亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠

來源: 發(fā)布時間:2025-08-28

??WAL-MART驗廠不合格會失去訂單嗎? WAL-MART 驗廠不合格有可能會失去訂單,具體情況需根據(jù)驗廠類型和不合格程度來判斷。相關(guān)說明如下: 1.社會責(zé)任驗廠(ES 驗廠):采用一票否決制,若出現(xiàn)童工、強(qiáng)迫勞動等嚴(yán)重違規(guī)行為,會被評為紅燈,沃爾瑪將取消現(xiàn)有訂單,尚未發(fā)運(yùn)的訂單一律取消,且2.工廠不能接受新訂單,終止業(yè)務(wù)往來。若為黃燈,訂單可出貨,也可接新訂單,但工廠需在一次審核日期后 12 個月后重新審核;若為橙燈,同樣訂單可出貨和接新單,但需在 6 個月后重新審核。 3.質(zhì)量驗廠(FCCA 驗廠):得分低于 60 分將直接判定不合格,很可能導(dǎo)致訂單流失。通常情況下,80-100 分為優(yōu)異,有效期 2 年;60-79 分為可接受,需整改,有效期 1 年,在此期間訂單一般不受影響;0-59 分為不可接受,可能會面臨訂單取消等情況。 4.反恐驗廠(SCS 驗廠):如果驗廠結(jié)果未達(dá)到 71 分的合格標(biāo)準(zhǔn),或存在嚴(yán)重問題,沃爾瑪可能會根據(jù)情況減少訂單或暫停合作,直至工廠整改合格。若工廠連續(xù)多次驗廠不合格,沃爾瑪可能會將其列入黑名單,終止業(yè)務(wù)合作。沃爾瑪驗廠報告系統(tǒng)解讀。亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠

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為什么要進(jìn)行WAL-MART驗廠? 進(jìn)行WAL-MART驗廠是為確保供應(yīng)鏈穩(wěn)定、保障產(chǎn)品質(zhì)量安全、提升品牌形象并促進(jìn)全球供應(yīng)鏈健康發(fā)展。 通過驗廠篩選符合要求的供應(yīng)商,可確保供應(yīng)鏈長期穩(wěn)定與可持續(xù)性。同時嚴(yán)格檢測評估產(chǎn)品質(zhì)量,保障符合規(guī)定和安全標(biāo)準(zhǔn)。還能避免供應(yīng)商不當(dāng)行為損害品牌形象,推動其提升社會責(zé)任意識,促進(jìn)供應(yīng)鏈健康發(fā)展。 進(jìn)行WAL-MART驗廠的價值在于:?合規(guī)性?,滿足國際供應(yīng)鏈法律與社會責(zé)任要求。?商業(yè)機(jī)會?,獲得沃爾瑪合作資格,拓展全球市場。?競爭力?,提升質(zhì)量、效率與供應(yīng)鏈安全性,增強(qiáng)品牌價值。亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠沃爾瑪ES突擊檢查的5個新套路。

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wal-mart驗廠有哪些嚴(yán)重違規(guī)項? WAL-MART驗廠嚴(yán)重違規(guī)項包括童工、強(qiáng)迫勞動等重大問題。 1.勞工權(quán)益:雇傭童工(16歲以下)、未成年工從事危險工作、強(qiáng)迫勞動或非自愿加班。 2.道德與合規(guī):提供虛假文件或隱瞞關(guān)鍵信息。 3.安全健康:存在重大安全隱患(如消防設(shè)施缺失導(dǎo)致火災(zāi)問題)、未提供必要勞動保護(hù)致員工重傷風(fēng)險。 4.產(chǎn)品與供應(yīng)鏈:產(chǎn)品存在嚴(yán)重質(zhì)量安全隱患、供應(yīng)鏈反恐措施失效。 5.環(huán)境違規(guī):污染物排放嚴(yán)重超標(biāo)且未整改。 6.安全措施缺失:未對訪客進(jìn)行身份登記,集裝箱存放區(qū)域無監(jiān)控,封條管理記錄缺失,無法保障供應(yīng)鏈安全。 7.員工培訓(xùn)缺失:員工未接受反恐培訓(xùn),不了解反恐相關(guān)知識和要求,可能導(dǎo)致在日常工作中無法有效防范安全問題。

沃爾瑪驗廠各階段有什么注意事項? 沃爾瑪驗廠各階段注意事項包括注冊選擇機(jī)構(gòu)、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場檢查及報告跟進(jìn)等環(huán)節(jié)。 1.注冊與機(jī)構(gòu)選擇:需在沃爾瑪供應(yīng)商門戶注冊賬戶,選擇其認(rèn)可的審核機(jī)構(gòu)(如ITS、SGS、BV等),確保機(jī)構(gòu)資質(zhì)合規(guī)。 2.資料準(zhǔn)備:提前整理企業(yè)資質(zhì)(營業(yè)執(zhí)照等)、勞工文件(工資單、社保記錄)、質(zhì)量體系文件(ISO認(rèn)證)、反恐安全計劃等,確保文件完整且真實(shí)有效。 3.現(xiàn)場檢查:生產(chǎn)現(xiàn)場需整潔有序,消防設(shè)施達(dá)標(biāo)(如75平方以上區(qū)域設(shè)兩個外開安全出口,距離大于對角線一半,配備第三方維保記錄),無危險廢棄物違規(guī)處理,員工訪談內(nèi)容與文件一致。 4.報告與跟進(jìn):審核后關(guān)注報告結(jié)果,根據(jù)評級(如FCCA需80分以上關(guān)鍵點(diǎn)無零分,SCSA需≥88分通過)及時整改,確保在有效期內(nèi)完成改進(jìn)措施。 5.審核類型要求:2024年8月起接受突擊或半通知審核,需提前做好日常合規(guī)管理,避免依賴完全通知審核。沃爾瑪驗廠面談必教的10句標(biāo)準(zhǔn)回答模板。

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如何應(yīng)對沃爾瑪驗廠的突擊檢查? 應(yīng)對沃爾瑪驗廠突擊檢查需提前培訓(xùn)與現(xiàn)場快速響應(yīng)結(jié)合 1.人員培訓(xùn):對接線員、門衛(wèi)等進(jìn)行專項培訓(xùn),使其能辨識審核員并及時上報;門衛(wèi)需嚴(yán)格排查訪客,通過填寫會客單、發(fā)放訪客證等方式拖延時間,同時通知內(nèi)部人員進(jìn)入戒備狀態(tài)。 2.現(xiàn)場應(yīng)急:工廠領(lǐng)導(dǎo)接通知后立即啟動預(yù)案,組織員工清理現(xiàn)場,非花名冊人員按預(yù)定疏散路線撤離;確保員工口徑一致,避免信息。 3.文件與配合:提前整理好人事、考勤、薪酬等文件,確保隨時可查;審核時態(tài)度積極配合,避免與審核員,遇問題主動解釋。 4.日常管理:保持工廠時刻符合沃爾瑪標(biāo)準(zhǔn),如消防設(shè)施完好、生產(chǎn)環(huán)境整潔等,降低突擊檢查問題。必要時可聘請驗廠咨詢公司協(xié)助。沃爾瑪驗廠主要內(nèi)容、常見問題及解決方案。亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠

沃爾瑪驗廠被罰款的20個高頻問題。亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠

沃爾瑪驗廠常見問題解答 1.常見未通過原因 (1)社會責(zé)任:強(qiáng)迫勞動、超時工作、工資低于法定標(biāo)準(zhǔn)、缺乏社保福利。 (2)品質(zhì)管理:體系缺陷、檢測設(shè)備不足或過期、不合格品混入。 (3)反恐安全:缺乏監(jiān)控/門禁、無法識別高風(fēng)險貨物。 (4)文件資料:不齊全(缺合同/工資單等)、記錄不真實(shí)。 (5)現(xiàn)場管理:生產(chǎn)環(huán)境臟亂、設(shè)備維護(hù)不善。 2.改進(jìn)建議 (1)社會責(zé)任:遵守勞動法,確保工資達(dá)標(biāo)、完善社保,加強(qiáng)消防安全。 (2)品質(zhì)管理:建立質(zhì)控體系,配備有效檢測設(shè)備,杜絕不合格品。 (3)反恐安全:安裝監(jiān)控門禁,建立高風(fēng)險貨物管控機(jī)制。 (4)文件與現(xiàn)場:保證文件齊全真實(shí),保持生產(chǎn)環(huán)境整潔,定期維護(hù)設(shè)備。亳州本地咨詢培訓(xùn)WAL-MART(沃爾瑪)驗廠