食堂托管半托承包方式可先墊付伙食費用,就餐人員憑飯卡就餐,實行先消費,后付款的靈活方式,每月按實發(fā)飯卡數(shù)及面額結賬一次。全托承包方式發(fā)包方:提供現(xiàn)有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿或根據(jù)廠方實際情況另定,自定職工一定伙食標準。承包方:負責投資斥方設備,合同期按投資金額多少來擬定(至少為三年),如合同期滿不再續(xù)約,廚具可按年折舊由廠方適價收購或轉(zhuǎn)讓下一家經(jīng)營者。負責預支伙食費用,采購原料,加工制作,保障按質(zhì)按時提供良好飲食服務。負責人工、清潔費、水電、燃料、損耗運輸管理等相關費用。提供就餐飯卡(含IC卡),就餐人員憑飯卡就餐,按月消費金額,每月結賬一次。食堂承包增強對企業(yè)的信任感。奉賢區(qū)高校食堂托管服務公司
食堂托管必須實地考查承包商的投資規(guī)模,慎重評估承包商的經(jīng)濟實力,參觀所承包的工廠對照其宣傳資料是否相符。因為有些只有簡易辦公室的空殼公司,借廠參觀倒買合約的事件屢見不鮮。半托承包方式發(fā)包方:提供現(xiàn)有的場地(含操作間、倉庫等)、住宿、廚房設備、設施、餐具、廚具、水電、燃料或根據(jù)廠方實際情況另定。承包方:負責提供人工、清潔費、損耗、維修、工傷保險、福利、勞動保護用品等費用。負責采購及烹飪和管理,根據(jù)貴公司口味要求配備廚師,提供良好飲食服務。普陀區(qū)企業(yè)食堂承包托管服務食堂承包管理的新思緒就是運用市場經(jīng)濟的基準。
物資管理是指食堂承包公司對各種生產(chǎn)資料的購銷、儲運、使用等,所進行的計劃、組織和控制工作?;救蝿帐牵焊愫霉a(chǎn)、銷平衡,按質(zhì)、按量、配套、及時、均衡地供應企業(yè)所需要各種生產(chǎn)資料,并監(jiān)督和促進生產(chǎn)過程合理地、節(jié)約地使用物資。物資入庫時,應先進入待驗區(qū),未經(jīng)檢驗合格不準放入倉庫的存貨區(qū),更不準投入使用。保管員必須認真驗收,嚴把質(zhì)量關、價格關、數(shù)量關,經(jīng)檢驗質(zhì)量合格、數(shù)量無誤后,方能辦理入庫手續(xù)。材料驗收合格后,保管員憑發(fā)票所開列的名稱、型號、數(shù)量、計量驗收就位,入庫存單各欄應填寫清楚。不合格原料應隔離堆放,嚴禁使用。
食堂托管不銹鋼器具需要將器具放在水池內(nèi),倒入洗滌劑,擦洗油垢和雜物,用清水沖洗干凈至沒有泡沫,再用干布擦干,做到器具光亮、無油垢、無水跡。調(diào)料架要將調(diào)料罐移至一邊,用洗滌劑水將調(diào)料架和不銹鋼盤洗凈、擦干,把調(diào)料罐逐一清理,把余下的固態(tài)調(diào)料倒入洗凈并擦干的料罐,移回原處并碼放整齊,使固態(tài)調(diào)料置于液態(tài)調(diào)料后面,干凈無雜物,調(diào)料之間不混雜,料罐光亮。化凍池是重點工作區(qū)域,員工需要檢查化凍池的地漏是否通暢,撿去雜物,用濕布沾去污粉,將水龍頭等擦洗干凈,隨后用清水沖凈,干布擦干。保證干凈、光亮、無油、無雜物,海、禽、肉類分池化凍。食堂承包營養(yǎng)平衡等方面要優(yōu)于企業(yè)自營食堂。
食堂托管經(jīng)營場所的布置確定了以上因素后,就必須對經(jīng)營場所的場地進行布局,在布局時務必要考慮下述工作的內(nèi)容:廚房的設備配置與餐位的配比;廚房菜系與樓面服務的配合工作;衛(wèi)生防疫設施,設備的配置;水、電、照明的引入及控制;餐廳業(yè)經(jīng)營成功與否,在硬件已成為定局以后,就取決于餐廳的管理人員。餐廳在確定自己的經(jīng)營定位及場地的布局后就應組織各級人員給予實施。怎樣使餐廳運營起來?這就是一個用人的問題。而用人首先要制訂用人計劃,對各崗人員要有目的去選擇和利用。制訂出一套適合本餐廳的人力組織結構體系。防止食堂承包開餐服務中質(zhì)和量產(chǎn)生偏差。青浦區(qū)食堂托管中心電話
要從食堂承包發(fā)展的實際情況出發(fā)。奉賢區(qū)高校食堂托管服務公司
企業(yè)在提供餐飲時需要做到葷素搭配,保證員工每天的營養(yǎng)攝取。如果企業(yè)每天都只提供素食,或者雖然提供葷菜但是數(shù)量少之又少都不會讓員工滿意。除了保證每天的葷素搭配之外還必須保證員工飲食多樣化。比如多選擇幾種素菜,葷菜也要不斷變化。在餐飲管理我們食堂承包中各種肉類的提供都很重要。國企在這一點上更為明顯。員工來自不同地區(qū),在飲食口味上有明顯差別。餐飲承包公司強調(diào),在為大型企業(yè)提供餐飲管理我們食堂承包服務時必須考慮到員工口味不同。較為明顯的一點就是饅頭和米飯的需求。家鄉(xiāng)在南方的員工喜歡吃米飯,而北方人則更喜歡吃饅頭。關鍵是,這類差別是一個硬性差別,讓員工改變自己的主食習慣基本不可能。奉賢區(qū)高校食堂托管服務公司