長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)有限公司

計算機類其它專業(yè)的學(xué)生，在掌握本專業(yè)的知識技能基礎(chǔ)上，掌握系統(tǒng)開發(fā)的知識和技能，增強就業(yè)競爭能力。能力培養(yǎng)目標：使學(xué)生具有分析和使用常用的幾種管理信息系統(tǒng)開發(fā)方法的能力。使學(xué)生具有數(shù)據(jù)庫設(shè)計的能力。理解并掌握可行性研究報告的格式與內(nèi)容，理解軟件需求規(guī)格說明，掌握需求說明書的編寫。掌握系統(tǒng)設(shè)計報告的格式、內(nèi)容和初步編寫方法。重點掌握結(jié)構(gòu)化設(shè)計方法；數(shù)據(jù)庫的設(shè)計。具有編寫系統(tǒng)設(shè)計說明書的能力。具有編寫系統(tǒng)測試說明書的能力。系統(tǒng)中很多教育機構(gòu)都采取了在線教學(xué)的方式。長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)有限公司

培訓(xùn)課程的開發(fā)要注意其實用性，培訓(xùn)課程的實施要盡量降低理論性，緊扣技術(shù)性，在“活”和“新”上多努力。所謂“活”，就是根據(jù)不同的對象、根據(jù)不斷變化的要求進行培訓(xùn)。要根據(jù)每次培訓(xùn)中，不同培訓(xùn)要求、不同培訓(xùn)層次、不同地區(qū)的學(xué)員情況、不同學(xué)時要求，靈活適度地調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容。所謂“新”，就是要充分考慮到實施課程時要及時準確地吸取和反映現(xiàn)代技術(shù)和工藝進步的成果。特別是隨知識更新和產(chǎn)品換代周期的縮短，要注意使課程內(nèi)容跟上經(jīng)濟發(fā)展和科技進步的步伐。培訓(xùn)外呼系統(tǒng)開發(fā)報價學(xué)習(xí)系統(tǒng)中，學(xué)員可根據(jù)自身條件，在任何時間、任何地點安排學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)系統(tǒng)簡易便捷，課程發(fā)布輕松簡潔，學(xué)員可根據(jù)自身條件，在任何時間、任何地點安排學(xué)習(xí)，真正實現(xiàn)了學(xué)習(xí)自主化。學(xué)習(xí)連續(xù)性，學(xué)員可根據(jù)實際情況隨時退出或返回“課堂”，避免了因?qū)W習(xí)中斷而導(dǎo)致的損失。標準化教學(xué)，實現(xiàn)課件標準化，使授課質(zhì)量更有保障。生動有趣，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)的電子化課程由聲音視頻、圖片文字和動畫共同組成，多媒體教學(xué)比傳統(tǒng)教學(xué)形式更加豐富，使培訓(xùn)效果大幅度增強。可視化績效評估，學(xué)習(xí)管理系統(tǒng)可記錄學(xué)員所有學(xué)習(xí)活動，并可進行培訓(xùn)需求調(diào)查、學(xué)習(xí)過程管理與監(jiān)控、以及學(xué)習(xí)效果評估等多方面的可視化管理，使培訓(xùn)績效評估一目了然。

關(guān)于這兩大學(xué)習(xí)理論，實質(zhì)上是人類認知規(guī)律和學(xué)習(xí)規(guī)律的多樣性的反映，行為主義學(xué)習(xí)理論比較適宜指導(dǎo)學(xué)生對基本的定義、概念和技能等良構(gòu)知識的學(xué)習(xí)，而建構(gòu)主義則更適合于開發(fā)學(xué)生的創(chuàng)新能力、創(chuàng)新思維它們既對立又統(tǒng)一，統(tǒng)一于人類認知和學(xué)習(xí)規(guī)律這一總體之中?；趹?yīng)用程序的網(wǎng)絡(luò)課程，由于其強大的多媒體集成能力，使得網(wǎng)絡(luò)課程不只能引入各種傳統(tǒng)的教學(xué)模式和教學(xué)方法，如傳統(tǒng)的視聽教育、等，而且還能創(chuàng)造以建構(gòu)主義學(xué)習(xí)理論為指導(dǎo)的全新的教學(xué)模式、教學(xué)方法、教學(xué)策略，如情境教學(xué)、協(xié)作學(xué)習(xí)、支架式教學(xué)以及隨機進入式教學(xué)等這一點是其他媒體所無法或很難實現(xiàn)。系統(tǒng)有些需求比較明確相關(guān)的界面時。

根據(jù)不同的學(xué)習(xí)結(jié)果，采取不同的教學(xué)設(shè)計方案，在學(xué)習(xí)時間上，以異步學(xué)習(xí)為主，同時兼有同步學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)形式上，以學(xué)習(xí)者自主學(xué)習(xí)為中心，同時輔以協(xié)作學(xué)習(xí)；在學(xué)習(xí)內(nèi)容上，提供大量與當(dāng)前知識點相關(guān)的信息資源，多元載體為環(huán)境，發(fā)揮應(yīng)用程序強大集成功能：多種媒體、多種教學(xué)方法和學(xué)習(xí)方法、多種情境，多種認知工具的有機集成。網(wǎng)絡(luò)課程腳本的形成，超媒體結(jié)構(gòu)，信媒體收集，認知、教學(xué)和管理工具，系統(tǒng)集成形成性評價，總結(jié)性評價，試驗原型、分析結(jié)開發(fā)。系統(tǒng)的輔導(dǎo)員要用來創(chuàng)造和發(fā)表內(nèi)容，監(jiān)控學(xué)生的參與以及評價學(xué)生表現(xiàn)。廣州培訓(xùn)機構(gòu)系統(tǒng)開發(fā)服務(wù)

系統(tǒng)可以真正實現(xiàn)了學(xué)習(xí)自主化。長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)有限公司

學(xué)習(xí)系統(tǒng)在開發(fā)后需要構(gòu)建多元化的課程體系，在職業(yè)教育中，通過能力模型可以明確學(xué)習(xí)者應(yīng)具備什么樣的認知條件，才能在策略上完成典型工作任務(wù)。目前，職業(yè)教育領(lǐng)域推行的基于行動導(dǎo)向的模塊化課程、項目課程、一體化課程、工作過程系統(tǒng)化課程呈現(xiàn)多元化并存趨勢，以適用于不同地區(qū)、不同學(xué)校以及同一學(xué)校不同學(xué)習(xí)階段的教學(xué)需求。結(jié)構(gòu)課程模型中，通過建立多元化的課程體系，可以很好地解決學(xué)生在專業(yè)層級的不同階段，因培養(yǎng)能力的側(cè)重不同造成的教學(xué)方法的差異性需求。長沙培訓(xùn)學(xué)習(xí)系統(tǒng)有限公司