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在一個軟件工程組內(nèi),配置管理是一個非常重要的職位。豪之諾軟件測試培訓(xùn)班盡管它現(xiàn)在可能在某些組織中不是很受重視,但是,對于一個有一定規(guī)模,有相當(dāng)數(shù)量軟件開發(fā)人員的團(tuán)隊來說,配置管理是一個不可或缺的職位。引用我一個做軟件開發(fā)的朋友的話說:配置管理讓你既愛又恨!軟件配置管理的基本介紹網(wǎng)上有好多文檔,對于配置管理的作用,其重要性,包含的主要部分,配置管理的方法及如何做好配置管理等等,有些文檔還是描述的很詳盡的。我在這里就不一一介紹。只講一下之前我心中認(rèn)為的配置管理.配置管理分級介紹1.基本的配置管理基本的配置管理也就是code的管理,即:代碼的checkout(簽出)、checkin(簽入),配置項的標(biāo)識(主要是label),版本的發(fā)布(build和release),基本的配置管理也是配置管理中枯燥的部分。在實際測試工作中,H模型并無太多指導(dǎo)意義,讀者重點是理解其中的設(shè)計意義。張家港軟件測試培訓(xùn)班推薦機(jī)構(gòu)
1.功能點覆蓋2.功能點處理邏輯、數(shù)據(jù)處理規(guī)則3.功能點前置條件(功能點依賴、數(shù)據(jù)依賴、軟硬件配置、時區(qū)換算等等)4.界面要求5.性能要求(包括:內(nèi)存、硬盤空間、高的交易率)6.安裝條件需求的管理需求分析之后,仍須對其進(jìn)行完善和跟蹤,豪之諾軟件測試培訓(xùn)班此時任務(wù)如下:1.明確需求并達(dá)成共識(對于分歧項進(jìn)一步跟蹤)2.建立需求與功能點的關(guān)聯(lián)(便于進(jìn)度及任務(wù)管理)3.根據(jù)具體需求設(shè)計相應(yīng)解決方案4.進(jìn)行系統(tǒng)優(yōu)化(功能層面)5提出設(shè)計方案(包括:架構(gòu)等)6.監(jiān)控和解決可能出現(xiàn)的問題以及需要做出的改變(風(fēng)險管理的提出)7.控制不同開發(fā)任務(wù)的開展(進(jìn)度管理)8.對產(chǎn)品做出評測9.監(jiān)控可能出現(xiàn)的重復(fù)開發(fā)10.提出項目實施時間表(包括:項目進(jìn)度計劃表、產(chǎn)品發(fā)布計劃表等)11.確定用戶界面。奉賢區(qū)軟件測試培訓(xùn)班學(xué)習(xí)方式編碼階段:開發(fā)相應(yīng)的測試代碼和測試腳本。
豪之諾軟件測試培訓(xùn)班功能測試中哪些方面是測試人員不愿意碰觸的?或者不想遇到的?無疑臨時需求的功能測試(或是過度需求)是測試人員不愿遇到,在快速版本迭代中,整個團(tuán)隊的工作節(jié)奏基本穩(wěn)定,工作方式逐漸相互認(rèn)可,突然的臨時需求可能導(dǎo)致項目或產(chǎn)品的風(fēng)險不可預(yù)估,打亂整個節(jié)奏。尤其對測試人員來說,與之關(guān)聯(lián)的功能需求需要從新測試回歸,而這部分工作又不可忽視,之所以臨時需求可想而知是對項目的架構(gòu)不完善的填充,面對這樣的突發(fā)事件,測試應(yīng)如何應(yīng)對?面對這種長刃兵器,無法回避如何破之!一個緊湊的項目開發(fā)實施周期來說,同樣測試周期壓縮厲害,必要時申請項目延期或產(chǎn)品發(fā)布延后,實際情況往往不允許,如何分配時間分配人員,成為了長刃需求的策略,可以采用二次需求與原需求并行測試的步調(diào)來保證可回歸功能是統(tǒng)一一致的。新增臨時需求主要解決的必然是后續(xù)產(chǎn)品待改進(jìn)的地方,功能以完成度為主要目標(biāo),所以測試重點要明確,保證不影響關(guān)聯(lián)功能需求為原則。以其精而久之力做到以招破重!
在嵌入式系統(tǒng)中,程序的性能通常是非常重要的。豪之諾軟件測試培訓(xùn)班經(jīng)常會有這樣的要求,在特定時間內(nèi)處理一個中斷,或生成具有特定定時要求的一鄭開發(fā)人面臨的問題是決定應(yīng)該對哪一部分代碼進(jìn)行優(yōu)化來改進(jìn)性能,常常會花大量的時間去優(yōu)化那些對性能沒有任何影響的代碼。性能分析工具會提供有關(guān)的數(shù)據(jù),說明執(zhí)行時間是如何消耗的,是什么時候消耗的,以及每個例程所用的時間。根據(jù)這些數(shù)據(jù),確定哪些例程消耗部分執(zhí)行時間,從而可以決定如何優(yōu)化軟件,獲得更好的時間性能。對于大多數(shù)應(yīng)用來說,大部分執(zhí)行時間用在相對少量的代碼上,費(fèi)時的代碼估計占所有軟件總量的5%-20%。性能分析工具不僅能指出哪些例程花費(fèi)時間,而且與調(diào)試工具聯(lián)合使用可以引導(dǎo)開發(fā)人員查看需要優(yōu)化的特定函數(shù),性能分析工具還可以引導(dǎo)開發(fā)人員發(fā)現(xiàn)在系統(tǒng)調(diào)用中存在的錯誤以及程序結(jié)構(gòu)上的缺陷。需求分析階段:確定測試需求分析,即確定在項目中需要測試什么,同時制訂系統(tǒng)測試計劃。
豪之諾軟件測試培訓(xùn)班參與了幾次討論,“測試無用論”,“測試怎樣才有價值”,測試有沒有前途,怎樣才能測試好一個產(chǎn)品,怎樣測才算充分,“產(chǎn)品架構(gòu)上面有個疑問,開發(fā)也清楚這樣設(shè)計不合理,但是還是按方案執(zhí)行,測試很無奈”,“我提交了這么多bug,開發(fā)居然說不要改”,“做測試一年了,發(fā)現(xiàn)沒什么長進(jìn)”,“測試設(shè)計做的這么好,發(fā)布后還是有bug出現(xiàn)”,一位開發(fā)哥們說:“測試是我這么多年以來,做的不靠譜的事情”,“測試的薪水明顯的沒有開發(fā)高”,“測試女孩做比較合適,男孩子不合適。。。。以上的問題,歸納了一下,大概有這么幾個方面:1、思想上,容易產(chǎn)生挫折感,覺得測試不如開發(fā);2、技能上,測試學(xué)不到什么知識,在社會上沒什么競爭;3、職業(yè)規(guī)劃,測試職業(yè)規(guī)劃不明確;4、缺乏質(zhì)量意識,提交的問題不被重視;每每和別人討論這些問題或者別人問這么問題的時候,我想要說的是,測試不簡單,在項目中真的不僅是測試,測試需要提升溝通,技術(shù),產(chǎn)品方面的技能,加強(qiáng)測試思想,把握不同觀點。軟件測試模型兼顧了軟件開發(fā)過程,對軟件開發(fā)和測試進(jìn)行了很好的融合;吳中區(qū)特色軟件測試培訓(xùn)班
在X模型的右下部分還定位了探索性測試;張家港軟件測試培訓(xùn)班推薦機(jī)構(gòu)
豪之諾軟件測試培訓(xùn)班判定表是分析和表達(dá)多種輸入條件下系統(tǒng)執(zhí)行不同動作的工具,它可以把復(fù)雜的邏輯關(guān)系和多種條件組合的情況表達(dá)得既具體又明確。條件樁:條件列表動作樁:動作列表條件項:條件取值動作項:動作取值規(guī)則:條件項和動作項的對應(yīng)關(guān)系判定表的化簡:1、刪除不存在的規(guī)則2、合并相似規(guī)則i.動作完全相同ii.該條件項包含所有取值(說明動作與該條件的取值無關(guān))判定表法的步驟:1、確定條件和動作條件:輸入或環(huán)境(可通過分析動作反推得出)動作:輸出2、確定條件項和動作項條件項:輸入的取值或環(huán)境的真值(T/F)動作項:輸出值3、用判定表列出全排列組合4、化簡判定表5、針對每條規(guī)則設(shè)計用例判定表的優(yōu)點是考慮了輸入的組合情況;缺點是全排列組合數(shù)量大,化簡困難。張家港軟件測試培訓(xùn)班推薦機(jī)構(gòu)