福州個(gè)人殘保金補(bǔ)繳

為保障殘疾人合法權(quán)益，國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定：未按照國(guó)家規(guī)定使用殘疾人的單位或者企業(yè)，每年要向稅務(wù)機(jī)關(guān)繳納一定數(shù)量的殘保金。殘保金是必須要繳的，有強(qiáng)制力手段作為保證，如果不交的話，將會(huì)受到每日千分之五的滯納金的懲罰。然而，忘交的事實(shí)已經(jīng)發(fā)生了，也要采取相關(guān)的補(bǔ)救措施。了解相關(guān)規(guī)定，是否在免交范圍。免交的情況是：一是三年內(nèi)安排殘疾人達(dá)到國(guó)家規(guī)定人數(shù)的（一般為1.5%），二是30人以下的小微企業(yè)。在忘記交殘保金的情況下，看查清自己的單位是不是在上述減免之內(nèi)，做到心中有數(shù)。向稅務(wù)機(jī)關(guān)說(shuō)明情況，雖然在免交的范圍內(nèi)，但是按照規(guī)定還是要在每年8、9月份向稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)的。如果按時(shí)申報(bào)了，就不需要交的。如果沒有按時(shí)申報(bào)，就得和稅務(wù)部門進(jìn)行交涉，說(shuō)明未申報(bào)的原因和企業(yè)的實(shí)際困難，得到認(rèn)可的，也是可以免交的。殘保金的主要目的是為了更好的保障殘疾人的權(quán)益。福州個(gè)人殘保金補(bǔ)繳

殘疾人就業(yè)保障金(下稱"殘保金")是國(guó)家為促進(jìn)殘疾人就業(yè)而設(shè)立的相關(guān)部門性基金，自2006年起一直到2015年，由地稅機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)代征。按照規(guī)定，本市行政區(qū)域內(nèi)的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照不少于本單位在職職工總數(shù)1.7%的比例安排殘疾人就業(yè)，達(dá)不到上述規(guī)定比例的，應(yīng)當(dāng)繳納殘保金。 2016年起，殘保金政策征收模式和征收標(biāo)準(zhǔn)發(fā)生了較大變化，征收模式由"殘聯(lián)審核，地稅代征"改為"地稅直接征收";征收標(biāo)準(zhǔn)由"上年全市在職職工年平均工資的60%"調(diào)整為"用人單位在職職工年平均工資"。對(duì)于人才密集型的科技型企業(yè)，職工的工資水平相對(duì)較高，殘保金政策的變化給企業(yè)帶來(lái)了壓力。東城單位殘保金減免殘保金可以直接去地稅機(jī)關(guān)繳納。

企業(yè)繳納殘保金的注意事項(xiàng)：為了給企業(yè)降費(fèi)減負(fù)，國(guó)家陸續(xù)出臺(tái)了相應(yīng)的政策。一是對(duì)小微企業(yè)規(guī)定了免征期。"自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi)，對(duì)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè)，免征保障金。工商注冊(cè)登記未滿3年，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。"在稅收征管中，如果納稅人符合小微企業(yè)的規(guī)定，則可以在申報(bào)時(shí)直接享受減免優(yōu)惠，無(wú)需到稅務(wù)機(jī)關(guān)進(jìn)行備案。二是將用人單位在職職工年平均工資做了限額的規(guī)定。"用人單位在職職工年平均工資未超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資3倍的，按本單位實(shí)際在職職工年平均工資計(jì)算;超過(guò)上年北京市社會(huì)平均工資3倍的，按上年北京市社會(huì)平均工資3倍計(jì)算。

殘疾人就業(yè)保障金免繳資料有哪些？1.填寫《殘疾人就業(yè)保障金免繳申請(qǐng)審批表》，一式兩份；2.申請(qǐng)免繳保障金的書面報(bào)告；3.已進(jìn)入破產(chǎn)程序的，提供法院立案受理破產(chǎn)申請(qǐng)或裁定書等有關(guān)證明材料；已辦理歇業(yè)手續(xù)的，提供申請(qǐng)注銷登記報(bào)告、主管部門或者審批機(jī)關(guān)的批準(zhǔn)文件等。以上申請(qǐng)緩繳、減繳或免繳的所需材料，均需加蓋用人單位公章。審批程序：（一）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)接到用人單位申請(qǐng)材料后，進(jìn)行初審，組織集中審核，確定緩繳期限、減繳比例或免繳情況，并自受理申請(qǐng)之日起30日內(nèi)作出批復(fù)。（二）殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)自批復(fù)之日起5個(gè)工作日內(nèi)，將批準(zhǔn)緩繳、減繳或免繳保障金的用人單位信息提供給同級(jí)地稅機(jī)關(guān)，報(bào)財(cái)政部門備案。（三）用人單位自批復(fù)之日起5個(gè)工作日后，按照審批結(jié)果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到始興縣稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳交保障金。依照有關(guān)規(guī)定不需繳納殘保金的用人單位也要進(jìn)行“零申報(bào)”。

殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 （一）安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下（含30人）的用人單位，免征保障金。 （二）用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的，應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí)，向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收，當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金，申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。殘保金的“實(shí)際應(yīng)繳金額”為0時(shí)，仍需點(diǎn)擊“申報(bào)”，并完成后續(xù)動(dòng)作。東城殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)比例

安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任。福州個(gè)人殘保金補(bǔ)繳

第1次申報(bào) 無(wú)殘疾人的單位攜帶{成都市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個(gè)人所得說(shuō)申報(bào)明細(xì)表去指定殘聯(lián)核定人數(shù)，核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時(shí)，不要填錯(cuò)了，也不要涂描，否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書，否則你有的跑冤枉路了)。非第1次申報(bào) 登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報(bào)---注冊(cè)用戶—填寫單位信息—保存提交—及時(shí)查詢審核是否通過(guò)(1個(gè)工作日左右就有審核結(jié)果)，打印審核認(rèn)定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報(bào)系統(tǒng)中打印一般繳款書，不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可)。福州個(gè)人殘保金補(bǔ)繳

上海驛才網(wǎng)絡(luò)技術(shù)有限公司致力于商務(wù)服務(wù)，是一家服務(wù)型公司。公司業(yè)務(wù)分為殘保金減免申報(bào)，殘疾人就業(yè)保障金減免，殘保金，殘保金申報(bào)等，目前不斷進(jìn)行創(chuàng)新和服務(wù)改進(jìn)，為客戶提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)。公司注重以質(zhì)量為中心，以服務(wù)為理念，秉持誠(chéng)信為本的理念，打造商務(wù)服務(wù)良好品牌。驛才立足于全國(guó)市場(chǎng)，依托強(qiáng)大的研發(fā)實(shí)力，融合前沿的技術(shù)理念，飛快響應(yīng)客戶的變化需求。