東城大公司殘保金審核

來源: 發(fā)布時間:2022-01-29

殘疾人就業(yè)保障金申報流程:1、第1次申報無殘疾人的單位攜帶{XX市按比例安排殘疾人就業(yè)情況表}(此表網(wǎng)上可以下載)和去年的6月和12月工資表或者個人所得說申報明細表去指定殘聯(lián)核定人數(shù),核完人數(shù)后領(lǐng)取一般繳款書并填寫交到開戶行(填寫一般繳款書時,不要填錯了,也不要涂描,否則需要重新去殘聯(lián)領(lǐng)繳款書;)2、非第1次申報登陸北京殘聯(lián)----選擇按比例安排殘疾人就業(yè)網(wǎng)上申報---注冊用戶—填寫單位信息—保存提交—及時查詢審核是否通過(1個工作日左右就有審核結(jié)果),打印審核認定書(如果有條件打印的單位可以在殘聯(lián)網(wǎng)站或者地稅網(wǎng)站的殘保金申報系統(tǒng)中打印一般繳款書,不能打印的去審核大廳領(lǐng)取填寫交到開戶行即可);3、有殘疾人的單位可以按照當?shù)囟惥W(wǎng)上的通知準備資料。對逾期不繳納殘疾人就業(yè)保障金的單位,除追繳應(yīng)繳金額外,按每日5‰計收滯納金。東城大公司殘保金審核

殘保金的核算應(yīng)該注意的問題?關(guān)于殘保金公式中的兩個參數(shù),在各地的定義是不同的,但是在某一個地區(qū)是固定的。 例如,本公司上年度在職員工總數(shù),有些地區(qū)是指:是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員,有些地區(qū)是指:用人單位上年度繳納社保的平均人數(shù),還有些地區(qū)是指:用人單位上年度申報個人所得稅的人數(shù)等等。至于1.6%的比例也是一樣,針對某一地區(qū),是固定的,但全國范圍內(nèi)看,一般在1.5%-1.7%之間。江蘇大公司殘保金費率殘保金申報繳費期限為每年8月1日至9月30日。

殘保金即殘疾人就業(yè)保障金,是指國家為促進按比例安排殘疾人就業(yè)工作的開展,使各類用人單位依法履行按比例安排殘疾人就業(yè)義務(wù),平等地承擔社會責任,關(guān)愛和扶助殘疾人,機關(guān),團體,企業(yè)(福利企業(yè)除外),事業(yè)單位均應(yīng)按照一定的比例安排殘疾人就業(yè),未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的,應(yīng)當繳納殘疾人就業(yè)保障金,殘疾人就業(yè)保障金按年征繳,經(jīng)市,區(qū)(縣)殘疾人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)審核后,由主管地方稅務(wù)機關(guān)代征。殘疾人就業(yè)保障金簡稱殘保金,是相關(guān)部門性基金的一種,殘保金由不符合減免規(guī)定的殘疾人就業(yè)用人單位繳納。

殘保金申報要注意的問題:“國家稅務(wù)總局河南省電子稅務(wù)局‘’申報繳納殘保金。問題: 1、上年用人單位在職職工人數(shù)怎樣計算? 上年用人單位在職職工人數(shù)=上年用人單位全年各月在職職工人數(shù)總和/12個月。 注意:用人單位在職職工人數(shù)是指用人單位在編人員或依法與用人單位簽訂1年以上(含1年)勞動合同(服務(wù)協(xié)議)的人員。季節(jié)性用工應(yīng)當折算為年平均用工人數(shù)。 2、上年用人單位實際安排的殘疾人就業(yè)人數(shù)怎樣計算? 稅務(wù)機關(guān)按照殘聯(lián)部門提供的數(shù)據(jù),確定用人單位安排的殘疾人人數(shù),征收系統(tǒng)自動讀取數(shù)據(jù)。 注意:如果企業(yè)沒有進行申報年審,系統(tǒng)按未安排殘疾人就業(yè)計算??梢栽诰W(wǎng)上進行殘保金申報。

殘保金的優(yōu)惠政策有哪些? (一)實行分檔征收。自2020年1月1日起至2020年12月31日,對殘疾人就業(yè)保障金實行分檔減繳政策。其中:用人單位安排殘疾人就業(yè)比例達到1%(含)以上,但未達到1.5%比例的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的50%繳納殘保金;用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘保金。(二)暫免征收小微企業(yè)殘保金。自2020年1月1日起至2020年12月31日,在職職工人數(shù)在30人(含)以下的企業(yè),暫免征收殘保金。 企業(yè)、非企業(yè)劃分:以企業(yè)登記注冊類型為準。 非企業(yè):個體經(jīng)營、個體工商戶、內(nèi)資個體、港澳臺個體、外資個體、個人合伙、內(nèi)資合伙、港澳臺合伙、外資合伙、個人、內(nèi)資個人、港澳臺個人、外資個人、非企業(yè)單位、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位(法人)、民辦非企業(yè)單位(合伙)、民辦非企業(yè)單位(個體)、國家機關(guān)、政黨機關(guān)、社會團體、基層群眾自治組織、境外非相關(guān)部門組織、境外非相關(guān)部門組織機構(gòu)、基金會。 企業(yè):除上述之外的。用人單位安排殘疾人就業(yè)比例在1%以下的,按規(guī)定應(yīng)繳費額的90%繳納殘保金。遼寧常見殘保金交納

安排殘疾人就業(yè)不滿一個月的,按一個月計算。東城大公司殘保金審核

近日,不少企業(yè)都在抱怨,殘保金太貴了吧!不過小編仔細研究了一下,深以為殘保金這件事并不像他們想的那么麻煩。換句話說,殘保金完全可以不交,只是沒有掌握正確的方法!殘疾人招聘與正常人招聘不同,這成為了不少企業(yè)的一大難題,也容易走進誤區(qū)。 企業(yè)在招聘殘疾人的同時,往往把尋找人才的重點放在了HR身上,而忽視了專業(yè)的第三方招聘平臺。要想盡快解決殘疾人招聘的難題,只靠企業(yè)自主招聘不只費時費力,也很難有所成效。不少企業(yè)的HR只只是沉醉在每天的簡歷篩選中忘我地工作,終做不了真正的“伯樂”,也難尋到更多適合的人才。東城大公司殘保金審核

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