快捷服裝系統(tǒng)管理軟件選哪家

來源: 發(fā)布時間:2022-04-02

馬上年底了,過完年將會是一大批老員工離職新員工到崗的時間,如果作為老板這個時候還不早做準(zhǔn)備,明年就就要去找上年每一款的面輔料哪些沒有下?每個款的工作進(jìn)度到了哪一步?這時候萬一當(dāng)時的業(yè)務(wù)員人已不在公司,某一個步驟沒有處理好,就會面臨大貨空運(yùn)增加成本或者是客戶丟失的風(fēng)險(xiǎn),新來員工如何無縫對接離職員工的工作?新貝科服裝外貿(mào)訂單管理軟件,讓老板對公司所有訂單的進(jìn)程一目了然,新老員工做到無縫交接,降低公司損失。服裝外貿(mào)ERP有哪些模塊?快捷服裝系統(tǒng)管理軟件選哪家

新貝科服裝外貿(mào)ERP是如何做到讓大部分公司成功實(shí)施的?首先軟件即服務(wù)(SAAS),新貝科獨(dú)特的以租代售模式注定了公司相較于其他軟件更注重客戶服務(wù)。其次新貝科團(tuán)隊(duì)從事服裝ERP開發(fā)已經(jīng)20余年,系統(tǒng)經(jīng)過600+家用戶持續(xù)不斷打磨,新貝科SAAS版ERP實(shí)現(xiàn)客戶到手就能用,新用戶三個星期就能讓系統(tǒng)整體運(yùn)行起來,而且所有功能邏輯做到完美貼合中小服裝外貿(mào)公司的需求。還有就是軟件在持續(xù)不斷的升級,每個用戶都能持續(xù)享受軟件不斷更新所帶來的新技術(shù)新模塊。培訓(xùn)快服裝系統(tǒng)管理軟件有哪些好處服裝外貿(mào)業(yè)務(wù)員用什么系統(tǒng)比較方便?

傳統(tǒng)的服裝外貿(mào)企業(yè)在日常管理上存在很多問題,比如盲目的手工式采購,采購發(fā)生變化就手動改下表格或者微信商法下消息,時候沒注意導(dǎo)致采購信息存在誤差,缺乏準(zhǔn)確依據(jù)的采購計(jì)劃造成重復(fù)的采購和成本的浪費(fèi)。使用新貝科服裝訂單管理系統(tǒng),自動算出面輔料采購需求,同時面料做完出入庫后,多余的面料也可以接轉(zhuǎn)庫存。有效的把控面料庫存。避免剩余面料的丟失或浪費(fèi)。節(jié)省成本。所有的面料庫存和輔料庫存一目了然。系統(tǒng)里操作簡單易上手,節(jié)省學(xué)習(xí)成本。

什么樣的ERP軟件不適合中小型服裝外貿(mào)公司使用?1、什么行業(yè)都做的定制型軟件。什么行業(yè)都做那就說明什么行業(yè)都做不好,特別是對于服裝這樣復(fù)雜繁瑣的行業(yè),傳統(tǒng)定制型軟件就顯得力不從心了。2、各個模塊都是互相分離的軟件。沒有業(yè)務(wù)邏輯,每個界面都需要手動填寫相應(yīng)的數(shù)據(jù)導(dǎo)致系統(tǒng)極難試用。3、性價比太低的系統(tǒng):動輒幾十萬上百萬讓很多中小服裝外外貿(mào)企業(yè)老板望而卻步。4、功能繁瑣的系統(tǒng):一個軟件上百個界面對于中小型服裝外貿(mào)公司來講也是異常噩夢,前期單單培訓(xùn)熟悉就需要一兩年的時間,等你學(xué)會了軟件,新技術(shù)新系統(tǒng)也已經(jīng)誕生了。新貝科服裝訂單管理軟件,專注于中小型服裝外貿(mào)公司,上手簡單、部署極快,持續(xù)更新,深受中小型服裝外貿(mào)公司的喜愛。怎么選擇服裝外貿(mào)ERP?

做外貿(mào),和做其他行業(yè)都是差不多的。要有一顆不服輸?shù)男?,外加一顆自主學(xué)習(xí)的心。因?yàn)樽鋈魏紊舛疾粫且环L(fēng)順的,奮斗路上,難免挫折,只有找對方向,用對方法,堅(jiān)持下去,不斷積累經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),才可能看到希望之光,打到蛻變!在做大做強(qiáng)的過程中,服裝訂單管理軟件的重要性不言而喻。這時候我推薦使用江蘇新貝科服裝訂單管理系統(tǒng)。這家軟件是云端的,有網(wǎng)的情況下隨時隨地都可以進(jìn)行登錄操作,非常方便,便于服裝企業(yè)進(jìn)行訂單管理。服裝外貿(mào)公司體量大了,怎么有效管理訂單?青島便宜服裝系統(tǒng)管理軟件選哪家

新貝科服裝外貿(mào)ERP可以規(guī)范員工操作流程??旖莘b系統(tǒng)管理軟件選哪家

剛開始上新貝科服裝外貿(mào)訂單管理系統(tǒng)時,總有一些老板跟我們訴苦說員工抵觸心理比較,錄入的比較細(xì)致,他們以前的表格只要輸入個總數(shù),總價就好了,非常方便。對此我想說的是,新貝科系統(tǒng)就是為了解放老板,幫助公司更好的管理員工,幫助老板更好的決策,更清楚的知道每筆費(fèi)用的來龍去脈,不做糊涂賬!替員工著想是好事,不過不能本末倒置,正確的規(guī)章制度必須嚴(yán)格執(zhí)行,不能遷就員工暫時的“麻煩”,這樣老板才能“舒服”的管理!快捷服裝系統(tǒng)管理軟件選哪家