黃浦區(qū)軟件測試培訓(xùn)班要求

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班做聊天類的APP測試已經(jīng)有一段時間了，現(xiàn)在記錄下來。聊天類的APP都差不多，不管是微信，還是米聊，還是QQ，如果抓住了共性，測試的點(diǎn)都差不太多。我用編程的術(shù)語來比方功能測試的1,2,3。1.對象對象就是聊天的聯(lián)系人，包括個人賬號，公共號，機(jī)構(gòu)號，群組等。2.對象的屬性就是這些聯(lián)系人的各個特征。個人主頁（頭像，昵稱，簽名，管理的群，管理的輕應(yīng)用，2維碼。。。）群（頭像，創(chuàng)建人，群成員，名稱，消息設(shè)置，群輕應(yīng)用，群類型，2維碼。。。）公共號（機(jī)構(gòu)號）（主頁，頭像，名稱，簡介，管理的輕應(yīng)用，消息設(shè)置，2維碼。。。）3.方法。方法，就是這些對這些對象的操作。消息發(fā)送（單聊，群聊，語音，文字，圖片，表情，鏈接，字符及長度。。。）成員管理（加人，被加，退出，被動退出，編輯，刪除。。。）群組管理（創(chuàng)建群，消息設(shè)置，申請入群，掃二維碼入群，退群，通知提醒，頭像編輯，名稱編輯，簡介編輯，權(quán)限編輯，成員編輯。。。）消息管理（發(fā)布通知，接收通知，發(fā)文件，消息提醒，通知提醒，聲音，震動，好友請求，請求處理。。。）隱私管理（黑名單，允許好友查看動態(tài)，允許陌生人查看動態(tài)，允許通過手機(jī)號查找。軟件生命周期的各階段的測試工作可以反復(fù)觸發(fā)、迭代，即不同的測試可以反復(fù)迭代地進(jìn)行。黃浦區(qū)軟件測試培訓(xùn)班要求

    背景介紹項(xiàng)目要馬上上線，功能已完成80%，沒在完整的需求文檔，只有零散的Story，但由于流程及各種原因，之前一直沒有測試人員的介入。豪之諾軟件測試培訓(xùn)班現(xiàn)要在短時間內(nèi)完成測試用例的編寫，并要符合常規(guī)用例的規(guī)范及要求。實(shí)踐過程·梳理測試用例模板，與客戶確認(rèn)模板的覆蓋是否滿足需求·2小時與BA溝通業(yè)務(wù)流程，了解整個項(xiàng)目的業(yè)務(wù)流程及功能點(diǎn)梳理。·使用3-4小時，結(jié)合實(shí)際項(xiàng)目的功能及Story，自行整理整修業(yè)務(wù)流程的功能點(diǎn)（使用思維導(dǎo)圖軟件）。與BA確認(rèn)是否有功能的遺漏·2－3小時，編寫完成一個模塊的測試用例。與客戶確認(rèn)，是否有功能的遺漏及覆蓋度的完整程序。同步調(diào)整用例的覆蓋程度·2天完成剩余用例的編寫。提交客戶審核總結(jié)1、盡早獲取系統(tǒng)的功能，了解整體系統(tǒng)的流程走向2、編寫用例的過程中，如有不明確的地方，及時找BA溝通3、用例的模板覆蓋度，要盡早找客戶確認(rèn)。前少模板覆蓋不足，引起的返工4、自行梳理業(yè)務(wù)流程及功能點(diǎn)。建鄴區(qū)遠(yuǎn)程指導(dǎo)軟件測試培訓(xùn)班安全性測試是測試軟件在沒有授權(quán)的內(nèi)部或外部用戶的攻擊，是否能保證軟件與數(shù)據(jù)的安全。

    這類質(zhì)量管理的思路更趨向于一個總體的規(guī)劃，甚至從整個豪之諾軟件測試培訓(xùn)班角度出發(fā)需要比較高管理者也進(jìn)行關(guān)注的內(nèi)容。此類質(zhì)量管理方法，它歸屬于一些統(tǒng)籌性的全局性的知識，某種意義上可以稱其為形而上的“道”。從管理的層次而言，屬于較高層次的質(zhì)量管理者（質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量總監(jiān)一類）更應(yīng)該側(cè)重掌握的技能。對于第二類管理方法，主要是建立在數(shù)理統(tǒng)計基礎(chǔ)上的統(tǒng)計過程控制，這其中包括了常說的品管七大手法中的一些具體工具，汽車行業(yè)的5大手冊。通過客觀的數(shù)據(jù)事實(shí)來說明問題和解決具體的問題，其實(shí)從其特點(diǎn)上來說，更像是一門技術(shù)，某種意義上可以稱之為形而下的“器”。從管理的層次上看，基層的質(zhì)量管理人員應(yīng)更側(cè)重于該方面知識的掌握和運(yùn)用。

    對于呼叫，在撥打電話時，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班可以從以下角度考慮：直接輸入數(shù)字進(jìn)行撥打電話；第二，從電話本中選擇聯(lián)系人呼叫；第三，從通話記錄中選擇聯(lián)系人進(jìn)行呼叫；第四，從短消息中提取號碼進(jìn)行呼叫。另外，在進(jìn)行這種電話接打測試的時候，可以考慮使用測試機(jī)對測試機(jī)器來進(jìn)行，這樣下來，一組電話接打功能的測試，測試覆蓋率提高了很多！例2．短信查看+來電這也是基本的一種測試，多任務(wù)測試。分析：這里的來電，可以是固定電話，也可以是小靈通，也可以是手機(jī)；來電可以是電話本中的聯(lián)系人，也可以是陌生電話來電。對此，如果能夠把每種情況都測試一下當(dāng)然比較好不過了，但如果時間緊迫，無法一一測試，我們該如何測呢？測試思路：本項(xiàng)主要是短消息模塊和電話模塊之間的干擾問題，我們在測試時，可以選擇電話本中聯(lián)系人來電，進(jìn)行測試，這是因?yàn)樵趤黼姇r，來電有多出了一個對電話本模塊的查詢、調(diào)用功能，如果這種情況下沒有問題，那么非電話本中號碼來電時，一般不會有問題，相應(yīng)地我們就可以少進(jìn)行一項(xiàng)測試。作為保證軟件質(zhì)量的重要手段，軟件測試在日新月異的軟件開發(fā)中越來越重要。

    豪之諾軟件測試培訓(xùn)班參與了幾次討論，“測試無用論”，“測試怎樣才有價值”，測試有沒有前途，怎樣才能測試好一個產(chǎn)品，怎樣測才算充分，“產(chǎn)品架構(gòu)上面有個疑問，開發(fā)也清楚這樣設(shè)計不合理，但是還是按方案執(zhí)行，測試很無奈”，“我提交了這么多bug，開發(fā)居然說不要改”，“做測試一年了，發(fā)現(xiàn)沒什么長進(jìn)”，“測試設(shè)計做的這么好，發(fā)布后還是有bug出現(xiàn)”，一位開發(fā)哥們說：“測試是我這么多年以來，做的不靠譜的事情”，“測試的薪水明顯的沒有開發(fā)高”，“測試女孩做比較合適，男孩子不合適。。。。以上的問題，歸納了一下，大概有這么幾個方面：1、思想上，容易產(chǎn)生挫折感，覺得測試不如開發(fā)；2、技能上，測試學(xué)不到什么知識，在社會上沒什么競爭；3、職業(yè)規(guī)劃，測試職業(yè)規(guī)劃不明確；4、缺乏質(zhì)量意識，提交的問題不被重視；每每和別人討論這些問題或者別人問這么問題的時候，我想要說的是，測試不簡單，在項(xiàng)目中真的不僅是測試，測試需要提升溝通，技術(shù)，產(chǎn)品方面的技能，加強(qiáng)測試思想，把握不同觀點(diǎn)。很多測試**在實(shí)踐中不斷改進(jìn)創(chuàng)新，創(chuàng)建了很多實(shí)用的軟件測試模型。下面介紹幾種比較重要的軟件測試模型。普陀區(qū)小班面授軟件測試培訓(xùn)班

體現(xiàn)了軟件生命周期中概要設(shè)計層次上的一個測試“微循環(huán)”。黃浦區(qū)軟件測試培訓(xùn)班要求

    眾所周知，豪之諾軟件測試培訓(xùn)班的信息系統(tǒng)從其規(guī)劃階段到安裝調(diào)試階段會產(chǎn)生大量的技術(shù)和管理類的文檔，如何對這些文檔進(jìn)行有效地控制和管理成為當(dāng)今it項(xiàng)目管理中的一個重要課題，解決此問題的辦法就是配置管理。本文從論述信息系統(tǒng)文檔的作用談起，將詳細(xì)介紹配置管理在軟件項(xiàng)目管理工作中的重要性。一、信息系統(tǒng)文檔管理軟件項(xiàng)目的整個生命周期中文檔管理是開發(fā)應(yīng)用的一部分，沒有正式文檔的軟件項(xiàng)目開發(fā)，就不是規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的軟件項(xiàng)目。筆者在擔(dān)任信息系統(tǒng)管理員工作實(shí)踐體會到技術(shù)文檔是在項(xiàng)目中有以下幾方面的作用。1.作為公司軟件資產(chǎn)的項(xiàng)目文檔中包含了有關(guān)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的基本思想這些可以為以后的項(xiàng)目所利用。2.項(xiàng)目技術(shù)文檔可以幫助系統(tǒng)開發(fā)人員通過審閱以往系統(tǒng)的技術(shù)文檔查明系統(tǒng)什么部分已試驗(yàn)過了，什么部分運(yùn)行得很好，什么部分因某種原因難以運(yùn)行而被排除等問題。黃浦區(qū)軟件測試培訓(xùn)班要求