南京軟件測試培訓(xùn)班要求

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班一直想在大數(shù)據(jù)方面測試，但是涉及這一塊目前資料較少，所以拋磚引玉，希望有同行互相交流~~一、ETL測試ETL，Extract-Transform-Load的縮寫，將數(shù)據(jù)從來源端經(jīng)過抽取（extract）、轉(zhuǎn)換（transform）、加載（load）至目的端的過程.ETL工具較多，用過的是informatica.它從目標(biāo)表抽取數(shù)據(jù)加載到結(jié)果表hive<-->數(shù)據(jù)庫.測試思路:a.測試抽取的符合條件的數(shù)據(jù)總量；b.報(bào)表字段類型轉(zhuǎn)換測試；c.報(bào)表字段特殊值測試(空,null,復(fù)合型字符)；d.根據(jù)sql過濾條件進(jìn)行造數(shù)測試；e.根據(jù)業(yè)務(wù)場景進(jìn)行造數(shù)測試；f.開發(fā)創(chuàng)建的報(bào)表/報(bào)表字段和測試報(bào)表進(jìn)行對比測試；g.開發(fā)條件過濾sql初步遍歷看有無明顯語法錯誤測試；h.報(bào)表拉數(shù)耗費(fèi)時間測試。在X模型的右下部分還定位了探索性測試；南京軟件測試培訓(xùn)班要求

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班開發(fā)模型大致相近（或分為幾類）。這類產(chǎn)品將標(biāo)準(zhǔn)的軟件研發(fā)過程包含在內(nèi)，很快在其它軟件公司中得到應(yīng)用和推廣。而芯片類和系統(tǒng)類的工程師在開發(fā)類似定制軟件的技術(shù)實(shí)力和動力方面都不足（不會像軟件公司那樣做好了還可以作為產(chǎn)品銷售）。因此，芯片行業(yè)缺少通用的配置流程和可選工具就不奇怪了。目前，我們能做的就是按照公司的研發(fā)流程和cmmi等標(biāo)準(zhǔn)的要求，參考當(dāng)前軟件配置管理的實(shí)踐，定制地開發(fā)復(fù)合公司需求的配置管理方案。解決代碼管理，編譯，測試，發(fā)布等問題。芯片產(chǎn)品包括：芯片設(shè)計(jì)（形成芯片的硬件部分）和固件設(shè)計(jì)（boot、cos、驅(qū)動、下載工具等）。對于芯片硬件的設(shè)計(jì)，其研發(fā)流程很長。與軟件類的差別就比較大了，比如加入了仿真、模擬、版圖等環(huán)節(jié)。對于芯片固件的設(shè)計(jì)，可以參考普通軟件類產(chǎn)品的配置管理流程。當(dāng)然，雖然可以借鑒現(xiàn)成的流程，但工具卻不一定能套用。因?yàn)樾酒碳捎玫氖乔度胧介_發(fā)（例如用C語言編寫）。軟件配置管理的思路有很多值得借鑒之處——比如，構(gòu)建自動化、測試自動化、自動打包、自動編譯。這些工具或環(huán)境，其實(shí)就是將研發(fā)流程中可以讓機(jī)器做（而且可能比人做更高效、準(zhǔn)確）的部分單獨(dú)拿出來。南京軟件測試培訓(xùn)班要求軟件生命周期的各階段的測試工作可以反復(fù)觸發(fā)、迭代，即不同的測試可以反復(fù)迭代地進(jìn)行。

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班在測試過程計(jì)劃確定后測試執(zhí)行開始之前，測試組長應(yīng)該能夠回答下面的幾個問題：●測試計(jì)劃中需要執(zhí)行哪些測試組件？●測試計(jì)劃中有多少測試用例？●在執(zhí)行測試過程中，使用什么方法來記錄測試用例的狀態(tài)？●如何挑選出有效的測試組件和測試用例來著重測試某些模塊？●上次使用的測試用例的通過率是多少？●在未通過的測試用例中，有多少是上次執(zhí)行的時候也未通過的？準(zhǔn)確地回答這些問題，需要對測試過程中測試用例進(jìn)行跟蹤。前面提到，測試過程中，測試用例有三種狀態(tài)：通過、未通過和未測試。根據(jù)在測試執(zhí)行過程中測試用例的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)測試用例的跟蹤，從而進(jìn)行測試有效性的檢驗(yàn)。因此，測試用例的跟蹤主要是針對測試過程中測試用例的執(zhí)行和輸出而進(jìn)行的跟蹤，從而達(dá)到測試過程的可管理性和進(jìn)行測試有效性評估。

    對于呼叫，在撥打電話時，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班可以從以下角度考慮：直接輸入數(shù)字進(jìn)行撥打電話；第二，從電話本中選擇聯(lián)系人呼叫；第三，從通話記錄中選擇聯(lián)系人進(jìn)行呼叫；第四，從短消息中提取號碼進(jìn)行呼叫。另外，在進(jìn)行這種電話接打測試的時候，可以考慮使用測試機(jī)對測試機(jī)器來進(jìn)行，這樣下來，一組電話接打功能的測試，測試覆蓋率提高了很多！例2．短信查看+來電這也是基本的一種測試，多任務(wù)測試。分析：這里的來電，可以是固定電話，也可以是小靈通，也可以是手機(jī)；來電可以是電話本中的聯(lián)系人，也可以是陌生電話來電。對此，如果能夠把每種情況都測試一下當(dāng)然比較好不過了，但如果時間緊迫，無法一一測試，我們該如何測呢？測試思路：本項(xiàng)主要是短消息模塊和電話模塊之間的干擾問題，我們在測試時，可以選擇電話本中聯(lián)系人來電，進(jìn)行測試，這是因?yàn)樵趤黼姇r，來電有多出了一個對電話本模塊的查詢、調(diào)用功能，如果這種情況下沒有問題，那么非電話本中號碼來電時，一般不會有問題，相應(yīng)地我們就可以少進(jìn)行一項(xiàng)測試。很多測試**在實(shí)踐中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，創(chuàng)建了很多實(shí)用的軟件測試模型。下面介紹幾種比較重要的軟件測試模型。

豪之諾軟件測試培訓(xùn)班沒有配置管理工具支持進(jìn)行并行開發(fā)將十分困難單單通過人工操作往往會造成修改過bug重復(fù)出現(xiàn)或者幾個人進(jìn)行相同工作產(chǎn)生不必要浪費(fèi)。同時，一個文檔的幾個拷貝在不同的地方使用時，或者若干個文檔中含有一些共同的內(nèi)容。如果一個用戶發(fā)現(xiàn)了一個文檔出現(xiàn)了問題便直接進(jìn)行修改，或者幾個用戶發(fā)現(xiàn)了問題各自都做了修正，這樣文檔就不一致了。這是配置管理容易解決的問題，用戶需要修改某個文檔時，必須從配置庫中檢出該文檔，修改后再檢入，每個用戶需要該文檔時都從配置庫中檢出目前的文檔。同時，采用配置管理活動的一種系統(tǒng)化的文檔標(biāo)志版本，并控制版本的并更采用統(tǒng)一的備份規(guī)定，可以避免丟失版本或不知版本。 軟件初版本一般不對外發(fā)布，在上線之前，由開發(fā)人員和測試人員或者用戶協(xié)助進(jìn)行測試。蘇州軟件測試培訓(xùn)班靠譜嗎

軟件開發(fā)是自頂向下、逐步細(xì)化的過程，軟件計(jì)劃階段定義軟件作用域；南京軟件測試培訓(xùn)班要求

    前些天看到一同行在論壇內(nèi)詢問要從事質(zhì)量管理需要學(xué)習(xí)些什么知識或者技能，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班想回復(fù)一下卻又不知從何說起，三言兩語太過敷衍，長篇累牘又太過矯情，更擔(dān)心萬一答非所問，誤人子弟卻是大惡，遂單獨(dú)開篇簡述一下，歡迎各位前輩不吝賜教。從實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理過程的思路方面看，質(zhì)量管理的方法、技能主要分為兩類：類是建立在質(zhì)量管理思想基礎(chǔ)上的組織性的質(zhì)量管理方法；第二類是以數(shù)理統(tǒng)計(jì)方法為基礎(chǔ)的技術(shù)性的質(zhì)量管理技能。對于類型的管理方法，主要是指組織結(jié)構(gòu)、業(yè)務(wù)流程和人員工作意識和態(tài)度的角度進(jìn)行質(zhì)量管理的方法，他建立在管理學(xué)思想之上，也就是常說的計(jì)劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制這些基本的管理職能。因此，質(zhì)量管理可以簡單的理解成質(zhì)量方面的管理工作，制定質(zhì)量方針、確立質(zhì)量目標(biāo)，進(jìn)行質(zhì)量策劃、建立質(zhì)量保證體系、開展QC小組活動等。南京軟件測試培訓(xùn)班要求