舉個(gè)例子，還是上面某企業(yè)的運(yùn)費(fèi)問題。假設(shè)運(yùn)費(fèi)比收入，預(yù)算7個(gè)點(diǎn)，但實(shí)際情況是9個(gè)點(diǎn)，超過了預(yù)算偏差。再看利潤表，發(fā)現(xiàn)銷售沒問題，毛利潤沒問題，銷售費(fèi)用也沒有問題，就只有運(yùn)費(fèi)超預(yù)算。那這個(gè)時(shí)候做經(jīng)營分析，就不再需要挨個(gè)進(jìn)行分析了，只需要針對(duì)運(yùn)費(fèi)這一個(gè)問題點(diǎn)，去做專項(xiàng)分析。經(jīng)營分析解決問題財(cái)務(wù)分析是發(fā)現(xiàn)問題，而經(jīng)營分析解決問題。財(cái)務(wù)分析比較偏向于后臺(tái)運(yùn)作，發(fā)現(xiàn)問題之后匯報(bào)，不負(fù)責(zé)解決問題。因?yàn)榇蠹移毡榈恼J(rèn)識(shí)里，解決問題是業(yè)務(wù)人員的工作。但是經(jīng)營分析不一樣，如果經(jīng)營分析不負(fù)責(zé)解決問題，那經(jīng)營分析前面做的所有工作都是白做。指報(bào)表反映的事項(xiàng)真實(shí)存在，有關(guān)業(yè)務(wù)在特定會(huì)計(jì)期間確實(shí)發(fā)生，并與帳戶記錄相符合。吉林工商財(cái)務(wù)分析排名靠前
在做財(cái)務(wù)分析的過程中，我們習(xí)慣直接選指標(biāo)，但忽略了“我是為誰做分析”這個(gè)問題。不同對(duì)象的關(guān)注點(diǎn)不一樣，所以在選擇財(cái)務(wù)分析指標(biāo)之前，首先要了解自己這份報(bào)告的閱讀者關(guān)心財(cái)務(wù)報(bào)表的哪方面，以及他們具體負(fù)責(zé)哪方面的經(jīng)營管理工作。財(cái)務(wù)分析一定要考慮如下的因素，才能稱之為真正有意義的財(cái)務(wù)分析。1、一定要重視對(duì)比數(shù)據(jù)的對(duì)比是是財(cái)務(wù)分析的根本，無論是與自身企業(yè)之前的數(shù)據(jù)對(duì)比、還是跟行業(yè)平均值比、再或者跟行業(yè)內(nèi)其他公司比?？傊?，通過對(duì)比才能看出指標(biāo)的好壞，主要主要算出指標(biāo)，看看大小，是沒有任何意義的。2、弄清楚你要得到的結(jié)論財(cái)務(wù)分析的前提，不能主要主要是分析指標(biāo)、得到數(shù)據(jù)。首先你要知道自己想要分析哪個(gè)方面的問題，進(jìn)而選擇相應(yīng)的指標(biāo)，根據(jù)指標(biāo)總結(jié)結(jié)論。很多人問，財(cái)務(wù)分析要看哪些指標(biāo)？問這個(gè)問題，說明你本身對(duì)財(cái)務(wù)分析看得比較機(jī)械化，認(rèn)為財(cái)務(wù)分析就是沖著那幾個(gè)固定的指標(biāo)去的，把那幾個(gè)指標(biāo)算出來，財(cái)務(wù)分析就完成了。吉林口碑好的財(cái)務(wù)分析推薦咨詢財(cái)務(wù)分析是一個(gè)公司很重要的一個(gè)業(yè)務(wù)流程!
財(cái)務(wù)分析需要大膽地走進(jìn)業(yè)務(wù)、探究業(yè)務(wù)，找出數(shù)字背后的故事，把定位問題變成解決問題，把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)。如此閉環(huán)往復(fù)作業(yè)，即可實(shí)現(xiàn)從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析的蛻變。財(cái)務(wù)分析的作用是什么？閱讀報(bào)告的人不同，其作用不同。內(nèi)部人（經(jīng)營班子）看財(cái)務(wù)分析，是為了發(fā)現(xiàn)問題，進(jìn)而設(shè)法改進(jìn)企業(yè)管理，提高經(jīng)營效率；上級(jí)單位（控股公司）看財(cái)務(wù)分析，是為了加強(qiáng)監(jiān)督監(jiān)管，防止舞弊；外部人（潛在投資者）看財(cái)務(wù)分析，是為了甄別企業(yè)真實(shí)的信息，對(duì)企業(yè)經(jīng)營前景與財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行預(yù)判。
財(cái)務(wù)分析不僅主要的只是財(cái)務(wù)報(bào)表分析，企業(yè)對(duì)內(nèi)對(duì)外各種經(jīng)營行為、各項(xiàng)業(yè)務(wù)都有進(jìn)行分析的必要性。確定分析報(bào)告使用范圍，就是明確財(cái)務(wù)分析目的的過程，或?yàn)橥顿Y決策、或?yàn)榻?jīng)營成果分析、或?yàn)槌杀竟芸?、或?yàn)榭?jī)效考核、或?yàn)榧娌⑹召彽鹊?。不同的目的一定存在不同的分析?nèi)容和側(cè)重點(diǎn)，同時(shí)不同的分析目的也會(huì)有不同的報(bào)告使用人組合。不是所有的分析報(bào)告都能適合所有的內(nèi)外關(guān)系人，也不是所有的報(bào)告都能給所有的內(nèi)外關(guān)系人，同一份報(bào)告不同的使用人關(guān)注點(diǎn)也會(huì)不同，要分清不同報(bào)告使用人的關(guān)注點(diǎn)，首先要知道哪些人會(huì)成為報(bào)告的使用人，這就是確定分析報(bào)告的使用范圍。財(cái)務(wù)分析是在企業(yè)經(jīng)濟(jì)分析上形成的一門學(xué)科！
但是在實(shí)際的企業(yè)經(jīng)營中，老板或者管理者總說財(cái)務(wù)人員在用財(cái)務(wù)思維做經(jīng)營分析報(bào)告，經(jīng)營分析做不好是常有的事情。如果你做的經(jīng)營分析報(bào)告和財(cái)務(wù)分析報(bào)告如出一轍，那你就還是在用財(cái)務(wù)思維去做經(jīng)營分析。那財(cái)務(wù)人員要如何轉(zhuǎn)變自己的思維，從財(cái)務(wù)分析過渡到經(jīng)營分析呢？從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析，學(xué)會(huì)搭建經(jīng)營分析框架、掌握經(jīng)營分析的方法技巧，從財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析，透過財(cái)務(wù)表象，剖析業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)，找出數(shù)字背后的故事，把定位問題變成解決問題，把推脫責(zé)任變成分派任務(wù)，實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)分析到經(jīng)營分析的轉(zhuǎn)變。財(cái)務(wù)分析的對(duì)象是什么？吉林會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)分析經(jīng)驗(yàn)豐富
財(cái)務(wù)分析的作用有哪些？吉林工商財(cái)務(wù)分析排名靠前
問題與對(duì)應(yīng)專項(xiàng)分析不能呼應(yīng)。分析報(bào)告一旦揭示出企業(yè)的根本問題，就需要對(duì)此問題進(jìn)行專項(xiàng)的、深入的分析。例如，企業(yè)資金鏈緊張，主要是應(yīng)收賬款過度膨脹造成的。揭示這一問題后，專項(xiàng)分析就應(yīng)定位在如何限制新增應(yīng)收賬款、如何清收前期應(yīng)收賬款、如何制定賒銷政策以及如何進(jìn)行客戶評(píng)級(jí)。這樣娓娓道來，才能首尾呼應(yīng)，讓分析報(bào)告富有邏輯性。如果揭示出的問題與專項(xiàng)分析風(fēng)馬牛不相及，那么做出的財(cái)務(wù)分析必然會(huì)與業(yè)務(wù)實(shí)質(zhì)兩張皮。吉林工商財(cái)務(wù)分析排名靠前
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