南京地產年會慶典策劃

來源: 發(fā)布時間:2023-06-27

給大家提供兩張牌,一張是感情牌。往往以情動人,就能讓人產生共鳴。每年各大企業(yè)年會都會邀請一些表現(xiàn)較好的員工父母或者妻子丈夫來到現(xiàn)場,并讓父母發(fā)表感言,很多時候員工都會很感動,這也算是公司給員工的巨大驚喜。另外,我們還會組織員工和父母一起旅游,讓他們以及家人也能感受到企業(yè)的人文關懷。第二張牌是利益牌。給員工較實在的東西莫過于錢。所以我們也會穿插各種抽獎活動和搶紅包環(huán)節(jié),還準備各種讓員工意想不到的“兌換券”,很實用但要保密,在這里先賣個關子。年會的場地,您選對了嗎?南京地產年會慶典策劃

五、年會工作項目組成員及分工組長:______副組長:______副組長:______副組長:______主持人:__________________________________________六、節(jié)目參與形式以部門或以中心為單位選送節(jié)目,也可以跨部門合作選送,各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參與、精彩火爆”為宗旨,要求氣氛活躍、有聲有色。節(jié)目內容可包括:各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗誦、啞劇表演等)等。年會節(jié)目報名方式:郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。報名聯(lián)系人:______聯(lián)系方式:______郵箱:______七、年會籌備階段?節(jié)目編排為了使公司年會保質保量完成,節(jié)目選送之后要求進行定期彩排,以達到預期效果,在年會進入***階段需要進行三次整**排。1、排練時間:______年______月______日――______年______月______日期間的下班后。整**排為______年______月______日――______年______月______日期間;2、排練地點:________________________;3、年會節(jié)目確定后,年會工作項目組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進行審核,并解決遇到的問題,若解決不了,及時上報;4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備,并拷貝一份至年會工作項目組。江蘇創(chuàng)意年會邀請函有沒有靠譜的年會策劃公司?

其實員工準備節(jié)目的過程就是一個拉近同事之間距離的過程。當然要想讓節(jié)目有亮點,就是讓領導也準備節(jié)目參加,讓員工看到不一樣的老板,拉近員工與老板的距離。通過節(jié)目讓員工與員工之間,員工與老板之間的距離拉近讓公司更有凝聚力。待節(jié)目征集好后制作成節(jié)目單,建議創(chuàng)建公司年會微信群,把主持人,表演人員,工作人員都加進去,將節(jié)目單發(fā)到群里方便大家及時溝通。因為有時會遇到突發(fā)情況,比如臨時換節(jié)目。因為評委要評分,所以紙質的節(jié)目單和評分表也要制作好。

年會游戲:年會上,除了聚餐,較重要的環(huán)節(jié)就是游戲和娛樂活動,在增加年會氣氛的同時,也拉進了員工之間的距離。那公司年會上會有什么娛樂活動和游戲呢?比如泡泡糖、合力玩游戲、七拼八湊、紙杯傳水、正話反說、聞“歌”起舞等。年會禮品:年會禮品是企業(yè)一年工作總結的表彰,也是為來年目標達成的提前喝彩。隨著尾牙時節(jié)的臨近,選擇一款既商務又充分彰顯品味的禮品作為年會的獎品,相信定能贏得員工們的厚愛,加強企業(yè)凝聚力。而年會禮品的選擇不只只是表示企業(yè)對員工的認可和關愛,同時也是彰顯企業(yè)文化的較佳時刻。年會的創(chuàng)意方案有哪些?上海蒂伽告訴你。

一般說來,有兩張牌可打:一是感情牌,以情動人,使人產生共鳴,很多年會都喜歡煽情,引人流淚,這不失為一個好策略,卻十分需要藝術,哭,也的哭得有氛圍。二是利益牌,與員工切身利益息息相關,比如穿插抽獎活動等,當然要把握好度。例如:在年會上展現(xiàn)老員工對企業(yè)的深情告白,表彰老員工對企業(yè)不離不棄的貢獻,是屢試不爽的好招數(shù)。宣傳環(huán)節(jié)主要包括活動前的預熱造勢宣傳、活動中高潮點燃以及活動后的價值放大宣傳。很多企業(yè)的年會對宣傳工作十分重視,較終將企業(yè)文化活動提高到品牌建設與營銷推廣的高度。年會活動策劃包含哪些要素。上海地產年會邀請函

上海年會的創(chuàng)意方案。南京地產年會慶典策劃

什么是創(chuàng)意?我們可以從字面上做兩點解釋:一是“創(chuàng)造新意”,即具有新穎性和創(chuàng)造性的想法或構思,它表現(xiàn)為對傳統(tǒng)的叛逆、對常規(guī)的破壞,具有“一招定乾坤”的震撼能量!二是“創(chuàng)造意圖”,任何創(chuàng)意都有其目的性、都必須追本溯源。好的創(chuàng)意可以操作執(zhí)行、可以轉化為效益。我們一直倡導“靈魂創(chuàng)意”或者叫“本質創(chuàng)意”。比如,萬達集團的萬達好聲音,是萬達非常成功的企業(yè)文化活動,有好聲音的年會,氣氛便可以直達高潮。所謂“制造驚喜”,就是要有好的創(chuàng)意,把握受眾的興奮點。南京地產年會慶典策劃

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