殘保金需要在哪里申報(bào)？通常登錄本地的電子稅務(wù)局就可以直接申報(bào)，如果沒有看到殘保金的申報(bào)表，可能當(dāng)前時間是非征期或者是征期結(jié)束后。一般情況下，殘保金申報(bào)是按照稅收征收期限設(shè)置，納稅人只有在殘保金的征期期間才能看到，征期結(jié)束后基本上是要到辦稅服務(wù)廳辦理。免征殘保金的單位，是否可以不申報(bào)殘保金？符合免征殘疾人就業(yè)保障金條件的，可在申報(bào)時自動享受。免征或暫免征收殘保金的用人單位也應(yīng)進(jìn)行“零申報(bào)”。需要如實(shí)填寫“上年在職職工工資總額”、“上年在職職工人數(shù)”，系統(tǒng)將自動計(jì)算“減免金額”和“實(shí)際應(yīng)繳金額”。“實(shí)際應(yīng)繳金額”為0時，仍需點(diǎn)擊“申報(bào)”，并完成后續(xù)動作。企業(yè)如果招聘的殘疾人，達(dá)到一定的比例，還可以獲得國家獎勵。東城月殘保金繳納比例
殘疾人應(yīng)被視為一種社會存在，在一個文明有愛的社會中，有理由要求全體社會成員來分擔(dān)殘疾個體面臨的困難與阻礙，這就是殘保金產(chǎn)生的契機(jī)，作為一名殘疾人在求職過程中，難免會與殘保金發(fā)生或多或少的聯(lián)系，一方面，可以為企業(yè)提供價值，實(shí)現(xiàn)自身生存發(fā)展需求，另一方面，也能減少企業(yè)的殘保金支出，可以說，這也是殘疾人員工對企業(yè)做出的貢獻(xiàn)。殘保金每年繳納一次，但是企業(yè)如果聘用殘疾人達(dá)到一定比例（各地有所不同），就可以免繳納殘保金，繳納金額一般是與職工人數(shù)，殘疾人就職人數(shù)和平均工資水平有關(guān)，了解殘保金政策，對于殘疾人士求職，有著一定的幫助作用，因?yàn)闅埍＝?，很多殘疾人都有機(jī)會獲得就業(yè)的機(jī)會，殘疾人在職場中，一般也都能完成自己的工作任務(wù)，很多聘規(guī)避殘保金用殘疾人的企業(yè)也對殘疾人有了新的認(rèn)知，讓殘疾人能夠發(fā)揮自身價值，為企業(yè)，為國家發(fā)展做出應(yīng)有貢獻(xiàn)。成都大公司殘保金征期用人單位遇到突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的，可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。
減免或緩繳減免或緩繳保障金的情況：用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)在辦理年審時，向負(fù)責(zé)本單位年審的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請減免或者緩繳保障金。用人單位申請時應(yīng)提供書面申請報(bào)告、重大經(jīng)濟(jì)損失的相關(guān)證明，以及本單位審計(jì)報(bào)告和會計(jì)年報(bào)等相關(guān)材料。用人單位申請保障金的緩繳期限較長不得超過6個月；減繳數(shù)額不得超過1年的保障金應(yīng)繳額；已進(jìn)入破產(chǎn)程序或已辦理歇業(yè)手續(xù)的用人單位，可申請免繳保障金。保障金年繳納額按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計(jì)算。
殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門性基金，自2006年起一直到2015年，由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 2016年起，殘保金政策征收模式和征收標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了較大變化，征收模式由"殘聯(lián)審核，地稅代征"改為"地稅直接征收";征收標(biāo)準(zhǔn)由"上年全市在職職工年平均工資的60%"調(diào)整為"用人單位在職職工年平均工資"。對于人才密集型的科技型企業(yè)，職工的工資水平相對較高，殘保金政策的變化給企業(yè)帶來了壓力。殘保金的好處多不多？
我國殘疾人人口數(shù)量相當(dāng)巨大，據(jù)中殘聯(lián)給出的數(shù)據(jù)，我國約有8500萬殘疾人。從人群分布比例來看，約有70%殘疾人生活在農(nóng)村地區(qū)。殘疾人是社會弱勢群體，并且數(shù)量龐大影響人數(shù)眾多，就業(yè)問題就尤顯重要，殘疾人實(shí)現(xiàn)就業(yè)可以使殘疾人自身生活狀態(tài)、家庭狀況有所改善，并且有利于社會保持的穩(wěn)定和諧發(fā)展。安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;不滿一個月的，按一個月計(jì)算。應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人 應(yīng)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)不足1人的單位應(yīng)按實(shí)際差額比例計(jì)算繳納殘疾人就業(yè)保障金金額。企業(yè)為什么要繳納保障金?貴州新企業(yè)殘保金免征條件
安排殘疾人就業(yè)不滿一年的，按安排殘疾人就業(yè)的實(shí)際月份計(jì)算;東城月殘保金繳納比例
殘保金是什么？殘疾人就業(yè)保障金解釋！殘保金即殘疾人就業(yè)保障金，未按國家規(guī)定比例安排殘疾人就業(yè)的，應(yīng)當(dāng)繳納殘疾人就業(yè)保障金。殘疾人就業(yè)保障金按年征繳，經(jīng)市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)審核后，由主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)代征。成立時間不滿1年且未安排殘疾人就業(yè)的單位 成立時間不滿1年的單位，按單位成立后的足月計(jì)算，不滿1個月的不計(jì)算。 對于在征繳年度成立不滿1年的用人單位，從其地稅登記日的下1個月開始計(jì)算時間，12月完成地稅登記的單位不需要申報(bào)審核按比例安排殘疾人就業(yè)情況。東城月殘保金繳納比例
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