密云區(qū)營銷試驗(yàn)外包服務(wù)價(jià)格表

企業(yè)是市場主體，許多關(guān)系到企業(yè)競爭力的問題需要企業(yè)自身去做，但是一些涉及到外部制度環(huán)境的問題需要**著力加以解決。從調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，中國要大力承接國際軟件外包業(yè)務(wù)，**在提供支持、創(chuàng)造環(huán)境方面還存在如下一些問題：政策定位中國對(duì)軟件產(chǎn)品研發(fā)和CMM認(rèn)證、軟件出口、出國參展、軟件人員的稅收返還等都有一定優(yōu)惠，但是在承接軟件外包的定位上還不明確，尤其是發(fā)展較好的幾個(gè)主要城市，認(rèn)為只要是外包就符合城市發(fā)展特點(diǎn)，對(duì)各種不同類型的外包企業(yè)都給予支持，而沒有看到不同的承接模式要求不同，城市間存在比較明顯的惡性競爭，不利于在國際市場上樹立“中國外包”的良好形象。試驗(yàn)外包有助于委托方將有限的資源集中在業(yè)務(wù)或創(chuàng)新項(xiàng)目上，從而提高整體競爭力。密云區(qū)營銷試驗(yàn)外包服務(wù)價(jià)格表

軟件出口以日本市場為主。中國的軟件外包市場主要集中于亞洲，其中日本市場是中國軟件外包服務(wù)的主要發(fā)包市場，在6.33億美元的外包服務(wù)市場總量中，日本市場需求額達(dá)到4.02億美元，所占比例為63.5%，美國、中國香港和歐洲市場分別占據(jù)了13.7%、10.3%和3.3%。由于日該企業(yè)自身管理上的特點(diǎn)，很少有**終項(xiàng)目整體發(fā)包到中國，發(fā)包的一般都是其作為總承包方進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)、架構(gòu)分析之后分解出來的子模塊，技術(shù)含量相對(duì)較低，加工貿(mào)易的性質(zhì)比較明顯，這也是造成目前國內(nèi)各界對(duì)軟件外包有所詬病的重要原因。但是已經(jīng)看到的是，**早進(jìn)入日本市場的骨干企業(yè)已經(jīng)開始與日本的總承包商一起面對(duì)用戶，從需求開始介入項(xiàng)目、參與設(shè)計(jì)承接詳細(xì)設(shè)計(jì)和開發(fā)及測試工作，并承擔(dān)后繼服務(wù)，對(duì)日本市場的基于IT的業(yè)務(wù)流程外包也已經(jīng)開始。東城區(qū)方便試驗(yàn)外包服務(wù)便捷通過外包，可以節(jié)省這部分費(fèi)用。

試驗(yàn)外包（Clinical Trial Outsourcing）是指制藥公司、生物技術(shù)公司或醫(yī)療設(shè)備公司將其臨床試驗(yàn)的部分或全部工作外包給專業(yè)的合同研究組織（CRO）或其他第三方機(jī)構(gòu)。這種做法在制藥和生物技術(shù)行業(yè)中越來越普遍，主要是由于以下幾個(gè)原因：成本效益：外包可以減少公司在臨床試驗(yàn)上的固定成本，尤其是對(duì)于小型公司或初創(chuàng)企業(yè)而言，外包可以避免高昂的基礎(chǔ)設(shè)施投資。專業(yè)知識(shí)：CRO通常擁有豐富的臨床試驗(yàn)經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識(shí)，能夠提供高質(zhì)量的服務(wù)，幫助公司更有效地設(shè)計(jì)和實(shí)施試驗(yàn)。

人才緊缺盡管中國的軟件人才較多，但是真正符合產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求的**人才依然缺乏，尤其是既懂行業(yè)專業(yè)知識(shí)、又懂軟件知識(shí)的高素質(zhì)人才嚴(yán)重不足。留學(xué)歸國人員以及在跨國公司工作的高層人員對(duì)母國承接國際軟件外包具有很大的促進(jìn)作用，中國盡管在留學(xué)生數(shù)量、吸引留學(xué)生歸國創(chuàng)業(yè)的吸引力方面有很大優(yōu)勢，但還沒有充分發(fā)揮出來。行業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展服務(wù)能力有待提高盡管中國軟件行業(yè)協(xié)會(huì)已經(jīng)做了很多工作，但在產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢研究、將行業(yè)發(fā)展困境與**溝通、規(guī)范和引導(dǎo)人員合理流動(dòng)、推介中國承接軟件外包的特點(diǎn)環(huán)境方面與印度的NASSCOM相比還有很大不足。外包可以使公司在需要時(shí)快速獲得額外的資源和人員，而不必長期雇傭員工。

從微觀的企業(yè)層面來看發(fā)展質(zhì)量有待提高本土軟件企業(yè)規(guī)模還比較小。微軟、IBM、Oracle等跨國軟件企業(yè)由于資金實(shí)力雄厚，發(fā)展速度十分迅速，研發(fā)人員規(guī)?；径荚?000-5000人左右。但是本土的研發(fā)型軟件企業(yè)一般都只處于1000人以下，很難開展戰(zhàn)略性的長期基礎(chǔ)研發(fā)項(xiàng)目。即便是企業(yè)規(guī)模發(fā)展十分迅猛的純粹軟件外包企業(yè)中，出現(xiàn)中訊、文思、博彥等一批員工達(dá)到3000人左右、出口超過千萬美元的企業(yè)，但是相對(duì)印度的TCS、Infosys等員工超過5萬人、經(jīng)營規(guī)模達(dá)到5億美元的大型外包企業(yè)而言，中國外包企業(yè)規(guī)模還是比較小，難以承接到大型軟件外包項(xiàng)目。按項(xiàng)目或服務(wù)付費(fèi)，避免了閑置設(shè)備的浪費(fèi)和持續(xù)維護(hù)成本。東城區(qū)品牌試驗(yàn)外包服務(wù)價(jià)格表

確保外包公司具備完成所需試驗(yàn)的能力和條件。密云區(qū)營銷試驗(yàn)外包服務(wù)價(jià)格表

所需要素：大量技術(shù)素質(zhì)高、成本低的**人才，大量行業(yè)專業(yè)人才，軟件二次開發(fā)和技術(shù)支持人員，大量軟件人才，大量高素質(zhì)技術(shù)人才技術(shù)：對(duì)技術(shù)交流的氛圍要求高，要求有專業(yè)知識(shí)，并了解中國企業(yè)的技術(shù)特點(diǎn)，對(duì)企業(yè)管理技術(shù)要求高，要求有較強(qiáng)的技術(shù)研發(fā)能力資金：主要依靠母公司劃撥，需要大規(guī)模并購時(shí)的大量資金市場：依賴母公司業(yè)務(wù)，對(duì)市場要求不高，要求有龐大的國內(nèi)市場，主要面向國際市場，提高為國內(nèi)服務(wù)能力其他：對(duì)人力成本和房租、電信等商務(wù)成本比較敏感資料來源：根據(jù)企業(yè)調(diào)研分析整理所得。密云區(qū)營銷試驗(yàn)外包服務(wù)價(jià)格表

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