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如果用人單位未按規(guī)定繳納保障金的,會(huì)按照《殘疾人就業(yè)條例》的規(guī)定, 由稅務(wù)機(jī)關(guān)提交財(cái)政部門(mén),由財(cái)政部門(mén)予以警告,責(zé)令限期繳納。逾期仍不繳納的,除補(bǔ)繳欠繳數(shù)額外,還應(yīng)當(dāng)自欠繳之日起,按日加收5‰的滯納金。滯納金按照保障金入庫(kù)預(yù)算級(jí)次繳入國(guó)庫(kù)。殘保金是為了保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失的,可以申請(qǐng)減免或者緩繳殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)當(dāng)先行向主管地方稅務(wù)機(jī)關(guān)所在地的財(cái)政部門(mén)提出書(shū)面申請(qǐng),由區(qū)財(cái)政部門(mén)進(jìn)行審批。保金是必須要繳的,有強(qiáng)制力手段作為保證。昌平殘保金如何交
安置殘疾人就業(yè)對(duì)企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時(shí)又是社會(huì)組織,是社會(huì)的重要組成部分,在享受社會(huì)發(fā)展紅利的同時(shí)也承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性是同時(shí)存在的,這兩者企業(yè)無(wú)是法避免的。作為一個(gè)社會(huì)組織,企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,要處理好社會(huì)中各種關(guān)系。只有社會(huì)接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。和人一樣,企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)形成自己的品格,而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會(huì)中的認(rèn)同度,也就是我們常說(shuō)的社會(huì)形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會(huì)形象。杭州單位殘保金如何入賬為什么讓企業(yè)去承擔(dān)殘保金?
殘疾人就業(yè)保障金減免或緩繳 (一)安排殘疾人就業(yè)未達(dá)到規(guī)定比例、在職職工總數(shù)30人以下(含30人)的用人單位,免征保障金。 (二)用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害、連續(xù)兩年虧損、破產(chǎn)或者其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失等原因需要減免或者緩繳保障金的,應(yīng)當(dāng)在辦理保障金年度申報(bào)時(shí),向負(fù)責(zé)本單位年度申報(bào)審核的區(qū)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)減免或者緩繳保障金。殘疾人就業(yè)保障金暫按年度征收,當(dāng)年征收上一年度殘疾人就業(yè)保障金,申報(bào)繳納時(shí)間為1月至9月。用人單位應(yīng)按照繳納時(shí)限向稅務(wù)部門(mén)申報(bào)繳納上年度殘疾人就業(yè)保障金。
殘保金的申報(bào)和繳納:簡(jiǎn)單來(lái)說(shuō)就是用本單位職工總數(shù)乘以1.6%,再減去實(shí)際安排就業(yè)的殘疾人人數(shù),得出差額后再乘以上年度本單位職工平均工資。 今年殘保金的申報(bào)和繳納,總共分兩個(gè)步驟: 一步,用人單位需要在今年的7月15日至10月15日到殘聯(lián),如實(shí)申報(bào)上年度本單位安排殘疾人就業(yè)情況,并進(jìn)行審核。如果沒(méi)有在這個(gè)時(shí)間內(nèi)參加審核,視為未安排殘疾人就業(yè)。在辦理審核時(shí),用人單位需準(zhǔn)備本單位安排殘疾人就業(yè)相關(guān)資料,主要有:《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》、殘疾職工身份證和殘疾證、簽訂的一年以上的勞動(dòng)合同、2018年殘疾職工社保繳費(fèi)明細(xì)、全年工資發(fā)放明細(xì)等。 第二步,用人單位完成審核后,要在今年的12月31日前到主管稅務(wù)機(jī)關(guān)申報(bào)繳納殘保金。 在申報(bào)繳納殘保金時(shí)用人單位需填寫(xiě)《殘疾人就業(yè)保障金繳費(fèi)申報(bào)表》;同時(shí)提供由殘聯(lián)出具的《用人單位按比例安排殘疾人就業(yè)情況審核確認(rèn)書(shū)》。 另外,今年開(kāi)通了網(wǎng)上審核和申報(bào)繳納通道。用人單位可以登錄“河南相關(guān)服務(wù)網(wǎng)”進(jìn)行在線申報(bào)、審核;審核后再登錄“國(guó)家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報(bào)繳納殘保金。用人單位申請(qǐng)減免或緩繳殘疾人就業(yè)保障金的,應(yīng)先向地方稅務(wù)機(jī)關(guān)提出書(shū)面申請(qǐng)。
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:(一)市相關(guān)部門(mén)殘疾人工作委員會(huì)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)263不收費(fèi)郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。(二)用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫(xiě)完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊(cè)地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(原件和復(fù)印件)、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。殘保金減繳數(shù)額不得多于應(yīng)繳數(shù)的50%。昌平殘保金如何交
企業(yè)出現(xiàn)什么情況可以申請(qǐng)減免殘疾人保障金。昌平殘保金如何交
殘疾人就業(yè)保障金簡(jiǎn)稱殘保金,是為保障殘疾人的權(quán)益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收,沒(méi)有分設(shè)地方稅務(wù)局的地方,由國(guó)家稅務(wù)局負(fù)責(zé)征收。殘保金有三項(xiàng)優(yōu)惠政策:一是工商注冊(cè)登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可以在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘保金。二是用人單位遇不可抗力自然災(zāi)害或其他突發(fā)事件遭受重大直接經(jīng)濟(jì)損失,經(jīng)殘聯(lián)審批后,可以減免或者緩繳殘保金。三是用人單位在職職工年平均工資超過(guò)上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍的,按上年當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資2倍計(jì)算繳納殘保金。昌平殘保金如何交
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