可見,借力第三方管理咨詢機構(gòu)對于企業(yè)防范市場風(fēng)險來說意義非凡。管理咨詢公司是指針對客戶企業(yè)具體的經(jīng)營管理問題提出**的建議幫助。它一般包括確定和考察相關(guān)的問題或機會,推薦合適的行動方案并進行規(guī)劃,為所提出建議方案的付諸實施提供幫助。管理咨詢主要以方案報告的形式向客戶企業(yè)的高層決策者提供建議,并不直接介入客戶企業(yè)的具體經(jīng)營管理活動。管理咨詢包括三個階段:企業(yè)診斷、方案設(shè)計、輔助實施、企業(yè)診斷是指通過調(diào)研,對企業(yè)現(xiàn)狀進行客觀、系統(tǒng)的剖析,描述出企業(yè)相關(guān)方面的運行現(xiàn)狀,揭示出企業(yè)的問題及產(chǎn)生問題的根源,提出解決問題的思路性建議。方案設(shè)計是指在企業(yè)相關(guān)問題診斷的基礎(chǔ)上,就客戶提出的經(jīng)營管理問題,設(shè)計出系統(tǒng)、具體的解決方案并進行規(guī)劃。輔助實施是組織客戶企業(yè)有關(guān)人員熟悉、消化管理咨詢方案,就方案內(nèi)容涉及到的理念和經(jīng)營管理知識,對客戶企業(yè)的相關(guān)人員進行培訓(xùn),組織制定有關(guān)各項管理制度和實施細則,輔助企業(yè)模擬實施設(shè)計方案,根據(jù)模擬實施結(jié)果,對設(shè)計方案及制定的管理制度、細則等做必要的調(diào)整。南京企業(yè)咨詢服務(wù)聯(lián)系電話。無錫企業(yè)咨詢價目
企業(yè)管理咨詢?nèi)蝿?wù)有三項:一是幫助企業(yè)找出或判斷生產(chǎn)經(jīng)營上的主要問題,找出主要原因,提出切實可行的改進方案;二是指導(dǎo)實施改進方案;三是傳授經(jīng)營管理理論和科學(xué)方法,培訓(xùn)各級管理干部,從根本上提高企業(yè)素質(zhì)。作為顧問,真正***值得去做的工作是教育----教會客戶及其下屬人員自己能更好地進行管理。“不光是送給你一條魚,更重要的是教會您釣魚的方法”。企業(yè)管理咨詢已形成了一種社會性的服務(wù)行業(yè)。企業(yè)管理咨詢與企業(yè)咨詢是一個問題的兩個方面。對企業(yè)講,企業(yè)咨詢就是請別人在生產(chǎn)經(jīng)營上給予忠告性的幫助;企業(yè)管理咨詢則是咨詢機構(gòu)或經(jīng)營顧問,為了完成企業(yè)咨詢的委托到企業(yè)進行調(diào)查管理咨詢,幫助企業(yè)找出并指導(dǎo)企業(yè)解決經(jīng)營管理上的問題。市場風(fēng)險管理與財務(wù)風(fēng)險管理不同,但它們之間又有很強的相關(guān)性。鎮(zhèn)江企業(yè)咨詢大概價格杭州企業(yè)咨詢服務(wù)聯(lián)系電話。
技術(shù)迭代時,企業(yè)怠于更新。技術(shù)日新月異,企業(yè)卻怠于更新。比如我曾經(jīng)問一位小米的負責(zé)人,電飯煲這個產(chǎn)品還能有什么技術(shù)改進嗎?回答說當(dāng)然有了。但為什么像三洋這樣老牌的生產(chǎn)商不去做改進呢?它在電飯煲市場處于***優(yōu)勢地位,產(chǎn)品一直賣得挺好,但如果增加新技術(shù),就要增加模具、增加投入,還要考慮供應(yīng)鏈要不要跟上。一個新技術(shù)會制造很多新問題,當(dāng)不用新技術(shù)也能占領(lǐng)市場相當(dāng)份額時,引進新技術(shù)的動力就不足。競爭撲面而來時,無能為力,業(yè)務(wù)升級困難。我去年服務(wù)于一家大型軟件公司,它們的主要業(yè)務(wù)是做ERP。它們眼看著騰訊的企業(yè)微信、阿里巴巴的釘釘做起來了——這兩者本質(zhì)上都是顛覆過去ERP的一種新的方式。這家企業(yè)內(nèi)部也很著急,也想要改變一下模式,換一種新的打法,但我們深入調(diào)研后發(fā)現(xiàn)很難做到。它整個的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、內(nèi)部的熵,無法支持新業(yè)務(wù),積重難返。競爭就擺在眼前,但就是改變不了。
文化熵主要表現(xiàn)為以下幾個方面。模仿、抄襲。我曾問一家企業(yè),他們的研發(fā)流程是怎么樣的?;卮鹫f研發(fā)部門的***個環(huán)節(jié)是“測繪”。我說,測繪是干嘛的?他說很簡單,找到競爭對手比較好的一個產(chǎn)品,把它打開,內(nèi)部結(jié)構(gòu)、零件、材質(zhì)等所有數(shù)據(jù)都測繪出來,再進入研發(fā)的第二個階段——開發(fā)。這其實就是模仿抄襲?。〉俏覀兒芏嗥髽I(yè)在早期發(fā)展的時候就這么干的。也不能斷然說它是錯的,能抄干嘛不抄,創(chuàng)新總是高風(fēng)險。但是當(dāng)知識產(chǎn)權(quán)保護時代來臨時,原有文化的這種假設(shè)都要改變,資源投資的方式都要改變。價值觀的“掛羊頭賣狗肉”。有些企業(yè),文化就是上墻的擺設(shè),掛在那里誰都不信,因為說的是一套做的是另一套。北京企業(yè)咨詢服務(wù)聯(lián)系電話。
普遍的觀點認為,金融危機的爆發(fā)是經(jīng)濟周期發(fā)展的必然,而在2005年、2006年,市場就已經(jīng)出現(xiàn)了流動性過剩?!爱?dāng)時,我們企業(yè)生產(chǎn)所需原材料的價格***上漲,但產(chǎn)出的很多東西在國際上出售時的價格都在下跌,這實際上是一種綜合的信號?!崩罘舱f。不過,能夠?qū)Υ诉M行風(fēng)險預(yù)警的企業(yè)尤其是民營企業(yè),究竟有幾家呢?在2008年金融危機***爆發(fā)后,CFO們才日益認識到———企業(yè)的市場風(fēng)險管理是一道繞不開的難題。中小企業(yè)奢談風(fēng)險管理:“據(jù)我了解,世界500強企業(yè)中,98%以上都有專門的風(fēng)險管理團隊,而我國的企業(yè)即使是進入500強的幾家大企業(yè)也不是都有風(fēng)險管理團隊的?!崩罘策@樣指出。這樣的事實讓人震驚!如果我國進入世界500強的企業(yè)都如此,更遑論中小企業(yè)了!“我國中小企業(yè)對抗市場風(fēng)險的辦法很陳舊,主要就是調(diào)庫存,或者是控制成本,而這根本就不是一個有效的管理風(fēng)險的方法。”李伏安說。蘇州企業(yè)咨詢服務(wù)聯(lián)系電話。淮南企業(yè)咨詢價格
福州企業(yè)咨詢服務(wù)聯(lián)系電話。無錫企業(yè)咨詢價目
在當(dāng)前經(jīng)濟動蕩的情況下,它面臨的比較大的風(fēng)險不是生產(chǎn)、技術(shù)或者研發(fā),而是能否很好地管理這種動蕩條件下的市場風(fēng)險。而這家企業(yè)的兩代管理者,對這種市場風(fēng)險的控制理念是不同的。父輩的管理者認為,市場總是會有波動的,作為經(jīng)營者所應(yīng)該做的就是踏踏實實地把生產(chǎn)管好;兒子雖然本身也不是學(xué)風(fēng)險管理的,也沒有對鋼材市場的價格做過分析和研究,但為了控制這種市場風(fēng)險,他已經(jīng)開始在上海鋼材市場做電子期貨交易。“實際上,我國企業(yè)在現(xiàn)在的市場上還沒有認識到應(yīng)該如何管理市場波動的風(fēng)險?!崩罘舱f。但是,從企業(yè)的現(xiàn)實情況來看,在企業(yè)內(nèi)部構(gòu)建專業(yè)的風(fēng)險管理團隊也是不現(xiàn)實的,尤其是對于民營企業(yè)而言,這樣的投入太大,而當(dāng)生存和冒險并存的時候,幾乎所有的企業(yè)都將選擇前者。借力第三方咨詢機構(gòu):“我們企業(yè)的CFO們要認識這種風(fēng)險,管理這種風(fēng)險,并且要運用正確的方法去交易這種風(fēng)險。而做到這些的比較好方法就是外包,或是請專業(yè)的機構(gòu)來做顧問。”李伏安建議說。但我國市場上能夠提供這種專業(yè)咨詢的公司還是很少的。所以,除此兩種方式以外,李伏安一直在浙江推廣的,就是引入銀行和專門的金融機構(gòu)來幫助企業(yè)管理這些風(fēng)險。無錫企業(yè)咨詢價目
上海芝士果企業(yè)咨詢有限公司匯集了大量的優(yōu)秀人才,集企業(yè)奇思,創(chuàng)經(jīng)濟奇跡,一群有夢想有朝氣的團隊不斷在前進的道路上開創(chuàng)新天地,繪畫新藍圖,在上海市等地區(qū)的商務(wù)服務(wù)中始終保持良好的信譽,信奉著“爭取每一個客戶不容易,失去每一個用戶很簡單”的理念,市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命,在公司有效方針的領(lǐng)導(dǎo)下,全體上下,團結(jié)一致,共同進退,**協(xié)力把各方面工作做得更好,努力開創(chuàng)工作的新局面,公司的新高度,未來上海芝士果企業(yè)咨詢供應(yīng)和您一起奔向更美好的未來,即使現(xiàn)在有一點小小的成績,也不足以驕傲,過去的種種都已成為昨日我們只有總結(jié)經(jīng)驗,才能繼續(xù)上路,讓我們一起點燃新的希望,放飛新的夢想!