀行繳款。 (二)對網(wǎng)上申報的納稅人,要充分利用地稅機關(guān)網(wǎng)上申報的優(yōu)勢,除網(wǎng)上提示其應(yīng)繳納殘疾人就業(yè)保障金外,還要根據(jù)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)核定的金額由繳款單位在網(wǎng)上自行打印《一般繳款書》,然后持繳款書到銀行繳款。殘疾人就業(yè)保障金怎么申報?武漢單位殘疾人就業(yè)保障金如何減免

殘保金的用處:(一)殘疾人職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)教育和職業(yè)康復(fù)支出。(二)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)提供殘疾人就業(yè)服務(wù)和組織職工職業(yè)技能競賽(含展能活動)支出。補貼用人單位安排殘疾人就業(yè)所需設(shè)施社保購置、改造和支持服務(wù)費用、補貼輔助性就業(yè)機構(gòu)建設(shè)和運行費用。(三)殘疾人從事個體經(jīng)營、自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的經(jīng)營場所租賃、啟動資金、設(shè)施設(shè)備購置補貼和小額貸款貼息、各種形式就業(yè)殘疾人的社會保險繳費補貼和用人單位崗位補貼。扶持農(nóng)村殘疾人從事種植、養(yǎng)殖、手工業(yè)及其他形式生產(chǎn)勞動。(四)獎勵超比例安排殘疾人就業(yè)的用人單位,以及為安排殘疾人就業(yè)作出明顯成績的單位或個人。(五)對從事公益性崗位就業(yè)、輔助性就業(yè)、靈活就業(yè),收入達(dá)不到當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn)、生活確有困難的殘疾人的救濟(jì)補貼。武漢月殘疾人就業(yè)保障金申請安置殘疾人就業(yè)有益于企業(yè)長遠(yuǎn)的發(fā)展。

殘保金征收在什么情況下可以直接減免?第1就是要看是否屬于微小企業(yè)。如果本身屬于微小企業(yè),那么在發(fā)展的過程當(dāng)中,其實也就沒有那么容易,據(jù)說是會比較困難的,對于這一類型的企業(yè)也就會有相關(guān)的一些政策,不會讓微小企業(yè)支付殘保金,可以直接進(jìn)行減免。一般是要求了在工商部門登記注冊之日起三年之內(nèi),對于安排的殘疾人就業(yè)沒有達(dá)到規(guī)定的人,而且職工人數(shù)總數(shù)是在20個人以下的,也就屬于微小企業(yè),這樣的情況是可以直接進(jìn)行減免的。第2就是要看企業(yè)是否有存在一些意外情況。有的時候企業(yè)也有可能會因為一些意外的情況會發(fā)生一些比較重大的損失,只要有發(fā)生一些非常重大的經(jīng)濟(jì)損失,對于企業(yè)來說在經(jīng)濟(jì)方面有一個比較大的困難,也就可以直接去申請減免,當(dāng)然會根據(jù)相關(guān)的一些情況來決定是否進(jìn)行減免,有的時候可能也不會直接減免,或許是直接進(jìn)行緩繳。

殘保金何時報? 殘疾人就業(yè)保障金按年計算征繳,申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。申報費款所屬期為上一年度。征期外能報嗎? 特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。申報途徑有哪些? 用人單位可以選擇網(wǎng)上申報或上門申報的方式,并對申報信息的真實性、完整性負(fù)責(zé)。殘保金計算: 殘保金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。殘保金計算公式如下: 殘保金年繳納額=(用人單位在職職工人數(shù)×1.5%-用人單位實際安排殘疾人就業(yè)人數(shù))×用人單位在職職工年平均工資。殘保金申報要注意信息是否準(zhǔn)確。

企業(yè)減免殘保金需要什么條件? 1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù) 2、依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實際上崗工作 3、定期通過銀行等金融機構(gòu)向安置的每位殘疾人實際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級人民相關(guān)部門批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資 4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會保險。按國家規(guī)定比例招用殘疾人的企業(yè),可以免交殘疾人就業(yè)保障金的。如果招聘的殘疾人,達(dá)到一定的比例,還可以獲得國家獎勵。特殊情況可以申報繳費:當(dāng)年繳費期限開始前需要注銷的用人單位,可以申報所屬期上一年度的殘保金。杭州單位殘保金在哪里繳費

殘保金申報費款所屬期為上一年度。武漢單位殘疾人就業(yè)保障金如何減免

殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘保金有三項優(yōu)惠政策:一是工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可以在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)殘聯(lián)審批后,可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣骄べY2倍計算繳納殘保金。武漢單位殘疾人就業(yè)保障金如何減免

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