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年會的啟動一般是以提交年會策劃書給管理層開始的,啟動時間不晚于春節(jié)前2個月,否則各項環(huán)節(jié)執(zhí)行不過來。一份年會策劃書需要包括主題、時間、地點、人數(shù)、形式等基本內(nèi)容,還應該著重闡釋創(chuàng)意要點及費用預算,并要給領(lǐng)導提供多種選擇和參考的基礎(chǔ)支撐,充分預留溝通時間,直到所有意見達成一致。起草策劃書的人,要充分熟悉活動的整個流程,相當于總導演。策劃書做得越明確,后續(xù)工作的開展落地越輕松,預算也會保證到位。如果策劃書做得不完整,后期臨時增加項目,超出預算的部分是一個困難的事。年會的策劃方案有哪些?上海蒂伽告訴你。蘇州單位年會節(jié)目策劃
我經(jīng)常會發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)只是簡單地把它當成一次大聚會或者匯報工作會議。但其實,除了匯報企業(yè)成績,我們還要為下年的工作提前奠定基調(diào)。除了聚會吃飯,更要做到以下四點:1.年終是盤點的時候,可以獎勵那些較好的員工,鼓勵士氣,更穩(wěn)定軍心;2.讓年會成為員工展示自我的舞臺,為員工之間、部門之間搭建交流的平臺,互相學習、互相成長;3.讓員工體會到來自企業(yè)、來自領(lǐng)導的關(guān)懷,加深員工對企業(yè)的感情。4.在年會上舉行招商,并使之成交。穩(wěn)定第二年業(yè)績,借此突出品牌優(yōu)勢與實力。杭州懷舊年會節(jié)目年會活動策劃包含哪些要素。
若出現(xiàn)故障及時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備維修人員排除故障。4、出現(xiàn)醉酒◆通知其家人、朋友或找專人陪護送回休息。八、年會流程年會整體分為五個部分:領(lǐng)導致辭、***員工表彰、節(jié)目表演、幸運大抽獎、年會聚餐。抽獎環(huán)節(jié)會在節(jié)目表演當中穿插到進行。?領(lǐng)導致辭1、播放暖場音樂,員工簽到入席,查看各自座次表;2、公司領(lǐng)導及嘉賓入席;3、開場舞蹈;4、主持人同時登場,開場白,簡單介紹本次年會的五個部分,歡迎到場嘉賓;5、董事長致辭。?***員工表彰1、此項工作由人力資源部統(tǒng)籌安排,確認各部門人員名單以及具體獎金金額,此項費用不在整個年會預算之列;2、公司本年度***員工評選活動**遲在______之前確定獲獎類別及人員名單;3、提前整理好***員工簡單介紹,做好PPT,在主持人宣讀獲獎時投影展示;4、工作人員提前準備好證書和獎金,頒獎領(lǐng)導和所有獲獎員工準備上臺,同時奏頒獎曲(此環(huán)節(jié)有會務組成員提前將獲獎員工安排到舞臺一側(cè)),依次頒獎;5、頒獎結(jié)束后所有獲獎人員與公司領(lǐng)導合影留念;6、獲獎感言,人力資源提前通知,建議放到總結(jié)會議上。?節(jié)目表演1、主持人串詞,將節(jié)目起到承上啟下的作用;2、節(jié)目單確定后,主持人按照事先串好詞的節(jié)目單順序依次進行。
有錢的公司可以請專業(yè)的活動策劃公司策劃表演節(jié)目。但為了減少成本,大多數(shù)公司都是自導自編自演,雖然花時間但更有意義。年會策劃和預算定好后,為讓員工有足夠的時間排練準備節(jié)目,公布時間越早越好。為防止員工表演的積極性不高,在預算時把表演費也一同申請,讓各部門至少準備1個節(jié)目,表演費用給到各部門,用于表演服裝費,化妝費和道具費等。還有表演人員節(jié)目獎金,獲得前幾名的節(jié)目可以獲得獎金,沒獲獎的也給予鼓勵獎(如電影票,毛絨玩具等),這樣才更調(diào)動員工的積極性。年會的舞臺搭建租賃需要注意的問題有哪些?
年會作為企業(yè)內(nèi)部全員參與的大型企業(yè)文化活動,一般都能得到高層的高度重視,特別是老板,因為,年底是人心開始恍惚的時候,年后的異動率更是HR們非常頭疼的問題,老板們都想通過一場激動人心的年會“聚攏人心,鼓舞士氣”,甚至撥出專項經(jīng)費,不惜上演“行為藝術(shù)”。可是,年會年年辦,辦來辦去都是那幾招,如何才能創(chuàng)新,走心又好玩呢?企業(yè)年會是一項系統(tǒng)性、綜合性工程,要想策劃好并不簡單,需要我們有著清晰的思路,循序漸進地加以推進。年會策劃公司哪家靠譜?找蒂伽。蘇州單位年會節(jié)目策劃
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年會策劃創(chuàng)意節(jié)目形式創(chuàng)意1:如果你們的員工渴望探索、發(fā)現(xiàn),那么:古舊的村屋、樸素的人民,掩藏了多少不為人知的歷史。讓我們走進他們背后的故事,體驗一段時空之旅……創(chuàng)意2:如果你們?nèi)胱∩碁┒燃賲^(qū),那么嘗試一下悅野團隊的“動感沙灘”項目-城堡攻防戰(zhàn)、D-DAY行動……創(chuàng)意3:今年,舞臺不再是少數(shù)人的**:召集所有員工,舉行一場“F4模仿SHOW”、“2004版王子復仇記”,讓大家同演一臺戲,同唱一首歌……創(chuàng)意4:如果你們喜歡山野氣息濃厚的大自然,那么:來一場跑步的**——在觸手可及的綠色中,跟蹤神秘的足跡,追尋狡猾“狐貍”的身影……創(chuàng)意5:如果嫌人手一張的姓明星老套,悅野團隊會使用“創(chuàng)意標簽”,只需要一點點的改良,就能令大家饒有興味地關(guān)注身邊的人創(chuàng)意6:如果年會中的一個保留節(jié)目是員工之間交換禮物,那么:今年就把該經(jīng)典環(huán)節(jié)和我們的一個原創(chuàng)游戲“奪寶奇兵”融合,讓大家在得到禮物之前先經(jīng)過一番智力與體力的考驗……創(chuàng)意7:年度團隊活動人數(shù)眾多,通常都必須分組進行,如何才能省時地把大家分成若干組,而又避開“熟面孔、同部門”的分組陷阱?悅野的**會告訴你起碼10種分組游戲,讓大家在歡笑中完成分組“大任”。創(chuàng)意8:分組后。蘇州單位年會節(jié)目策劃