嘉定區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行

    初入測(cè)試工作，一定要把會(huì)寫(xiě)測(cè)試用例作為基石。測(cè)試粗略分為手工測(cè)試與自動(dòng)化測(cè)試。本文主要介紹一些個(gè)人手工測(cè)試編寫(xiě)用例經(jīng)驗(yàn)，也算是豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班的一點(diǎn)心得。首先需要對(duì)所測(cè)產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程十分熟悉，按大功能模塊進(jìn)行分塊編寫(xiě)。這樣邏輯清晰，在測(cè)試用例評(píng)審的時(shí)候能夠讓別人認(rèn)同自己的已經(jīng)完成的測(cè)試用例，也便于別人補(bǔ)充和修改。1.熟悉所測(cè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程與功能模塊2.寫(xiě)列一個(gè)思維導(dǎo)圖，類似于提綱，能夠清晰列出所寫(xiě)測(cè)試用例邏輯，層次，以及測(cè)試目的3.根據(jù)思維導(dǎo)圖，按模塊功能一個(gè)一個(gè)編寫(xiě)測(cè)試用例，基本包含以下幾塊部分：序號(hào)，模塊名稱，需求描述，功能描述，前置條件，測(cè)試步驟，預(yù)期結(jié)果，測(cè)試人員，測(cè)試結(jié)果，備注。根據(jù)以上內(nèi)容，在excel表格中，或者word文檔中，編寫(xiě)測(cè)試用例。當(dāng)然目前也有很多類似于testrail的測(cè)試用例管理工具。此類工具一方面方便管理統(tǒng)計(jì)測(cè)試用例，另一方面，能夠根據(jù)測(cè)試結(jié)果統(tǒng)計(jì)分析測(cè)試問(wèn)題。4.在寫(xiě)測(cè)試用例過(guò)程中，要考慮邊界值／校驗(yàn)，比如特殊字符，數(shù)字，字母，亂碼等校驗(yàn)。這樣更能測(cè)試出產(chǎn)品的魯棒性。5.測(cè)試用例編寫(xiě)完，需要進(jìn)行測(cè)試用例評(píng)審，主要是為了避免一個(gè)人寫(xiě)測(cè)試用例有思維定勢(shì)。在實(shí)際測(cè)試工作中，H模型并無(wú)太多指導(dǎo)意義，讀者重點(diǎn)是理解其中的設(shè)計(jì)意義。嘉定區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行

    這類質(zhì)量管理的思路更趨向于一個(gè)總體的規(guī)劃，甚至從整個(gè)豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班角度出發(fā)需要比較高管理者也進(jìn)行關(guān)注的內(nèi)容。此類質(zhì)量管理方法，它歸屬于一些統(tǒng)籌性的全局性的知識(shí)，某種意義上可以稱其為形而上的“道”。從管理的層次而言，屬于較高層次的質(zhì)量管理者（質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)一類）更應(yīng)該側(cè)重掌握的技能。對(duì)于第二類管理方法，主要是建立在數(shù)理統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)上的統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制，這其中包括了常說(shuō)的品管七大手法中的一些具體工具，汽車行業(yè)的5大手冊(cè)。通過(guò)客觀的數(shù)據(jù)事實(shí)來(lái)說(shuō)明問(wèn)題和解決具體的問(wèn)題，其實(shí)從其特點(diǎn)上來(lái)說(shuō)，更像是一門(mén)技術(shù)，某種意義上可以稱之為形而下的“器”。從管理的層次上看，基層的質(zhì)量管理人員應(yīng)更側(cè)重于該方面知識(shí)的掌握和運(yùn)用。溧水區(qū)推薦軟件測(cè)試培訓(xùn)班隨機(jī)測(cè)試是根據(jù)測(cè)試用例說(shuō)明書(shū)執(zhí)行測(cè)試用例的重要補(bǔ)充手段，是保證測(cè)試覆蓋完整性的有效方式和過(guò)程。

    豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班做聊天類的APP測(cè)試已經(jīng)有一段時(shí)間了，現(xiàn)在記錄下來(lái)。聊天類的APP都差不多，不管是微信，還是米聊，還是QQ，如果抓住了共性，測(cè)試的點(diǎn)都差不太多。我用編程的術(shù)語(yǔ)來(lái)比方功能測(cè)試的1,2,3。1.對(duì)象對(duì)象就是聊天的聯(lián)系人，包括個(gè)人賬號(hào)，公共號(hào)，機(jī)構(gòu)號(hào)，群組等。2.對(duì)象的屬性就是這些聯(lián)系人的各個(gè)特征。個(gè)人主頁(yè)（頭像，昵稱，簽名，管理的群，管理的輕應(yīng)用，2維碼。。。）群（頭像，創(chuàng)建人，群成員，名稱，消息設(shè)置，群輕應(yīng)用，群類型，2維碼。。。）公共號(hào)（機(jī)構(gòu)號(hào)）（主頁(yè)，頭像，名稱，簡(jiǎn)介，管理的輕應(yīng)用，消息設(shè)置，2維碼。。。）3.方法。方法，就是這些對(duì)這些對(duì)象的操作。消息發(fā)送（單聊，群聊，語(yǔ)音，文字，圖片，表情，鏈接，字符及長(zhǎng)度。。。）成員管理（加人，被加，退出，被動(dòng)退出，編輯，刪除。。。）群組管理（創(chuàng)建群，消息設(shè)置，申請(qǐng)入群，掃二維碼入群，退群，通知提醒，頭像編輯，名稱編輯，簡(jiǎn)介編輯，權(quán)限編輯，成員編輯。。。）消息管理（發(fā)布通知，接收通知，發(fā)文件，消息提醒，通知提醒，聲音，震動(dòng)，好友請(qǐng)求，請(qǐng)求處理。。。）隱私管理（黑名單，允許好友查看動(dòng)態(tài)，允許陌生人查看動(dòng)態(tài)，允許通過(guò)手機(jī)號(hào)查找。

    測(cè)試用例的編寫(xiě)需要按照一定的思路進(jìn)行，而不是想到哪寫(xiě)到哪，一般測(cè)試機(jī)制成熟的公司都會(huì)有公司自己自定義的測(cè)試用例模板，以及一整套的測(cè)試流程關(guān)注點(diǎn)，當(dāng)然我們自己在測(cè)試生涯中也應(yīng)當(dāng)積累一套自己的測(cè)試框架，所有功能性的測(cè)試都可以依據(jù)框架的思路來(lái)進(jìn)行，達(dá)到事半功倍的效果。豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班功能測(cè)試框架可以包括：界面友好性測(cè)試、功能測(cè)試、鏈接測(cè)試、容錯(cuò)測(cè)試、穩(wěn)定性測(cè)試、常規(guī)性能測(cè)試、配置測(cè)試、算法測(cè)試等等。界面友好性測(cè)試風(fēng)格、樣式、顏色是否協(xié)調(diào)界面布局是否整齊、協(xié)調(diào)（保證全部顯示出來(lái)的，盡量不要使用滾動(dòng)條界面操作、標(biāo)題描述是否恰當(dāng)（描述有歧義、注意是否有錯(cuò)別字）操作是否符合人們的常規(guī)習(xí)慣（有沒(méi)有把相似的功能的控件放在一起。需求分析階段：確定測(cè)試需求分析，即確定在項(xiàng)目中需要測(cè)試什么，同時(shí)制訂系統(tǒng)測(cè)試計(jì)劃。

    在嵌入式系統(tǒng)中，程序的性能通常是非常重要的。豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班經(jīng)常會(huì)有這樣的要求，在特定時(shí)間內(nèi)處理一個(gè)中斷，或生成具有特定定時(shí)要求的一鄭開(kāi)發(fā)人面臨的問(wèn)題是決定應(yīng)該對(duì)哪一部分代碼進(jìn)行優(yōu)化來(lái)改進(jìn)性能，常常會(huì)花大量的時(shí)間去優(yōu)化那些對(duì)性能沒(méi)有任何影響的代碼。性能分析工具會(huì)提供有關(guān)的數(shù)據(jù)，說(shuō)明執(zhí)行時(shí)間是如何消耗的，是什么時(shí)候消耗的，以及每個(gè)例程所用的時(shí)間。根據(jù)這些數(shù)據(jù)，確定哪些例程消耗部分執(zhí)行時(shí)間，從而可以決定如何優(yōu)化軟件，獲得更好的時(shí)間性能。對(duì)于大多數(shù)應(yīng)用來(lái)說(shuō)，大部分執(zhí)行時(shí)間用在相對(duì)少量的代碼上，費(fèi)時(shí)的代碼估計(jì)占所有軟件總量的5%-20%。性能分析工具不僅能指出哪些例程花費(fèi)時(shí)間，而且與調(diào)試工具聯(lián)合使用可以引導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員查看需要優(yōu)化的特定函數(shù)，性能分析工具還可以引導(dǎo)開(kāi)發(fā)人員發(fā)現(xiàn)在系統(tǒng)調(diào)用中存在的錯(cuò)誤以及程序結(jié)構(gòu)上的缺陷。測(cè)試流程和其他工作流程是并發(fā)執(zhí)行的，只要某一個(gè)工作流程的條件成熟就可以開(kāi)始進(jìn)行測(cè)試。吳江區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行

X模型的設(shè)計(jì)原理是將程序分成多個(gè)片段反復(fù)迭代測(cè)試，然后將多個(gè)片段集成再進(jìn)行迭代測(cè)試；嘉定區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行

    思想上。測(cè)試思想是一種需要持續(xù)貫穿整個(gè)產(chǎn)品過(guò)程的思想，豪之諾軟件測(cè)試培訓(xùn)班做測(cè)試大概有這么幾類人，一類是從開(kāi)發(fā)轉(zhuǎn)到測(cè)試，這類人開(kāi)發(fā)技能比其它測(cè)試人員能力強(qiáng)，在測(cè)試團(tuán)隊(duì)中優(yōu)越感相對(duì)而言比較高，他們的在團(tuán)隊(duì)中的測(cè)試工作慢慢的就轉(zhuǎn)向比較偏代碼級(jí)別的測(cè)試，此類人基本接觸的業(yè)務(wù)測(cè)試少；另外一類是純功能測(cè)試人員，此類人都對(duì)產(chǎn)品業(yè)務(wù)非常熟悉，但是編碼技能不高，如果和開(kāi)發(fā)人員討論方案，技術(shù)問(wèn)題時(shí)，基本上插不上話，如果是好強(qiáng)的測(cè)試，比較容易失落，對(duì)自己的測(cè)試越來(lái)越?jīng)]底氣，甚至自卑。這樣的情況，在我的身上也出現(xiàn)過(guò)，我是覺(jué)得人真的要強(qiáng)大，做測(cè)試大可不必出現(xiàn)自卑，不自信，行行出狀元，不一定要編碼，才有前途，每個(gè)人的經(jīng)歷不同，發(fā)展道路不同，只要自己專注，沉淀，不管是做業(yè)務(wù)測(cè)試，還是做其它測(cè)試，都能體現(xiàn)自己的價(jià)值，都能做本行業(yè)的**。做業(yè)務(wù)測(cè)試好好沉淀業(yè)務(wù)，測(cè)試流程，測(cè)試思想，測(cè)試設(shè)計(jì)，測(cè)試預(yù)防等。嘉定區(qū)軟件測(cè)試培訓(xùn)班排行

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