殘疾人就業(yè)保障金怎么繳納？1、殘疾人就業(yè)保障金的征收單位是當地的地稅機關，可以直接去地稅機關繳納。2、通常在一些正規(guī)的公司都是通過企業(yè)事業(yè)等單位自行到地稅機關申報，然后一年繳納一次。3、如果個人不方便，而且自己所在的區(qū)域也開通了網上繳費的話，可以在網上進行繳納。申請緩、減、免繳殘疾人就業(yè)保障金須知：一、申請的條件：（一）申請緩繳保障金：1、由所屬市、鎮(zhèn)區(qū)行政主管部門確認扶持、解困對象的；2、無主管部門的用人單位，經本級相關部門核定其確定存在困難的。保障金緩期限較長不得超過一年。（二）申請減繳保障金：1、由本級相關部門確認為扶持、解困對象，且已安排殘疾人就業(yè)人數不少于按比例應安排殘疾人數的50%；2、連續(xù)虧損達兩年，且已安排殘疾人就業(yè)人數不少于按比例應安排殘疾人數的50%。保障金減繳數額不得多于應繳數的50%。殘保金是為了保障殘疾人的權益。深圳小公司殘保金補繳
殘疾人就業(yè)有哪些困境? 1、城鎮(zhèn)殘疾人就業(yè)缺乏保障，就業(yè)率低 基于殘疾人的現(xiàn)狀，大多數殘疾人選擇就近尋找崗位，而很大一部分殘疾人生活在鄉(xiāng)村，就近原則會找到附近的城鎮(zhèn)。在城鎮(zhèn)中，殘疾人就業(yè)主要集中于中小微民營企業(yè)，這些企業(yè)很多制度和運作方式還不夠正規(guī)、完善，多是未簽訂勞動合同只只口頭承諾，有的即使簽訂了勞動合同其期限也多為短期，這就造成了履約風險，這個風險是雙方的，勞動關系不夠穩(wěn)定傷害的是雙方的權益。2.行業(yè)受限，崗位單一。在城鎮(zhèn)中就業(yè)的殘疾人或者說實現(xiàn)就業(yè)的大部分殘疾人，從事的工作和行業(yè)一般屬于機械重復性的簡單體力勞動崗位，所在行業(yè)多為勞動密集型傳統(tǒng)制造業(yè)，上升空間有限，工資收入水平較低。四川殘保金代辦公司用人單位遇到突發(fā)事件遭受重大直接經濟損失的，可申請減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金。
一般只收有本地戶口的殘疾人，只有這樣企業(yè)才能從殘疾人身上得到稅收和政策上的實惠.一般是不收外地殘疾人的，如果收的話，那他們一定是認為你確實有才能，或者出于同情。不過肯收殘疾人的企業(yè)一直都很少。雇傭殘疾人對企業(yè)有好處嗎？？？ 如果在一樣的情況下，如果一起犯錯 殘疾人是不該被保護的，例如你的快餐店這種情況，如果影響到營業(yè)和正常盈利那么就應該被批評的。 法律保護殘疾人，未成年人，孕婦等人群，是讓企業(yè)和用人單位給予那些受保護的人群公平的就業(yè)單位，而不能因為其右缺欠和否定他們的工作能力，不提供給他們公平的就業(yè)工作或者是就業(yè)福利、工作待遇等。
殘疾人就業(yè)保障金緩減免需要什么申請材料？ (1)殘疾人就業(yè)保障金緩繳，《殘疾人就業(yè)保障金緩繳申請審批表》原件一份、近一個月單位一般賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、近一個月單位基本賬戶的銀行對帳單原件和復印件各一份、審計報告原件和復印件各一份、申請緩繳保障金的書面報告原件一份、重大直接經濟損失的證明材料原件和復印件各一份、財務報表原件和復印件各一份。(2)殘疾人就業(yè)保障金減繳，重大直接經濟損失的證明材料原件和復印件各一份、《企業(yè)所得稅匯算清繳納稅調整報告》原件和復印件各一份、申請減繳保障金的書面報告原件一份、審計報告原件和復印件各一份、《殘疾人就業(yè)保障金減繳申請審批表》原件一份、《從業(yè)人員及工資總額(年報)》(I102統(tǒng)計報表)復印件一份、《社會保險費申報繳款情況查詢》復印件一份。殘保金填寫一般繳款書時，不要填錯了，也不要涂描。
殘保金常見問題：殘疾人就業(yè)保障金是為了保障殘疾人的權益，由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。1.勞務派遣用工如何計算？ 以用工單位依法以勞務派遣方式接受殘疾人在本單位就業(yè)的，殘聯(lián)在審核殘疾人就業(yè)人數時相應計入并加強動態(tài)監(jiān)控。2.用人單位為殘疾人職工繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險、城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險能否計入所安排殘疾人就業(yè)人數？ 沒有購買社會保險的殘疾人職工不能計入所安排殘疾人就業(yè)人數。 重要提醒：各地區(qū)政策有差異，具體執(zhí)行以當地主管部門發(fā)布的政策為準。殘保金申報要注意信息是否準確。浙江大公司殘保金
殘保金是為保障殘疾人的權益而產生的。深圳小公司殘保金補繳
殘保金如何計算？保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。計算公式如下： 保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區(qū)、直轄市人民相關部門規(guī)定的安排殘疾人就業(yè)比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業(yè)人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。 【說明】 ①單位年底實際在職職工人數包括單位固定工、合同工、臨時工(6個月以上)，與計稅工資人數一致。 ②在崗殘疾職工人數是指經殘聯(lián)勞動服務機構確認的殘疾人數。 ③上年用人單位在職職工年平均工資，按用人單位上年在職職工工資總額除以用人單位在職職工人數計算。 ④職工工資總額為應發(fā)工資，包括工資、獎金、津貼及五險一金。深圳小公司殘保金補繳
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