管理員可通過AC對應用或具體細分動作進行標簽化，例如，迅雷下載定義為“高帶寬消耗”標簽、網(wǎng)盤的上傳動作定義為“泄密風險”標簽等。管理員在制定策略時，可通過標簽來選擇相應的應用或細分動作，不用逐個選擇，從而避免錯選漏選，提高管理效率。
SSL (Secure Socket Layer)協(xié)議，被多方位地用于Web瀏覽器與服務器之間的身份認證和加密數(shù)據(jù)傳輸，利用數(shù)據(jù)加密技術，可確保數(shù)據(jù)在網(wǎng)絡上之傳輸過程中不會被截取及。正因為如此，一方面，越來越多的網(wǎng)頁使用SSL加密，如Google搜索、Gmail、QQ郵箱、bbs甚至***網(wǎng)站，而因為采用了加密技術，普通的管理產(chǎn)品無法對其內(nèi)容進行識別管理，別有用心的用戶可以利用這一缺點繞過管理，通過SSL加密郵件、BBS、論壇發(fā)布的反動言論或者是向外發(fā)送組織的機密信息，導致管理漏洞。 實現(xiàn)上網(wǎng)可視可控存在諸多挑戰(zhàn)。山東HUAWEI上網(wǎng)行為管理費用
1.1 提升工作效率網(wǎng)頁過濾策略
上班時間從事私人活動，管理者卻難以阻止，如上班時間瀏覽購物網(wǎng)站、上微博、論壇發(fā)帖等。AC能針對不同用戶(組)提供基于角色的管理方法，讓管理者實現(xiàn)指定用戶和部門在工作時間只能訪問特定的網(wǎng)站，例如行業(yè)信息網(wǎng)站、公司門戶網(wǎng)站等，而其他未經(jīng)允許的網(wǎng)頁瀏覽都將被拒絕。
IM（即時通訊）聊天軟件的管理
上班時間使用QQ、MSN等私人聊天，不僅影響工作效率，還可能因IM傳文件而引入攻擊和向外泄密。面對的眾多IM軟件， AC通過檢測應用數(shù)據(jù)包的特征字段，實現(xiàn)對IM聊天軟件的管控，提升工作效率。
多方位的行為管理
網(wǎng)頁過濾、IM聊天等管控只是內(nèi)網(wǎng)行為管理的一部分。面對用戶上班即掛機下載，搜索較新網(wǎng)絡新聞、圖片，上班時間更新博客、上傳圖片、看在線視頻、網(wǎng)絡游戲等問題，AC支持應用識別規(guī)則庫，包含1500多種應用，對員工上網(wǎng)行為進行多方位管理。
上網(wǎng)時間管理AC通過為不同部門、不同用戶，基于時間段進行權限分配，也可以限制用戶24小時內(nèi)總的上網(wǎng)時間，實現(xiàn)人性化管理。支持設定一定的上網(wǎng)時間值，當用戶超過這個閥值時，將自動彈出提醒頁面，提醒員工上班時間注意提高工作效率，不要從事與工作無關的網(wǎng)絡活動。 北京華為上網(wǎng)行為管理廠家2P 智能流控技術，真正擴展業(yè)務帶寬。
上網(wǎng)行為管理不是簡單的對應用進行封堵，而是根據(jù)不同的管理需求來對應用進行限制。深信服上網(wǎng)行為管理能夠對網(wǎng)絡應用進行細分控制，如分別識別出網(wǎng)盤應用中的登陸、瀏覽、上傳和下載等動作，根據(jù)企業(yè)中防泄密需求，實現(xiàn)允許瀏覽下載，同時禁止上傳。通過細分控制，能夠更細致的對員工的上網(wǎng)行為進行管理。
在審計方面，深信服上網(wǎng)行為管理系統(tǒng)不僅記錄內(nèi)網(wǎng)用戶訪問了哪些網(wǎng)站，使用了哪些應用，還能對用戶的上網(wǎng)行為內(nèi)容進行深入審計，如IM聊天內(nèi)容、微博、社交論壇發(fā)帖內(nèi)容、郵件發(fā)送內(nèi)容、郵件附件內(nèi)容和上傳文件內(nèi)容等。同時，還支持SSL加密網(wǎng)頁和應用的內(nèi)容審計，避免錯審漏審，幫助企業(yè)深入的了解員工上網(wǎng)行為。
AC支持實時監(jiān)控功能，可對AC設備的運行狀態(tài)、安全狀態(tài)、流量狀態(tài)、上網(wǎng)行為監(jiān)控、在線用戶管理、郵件延遲審計進行實時監(jiān)控。管理員不需要登陸數(shù)據(jù)中心即可實時查看網(wǎng)絡的各種應用和流量使用情況，簡單快捷。
運行狀態(tài)包括系統(tǒng)資源信息、接口信息、接口吞吐率、應用流速趨勢、應用流量排名、用戶流量排名。安全狀態(tài)實時匯報內(nèi)網(wǎng)用戶安全情況。
在實時應用流量排行界面點擊某一個應用即可自動彈出該應用流量的用戶排名情況。實時用戶流量排行界面可針對單個用戶實現(xiàn)用戶的應用流量排行情況的頁面跳轉。此外AC還支持實時連接監(jiān)控，顯示用戶的所有會話連接狀況。 動態(tài)流控，空閑時突破限制，帶寬利用率提高15%。
隨著互聯(lián)網(wǎng)技術的發(fā)展，組織的業(yè)務模式和員工的工作模式、行為慣都在不斷發(fā)生改變：
n 網(wǎng)上業(yè)務：組織建設了更多的網(wǎng)上業(yè)務平臺，通過互聯(lián)網(wǎng)來開展業(yè)務；
n 溝通橋梁：內(nèi)部員工也更加依賴互聯(lián)網(wǎng)與外部的合作伙伴、人員進行溝通和交流，提升工作效率，獲取資訊和知識，維系人脈關系；
n 移動互聯(lián)網(wǎng)：移動互聯(lián)網(wǎng)的消費化趨勢也逐漸影響到組織內(nèi)部的IT系統(tǒng)，員工更喜歡通過WLAN、移動終端類開展工作；
因此，在員工的日常工作中，需要針對互聯(lián)網(wǎng)出口平臺的如下上網(wǎng)行為管理、上網(wǎng)安全防護需求進行改造，提供一個更安全、更高效率的上網(wǎng)環(huán)境。 分析組織的員工怠工情況，及時發(fā)現(xiàn)消極怠工的部門和人員，找到影響工作效率的因素。湖北華為上網(wǎng)行為管理
如何讓數(shù)據(jù)更有價值？山東HUAWEI上網(wǎng)行為管理費用
網(wǎng)絡的普及改變了傳統(tǒng)的辦公方式，而內(nèi)網(wǎng)中總有部分用戶在上班時間有意無意的做與工作無關的網(wǎng)絡行為，比如聊天、炒股、玩網(wǎng)游、看視頻、網(wǎng)購等，而且越來越多的員工正在通過企業(yè)無線網(wǎng)絡來使用移動APP版的淘寶、陌陌。這嚴重影響工作效率，從而導致企業(yè)競爭力的下降。
所以，組織需要針對PC、移動終端等各種應用、APP進行更有效的識別和管控。
互聯(lián)網(wǎng)中充斥著P2P下載、在線視頻、游戲、在線小說等耗費帶寬的非關鍵業(yè)務應用，用戶在使用這些應用的過程中必然會占用大量的帶寬，而關鍵的業(yè)務應用、關鍵人員角色則得不到足夠的資源。
此外，傳統(tǒng)的帶寬管理策略都是靜態(tài)的，當帶寬空閑時，依然會限制用戶的流量，帶寬價值被浪費。
所以，IT部門需要針對各種應用類型、用戶角色、帶寬占用情況等，提供更加靈活、細致、動態(tài)的帶寬管理策略，提升用戶上網(wǎng)體驗。
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