團建:是體驗式拓展培訓中的一種,通過各種游戲,各種器械,各種道具,來完善團隊的協(xié)作來發(fā)現(xiàn)自我的不足,所有的培訓比較看重的是培訓綜合素質(zhì)如何,你只會照本宣科完成任務讓受訓團隊過一次游戲,器械,道具,肯定沒有任何效果的,主要的還是看培訓師是否會觀察會發(fā)現(xiàn)團隊當中出現(xiàn)的不和諧問題,隨時變更培訓項目,還要有流利的口才,善于發(fā)現(xiàn),體驗式拓展培訓:附變面廣有:軍訓,特訓,魔訓,戶外徒步,每一個項目里有無數(shù)小項。上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ,歡迎新老客戶來電!普陀區(qū)企業(yè)主題團建哪家好
戶外拓展主題團建是一種非常受歡迎的團建形式。在大自然的懷抱中,團隊成員可以挑戰(zhàn)自我,突破極限。例如,徒步穿越可以培養(yǎng)團隊成員的毅力和耐力,攀巖則考驗著他們的勇氣和決心。在拓展過程中,團隊成員需要相互支持、相互鼓勵,共同克服困難,這有助于增強團隊的凝聚力和協(xié)作能力。室內(nèi)游戲主題團建適合在天氣不佳或場地有限的情況下進行。密室逃脫是一種充滿懸疑和刺激的游戲,團隊成員需要通過合作解開各種謎題,找到出口。桌游競賽則可以鍛煉團隊成員的思維能力和策略制定能力。這些游戲不僅有趣,還能讓團隊成員在輕松的氛圍中增進了解,提高團隊合作水平。 浙江大型主題團建跑男上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司力于提供主題團建 ,有想法的可以來電咨詢!
組織運動系列,揮動激情,重棒出擊。棒球運動是一種以棒打球為主要特點,集體性、對抗性很強的球類運動項目,被譽為"競技與智慧的結(jié)合",是一項集智慧與勇敢、趣味與協(xié)作于一體的集體運動項目。它動靜結(jié)合,分工明確。隊員之間既強調(diào)個人智慧和才能,又必須講究戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),互相配合。成員之間分工明確,責任清晰,又必須主動配合,相互幫助,必要時為顧全大局,個人要甘于犧 牲自我。美式橄欖球(或稱美式足球)是在美國流行的團隊競技體育運動,是英式橄欖球的一個變種。這運動的目的是要把球推進到對手的端區(qū)得分,得分方法有多種,包括持球越過底線,拋球到在底線后的隊友,或把直放在地上的球踢過兩枝門柱中間射門。比賽時間完時得分較多的一隊勝出。適宜人群廣 泛,男女老少可共同參與、混打,室內(nèi)外均可,戶外運動,更寬闊、更自由、更自在,比賽規(guī)則簡單,初學易上手,安全可靠,極富挑戰(zhàn)性、趣味性、參與性的團隊運動。
歡樂Kin-Ball。健球是全球唯 一一項需要三隊同時比賽的球類運動,講究團隊合作,單靠一個人是無法獲得勝利的。每次擊球都需要四名隊員同時碰到球,因此如何接球、進攻都要四人決策得出,很考驗團隊的溝通與默契,提高團隊的高效溝通與默契協(xié)作,提升成員間的高效決策、高主觀能動性,激發(fā)積極的團隊氛圍,在奔跑中激發(fā)團隊活力。球無止盡,揮向未來。躲避球起源于英國,隨著歐洲移民新大陸并在1900年左右盛行于美國的一種新興球類運動。將參加團建活動人員分成兩隊,互相用球擊對方。此項目可提升上肢力量發(fā)展、腰部爆發(fā)力、跑動、耐力、對抗性、反應能力,培養(yǎng)快速躲閃能力、靈敏性以及團結(jié)協(xié)作和競爭意識,體驗與同伴共同游戲的快樂,學習團隊合作方法,加強團隊榮譽感。主題團建 上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司值得用戶放心。
攻防箭主題團建項目:所有學員分為攻防兩組,以特制弓箭為道具,配合盾牌等防護裝置,在傳統(tǒng)模式和競技模式下,手持弓箭射擊敵方,雙方需要射擊更多的敵人,從而占領(lǐng)敵方營地,贏得勝利。價值:這是由美國引入的全新競技類活動。由健康的競技運動,舒緩學員的工作壓力,鍛煉學員的領(lǐng)導統(tǒng)籌能力,打造一支無堅不摧的攻堅隊伍。 騎行主題團建項目:學員沿著一條風景秀麗、強度適中、安全系數(shù)高的路線騎行,過程穿插一些騎行類的比拼小游戲和益智項目。活動將團隊凝聚力自然地融入到各個環(huán)節(jié)中,用騎行丈量夢想,帶來一場精彩絕倫的團建體驗。價值:騎行團建的意義,在于不斷迎接困難、體驗挑戰(zhàn)、協(xié)同互助、釋放壓力。在這里學員能感受大自然本源的H心魅力,堅持不懈,勇往直前,不斷超越過去,超越自我。主題團建 ,就選上海玖九企業(yè)管理咨詢有限公司,用戶的信賴之選。揚州公司主題團建方案
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團建活動應達到四個目的團隊是懷揣共同夢想的集體,是在行為上有共同規(guī)范的組織單元,是由一群有著不同專業(yè)背景、價值追求、性格特點的個體組成。如何才能將這些具有差異的個體聚合,形成“事業(yè)共同體”甚至“命運共同體”,高質(zhì)量的團建活動必不可少。通過團建活動,可以引導團隊成員彼此了解、認同和信任,變成為一個相互依賴的有機整體。在《團隊建設的“三條主線”》一文中,我們談到團隊建設始終要扣緊三條主線,即“目標、情感、利益”,這也是組織團建活動的出發(fā)點,團建活動在圍繞上述主線開展的同時,也應追求達到四個目的,即提升責任感、信任感、認同感和歸屬感。普陀區(qū)企業(yè)主題團建哪家好