高空高處作業(yè)的安全措施： 1)進(jìn)入現(xiàn)場，必須戴好安全帽，扣好帽帶，并正確使用個人勞動防護(hù)用具。 2)懸空作業(yè)處應(yīng)有牢靠的立足處，并必須視具體情況，配置防護(hù)網(wǎng)、欄桿或其他安全設(shè)施。 3)懸空作業(yè)所用的索具、腳手板、吊籃、吊籠、平臺等設(shè)備，均需經(jīng)過技術(shù)鑒定或檢證方可使用。 4)建筑施工進(jìn)行高處作業(yè)之前，應(yīng)進(jìn)行安全防護(hù)設(shè)施的逐項(xiàng)檢查和驗(yàn)收。驗(yàn)收合格后，方可進(jìn)行高處作業(yè)。驗(yàn)收也可分層進(jìn)行，或分階段進(jìn)行。 5)安全防護(hù)設(shè)施，應(yīng)由單位工程負(fù)責(zé)人驗(yàn)收，并組織有關(guān)人員參加。 6)安全防護(hù)設(shè)施的驗(yàn)收應(yīng)按類別逐項(xiàng)查驗(yàn)做出驗(yàn)收記錄。凡不符合規(guī)定者，必須修整合格后再行查驗(yàn)。施工工期內(nèi)還應(yīng)定期進(jìn)行抽查。要對從事高處作業(yè)人員要堅(jiān)持開展經(jīng)常性安全宣傳教育和安全技術(shù)培訓(xùn)。寶安區(qū)室外高空作業(yè)在哪里考
高空高處作業(yè)的結(jié)構(gòu)安全系數(shù)： 吊籃所用承載的結(jié)構(gòu)零部件的安全系數(shù)都不得小于2，取決于材料的較低屈服強(qiáng)度。 吊籃所用非延伸材料（如鑄鐵、玻璃纖維）制成的承載零部件安全系數(shù)不得小于5，取決于該材料的較小強(qiáng)度極限。 確定結(jié)構(gòu)安全系數(shù)時所用的設(shè)計(jì)應(yīng)力取零件中產(chǎn)生的較大應(yīng)力值。此時吊籃應(yīng)工作在符合設(shè)計(jì)要求的額定載荷下，并與制造廠所提供的操作規(guī)程相符合。設(shè)計(jì)應(yīng)力包括應(yīng)力集中和動載荷的影響。 高空高處作業(yè)的一般要求： 1 吊籃的工作環(huán)境溫度為－20℃~40℃。 2 吊籃平臺在工作處陣風(fēng)風(fēng)速不大于10.8m/s（相當(dāng)于6級風(fēng)力）。 3 吊籃的制造應(yīng)按有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及設(shè)計(jì)圖樣進(jìn)行，質(zhì)量不合格的產(chǎn)品不準(zhǔn)出廠和使用。 4 吊籃出廠時必須附有下列技術(shù)文件： a． 產(chǎn)品合格證；b． 安裝、使用和維修保養(yǎng)說明書；c． 安裝圖、易損件圖、電氣原理圖及接線圖、液壓系統(tǒng)圖等。 5 產(chǎn)品必須有清晰、醒目、耐久的標(biāo)牌。標(biāo)牌上應(yīng)寫明產(chǎn)品名稱、主要技術(shù)性能、制造日期、出廠編號、制造廠等。 6 吊籃操作人員必須是適合于高處作業(yè)并經(jīng)過技術(shù)培訓(xùn)和考核合格的人員。深圳室外高空作業(yè)哪里可以學(xué)在高溫或低溫環(huán)境下進(jìn)行的高處作業(yè)，稱為異溫高處作業(yè)。
攀登與懸空高處作業(yè)的安全控制要點(diǎn)?1.?攀登作業(yè)使用的梯子、高凳、腳手架和結(jié)構(gòu)上的登高梯道等工具盒設(shè)施，在使用前進(jìn)行完全的檢查，符合安全要求的方可使用。?2.?現(xiàn)場作業(yè)人員應(yīng)在規(guī)定的通道內(nèi)行走，不允許在陽臺間或非正規(guī)通道道外進(jìn)行登高、跨越、不允許在起重機(jī)臂架、腳手架桿件或其他施工設(shè)備上進(jìn)行攀登上下。?3.?對在高空需要固定、聯(lián)接、施焊的作業(yè)，應(yīng)預(yù)先搭設(shè)操作架或操作平臺，作業(yè)時采取必要的安全防護(hù)措施。?4.?在高空安裝管道時，管道上不允許人員站立行走。?5.?在綁扎鋼筋及鋼筋骨架安裝作業(yè)時，施工人員不允許站在鋼筋骨架上作業(yè)和沿骨架攀登上下。?6.?在進(jìn)行框架、過梁、雨篷、小平臺砼澆筑作業(yè)時，施工人員不允許站在模板上或模板支撐桿上操作。
高空作業(yè)根據(jù)DB11/T1194-2015《高處懸吊作業(yè)企業(yè)安全生產(chǎn)管理規(guī)定》，明確規(guī)定了安全員現(xiàn)場檢查的內(nèi)容，包括： （1） 無雨，作業(yè)現(xiàn)場風(fēng)力不大于4級。 （2） 操作員無疾病、未康復(fù)、醉酒、疲勞或情緒不穩(wěn)定。 （3） 提供臨時設(shè)施以保護(hù)屋頂?shù)慕佑|面。 （4） 自鎖裝置安裝方向正確，指示箭頭向上。 （5） 作業(yè)區(qū)上方的出入口和下方的警戒區(qū)應(yīng)設(shè)置警戒標(biāo)志，并分別設(shè)專人看管。 （6） 吊點(diǎn)裝置牢固可靠，承載能力滿足要求，為封閉式結(jié)構(gòu)。 （7） 吊點(diǎn)裝置的繩結(jié)為死結(jié)，繩扣不應(yīng)自動脫出。 （8） 工作繩與柔性導(dǎo)軌不得使用同一吊點(diǎn)裝置。 （9） 工作繩、柔性導(dǎo)軌不得墜落地面，繩頭距地面0.5～1m。 （10） 吊點(diǎn)裝置選用頂板固定架時，對重及銷釘應(yīng)齊全、牢固。 （11） 檢查建筑物法蘭或拐角處的繩索元件在任何時候都不會離開襯里。 （12） 停工時，應(yīng)系好繩索，防止強(qiáng)風(fēng)等原因損壞物品。 （13） 作業(yè)結(jié)束后，應(yīng)清點(diǎn)工具，存放在安全的地方。交叉作業(yè)是指在施工現(xiàn)場的上下不同層次，于空間貫通狀態(tài)下同時進(jìn)行的高處作業(yè)。
配備高空作業(yè)安全防護(hù)設(shè)備前提： 所有存在的風(fēng)險(xiǎn)都已經(jīng)被想到了；墜落事件似乎只會發(fā)生在他人身上；對于自己做得工作已經(jīng)很好；這項(xiàng)工作已經(jīng)做了很長時間，從未發(fā)生過墜落事件等。 分析未恰當(dāng)配備高空安全防護(hù)設(shè)施的原因： 從工作人員角度去想一般高處作業(yè)人員未佩戴（或不規(guī)范佩戴）安全帶；使用不規(guī)范的操作平臺；使用不可靠地立足點(diǎn)、固定點(diǎn)；冒險(xiǎn)或認(rèn)識不到危險(xiǎn)的存在；身體或心理狀況不健康。 從工作環(huán)境角度去想是因?yàn)槲醇皶r為作業(yè)人員提供合格的個人防護(hù)用品；監(jiān)督管理不到位或?qū)ξｋU(xiǎn)源視而不見；教育培訓(xùn)（包括安全交底）未落實(shí)，不深入或教育效果不佳；未明示現(xiàn)場危險(xiǎn)；不得在六級強(qiáng)風(fēng)或大雨、雪、霧天氣從事露天高處作業(yè)。在建筑業(yè)中涉及到高處作業(yè)的范圍是相當(dāng)普遍的。福田區(qū)登高架設(shè)安裝報(bào)名費(fèi)
高空高處作業(yè)人員要根據(jù)實(shí)際需要配備安全帽、安全帶和有關(guān)勞動保護(hù)用品。寶安區(qū)室外高空作業(yè)在哪里考
報(bào)考高處作業(yè)的辦理流程大致如下： 首先報(bào)名：現(xiàn)場錄指紋+拍照，然后進(jìn)行40個課時的學(xué)習(xí)，再進(jìn)行考試：理論+實(shí)操，考過出成績后15個工作日下證。 因?yàn)樘胤N工是屬于比較高危的行業(yè)，所以在報(bào)名特種作業(yè)操作證時是需要在現(xiàn)場進(jìn)行錄指紋和拍照，這主要是為了防止他人代替，需要確認(rèn)是本人報(bào)名才行，因?yàn)橐坏┰趶氖码姽ぷ鳂I(yè)時出事了是需要追責(zé)的，本人沒有學(xué)歷的，可以提供戶口本當(dāng)頁（戶口本當(dāng)頁是顯示了本人學(xué)歷的） 報(bào)名后需要進(jìn)行四十個學(xué)時的網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)，有點(diǎn)類似于考駕照的科目一的考試題庫，看題刷題就可以了。就業(yè)人員可能都會操作，但是考理論知識考不過，看題的目的就是為了強(qiáng)化記憶，梳理一遍知識，規(guī)范操作方面。培訓(xùn)之后經(jīng)過理論考試和現(xiàn)場實(shí)際操作，提高學(xué)員的能力水平，以便于后期工作更好的開展。寶安區(qū)室外高空作業(yè)在哪里考
深圳市龍華區(qū)安全技術(shù)職業(yè)技能培訓(xùn)中心致力于電工電氣，是一家服務(wù)型公司。公司自成立以來，以質(zhì)量為發(fā)展，讓匠心彌散在每個細(xì)節(jié)，公司旗下電工培訓(xùn)，焊工培訓(xùn)，高空高處作業(yè)培訓(xùn) ，制冷與空調(diào)設(shè)備安裝修理深受客戶的喜愛。公司秉持誠信為本的經(jīng)營理念，在電工電氣深耕多年，以技術(shù)為先導(dǎo)，以自主產(chǎn)品為重點(diǎn)，發(fā)揮人才優(yōu)勢，打造電工電氣良好品牌。安全培訓(xùn)中心秉承“客戶為尊、服務(wù)為榮、創(chuàng)意為先、技術(shù)為實(shí)”的經(jīng)營理念，全力打造公司的重點(diǎn)競爭力。