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繳納殘保金的時(shí)間是幾月幾日?用人單位應(yīng)于每年8月1日至9月15日向稅務(wù)登記地的殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)上年本單位安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。未在規(guī)定時(shí)限申報(bào)的,視為未安排殘疾人就業(yè)。殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)向本市稅務(wù)機(jī)關(guān)提供用人單位實(shí)際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。免征期是什么意思? 自工商登記注冊(cè)之日起3年內(nèi),對(duì)安排殘疾人就業(yè)人數(shù)未達(dá)到在職職工總數(shù)的1.7%,且在職職工總數(shù)在30人以下(含30人)的小微企業(yè),免征保障金。調(diào)整免征范圍后,工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè),可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征保障金。殘保金的減免緩交怎么申請(qǐng)?浙江個(gè)人殘保金代辦企業(yè)
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:(一)市相關(guān)部門(mén)殘疾人工作委員會(huì)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)263不收費(fèi)郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。(二)用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫(xiě)完畢并蓋章的《北京市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從北京市殘疾人聯(lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊(cè)地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(原件和復(fù)印件)、殘疾人職工上年6月和12月份的工資表、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。廣東單位殘保金服務(wù)公司殘保金審核如果沒(méi)有通過(guò)怎么辦?
安置殘疾人就業(yè)對(duì)企業(yè)意味著什么? 企業(yè)是盈利組織,但同時(shí)又是社會(huì)組織,是社會(huì)的重要組成部分,在享受社會(huì)發(fā)展紅利的同時(shí)也承擔(dān)著社會(huì)的責(zé)任,經(jīng)濟(jì)性和社會(huì)性是同時(shí)存在的,這兩者企業(yè)無(wú)是法避免的。作為一個(gè)社會(huì)組織,企業(yè)要承擔(dān)社會(huì)責(zé)任,要處理好社會(huì)中各種關(guān)系。只有社會(huì)接受和民眾支持的企業(yè)才能獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。和人一樣,企業(yè)在成長(zhǎng)過(guò)程中會(huì)形成自己的品格,而恰恰是這些企業(yè)的品格決定了其在社會(huì)中的認(rèn)同度,也就是我們常說(shuō)的社會(huì)形象。企業(yè)招聘殘疾人就業(yè)、幫助殘疾人就業(yè),積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任可以使得企業(yè)更加完善自己的社會(huì)形象。
殘疾人就業(yè)保障金審核、征繳程序:一、市相關(guān)部門(mén)殘疾人工作委員會(huì)通過(guò)新聞媒體向社會(huì)發(fā)布《通告》;地方稅務(wù)機(jī)關(guān)通過(guò)不收費(fèi)郵箱,向進(jìn)行了稅務(wù)登記的單位發(fā)出《通告》;區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)通過(guò)街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))殘聯(lián)向用人單位送達(dá)《通告》。二、用人單位應(yīng)在每年4月至6月,持填寫(xiě)完畢并蓋章的《按比例安排殘疾人就業(yè)情況表》(樣式附后,可從當(dāng)?shù)貧埣踩寺?lián)合會(huì)網(wǎng)站下載或從市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)、地方稅務(wù)機(jī)關(guān)領(lǐng)取),到注冊(cè)地的市、區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)申報(bào)按比例安排殘疾人就業(yè)情況。已安排殘疾人就業(yè)的,還應(yīng)持《殘疾人職工登記表》(樣式附后,領(lǐng)取辦法同上)、殘疾人職工的身份證(原件和復(fù)印件)、《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(原件和復(fù)印件)、勞動(dòng)合同和用人單位為殘疾人職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)證明等材料。為保障殘疾人的合法權(quán)益,國(guó)家對(duì)不安排殘疾人就業(yè)的單位,需要支付一定的經(jīng)費(fèi)。
殘保金減免需要具備以下條件:1、安置殘疾人達(dá)到規(guī)定比例和安置殘疾人的較低人數(shù)。2、 依法與安置的每位殘疾人簽訂的勞動(dòng)合同或服務(wù)協(xié)議,并且安置的每位殘疾人在企業(yè)實(shí)際上崗工作。3、 定期通過(guò)銀行等金融機(jī)構(gòu)向安置的每位殘疾人實(shí)際支付了不低于企業(yè)所在區(qū)縣適用的經(jīng)省級(jí)人民相關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)的較低工資標(biāo)準(zhǔn)的工資。4、為殘疾人足額繳納規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)。殘疾人就業(yè)保障金按下列規(guī)定繳納:(1) 市屬用人單位向市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(2) 區(qū)屬以下用人單位向區(qū)殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(3) 縣級(jí)市屬以下用人單位向縣級(jí)市殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納;(4) 中心、省、部隊(duì)駐穗的用人單位按省人民相關(guān)部門(mén)的規(guī)定繳納;(5) 其他用人單位向注冊(cè)登記機(jī)關(guān)同級(jí)的殘疾人聯(lián)合會(huì)繳納。安置殘疾人就業(yè)不只可以合理有效的節(jié)約企業(yè)部分成本還積極地承擔(dān)了社會(huì)責(zé)任。浙江小微企業(yè)殘保金辦理流程
可以在網(wǎng)上進(jìn)行殘保金申報(bào)。浙江個(gè)人殘保金代辦企業(yè)
在殘疾人就業(yè)情況申報(bào)中的“殘疾人”是指的是持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》等有效證件且在國(guó)家規(guī)定的就業(yè)年齡段內(nèi)尚未就業(yè)的人員。 用人單位錄用殘疾人為在編人員或依法與就業(yè)年齡段內(nèi)的殘疾人簽訂1年以上(含1年)勞動(dòng)合同(服務(wù)協(xié)議)從事勞動(dòng)的,且實(shí)際支付的工資不低于當(dāng)?shù)剌^低工資標(biāo)準(zhǔn),并依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的,方可計(jì)入用人單位所安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)。 用人單位安排1名持有《中華人民共和國(guó)殘疾人證》(1至2級(jí))或《中華人民共和國(guó)殘疾軍人證》(1至3級(jí))的人員就業(yè)的,按照安排2名殘疾人就業(yè)計(jì)算。浙江個(gè)人殘保金代辦企業(yè)
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