江蘇員工趣味運動會

泡泡足球激情對撞：起源于歐洲，是一種將球員包裹在透明塑料太空球里的足球比賽。枯坐在電視機前看進球集錦?守著電腦鍵盤做"懂球帝"?親，你out了，不怕球技不夠嫻熟，不怕裝備不夠?qū)I(yè)，在這里你就是泡泡球場上的C羅梅西，進球神馬的都是浮云，萌翻天的翻滾碰撞才是王道，和小伙伴們一起翻滾吧!因為玩泡泡足球不止是進球，更是要撞翻你，萌翻你。球場上每個人都會被撞得東倒西歪，這絕  對是一場沒有"假摔"的比賽!比賽規(guī)則：1、分輪PK，每輪每隊出1名隊員或2名隊員，在規(guī)定的時間內(nèi)把對手撞倒3次，則對手淘汰；結(jié)束時保留人數(shù)多者獲勝；2、在規(guī)定的區(qū)域內(nèi)，泡泡球相撲大戰(zhàn)，率先被撞出相撲區(qū)域的隊員淘汰，結(jié)束時保留人數(shù)多者獲勝。什么是趣味運動會？？？江蘇員工趣味運動會

趣味運動會：通過一系列新奇、有趣、好玩的團隊競技項目， 能讓學(xué)員徹底拋棄工作中的壓力，讓快樂不再壓抑，增強學(xué)員的信心，無形之中把團隊力量凝聚起來。這是近幾年來企業(yè)團建的熱門選擇。既能增強員工的企業(yè)歸屬感，也能豐富企業(yè)文化內(nèi)涵，讓企業(yè)文化更加深入人心。輕奢露營：放下繁忙的工作，背上行囊，擇一佳處，走進自然，或沙灘，或樹林，聽浪聲、聞蟲鳴、伴著微咸的海風(fēng)、芬芳的泥土、清香的草木，與夏天來個露營約會，放松身心。嘉定區(qū)簡單趣味運動會怎么才能給企業(yè)策劃好一場趣味運動會呢？

??這幾年的疫Q，對很多的企業(yè)影響深遠，很多原計劃外出旅行或大型團建無奈取消，那么還有什么方式可以同樣達到團建的目的呢？玖九團建策劃安排！作為一個具精心策劃和執(zhí)行一體的團隊，除了品質(zhì)團建，定制旅行，大型主題活動，玖九團隊還可以把運動會安排到企業(yè)內(nèi)部哦，利用場地條件和優(yōu)勢，安排不同的互動項目，讓大家同樣盡興！??為增強集體凝聚力，增進員工之間的交流，為營造團結(jié)、有活力的團隊氛圍，企業(yè)內(nèi)部舉行了趣味運動會活動，旗下所有子公司全體員工參加活動。??本次趣味運動會分為兩個場。趣味活動將全體員工隨機分組，共分為十幾個環(huán)節(jié)和項目。大家投入比賽，精神飽滿，團結(jié)協(xié)作，奮勇爭先，公司領(lǐng)導(dǎo)帶頭參與，與大家同場比賽，將活動氛圍推向高潮。每個隊伍激烈角逐，隊員們吶喊助威，現(xiàn)場加油聲、歡笑聲此起彼伏，每個人都樂在其中，展現(xiàn)了團隊風(fēng)采。??通過本次活動，大家表示要把本次運動會的團結(jié)協(xié)作、共同拼搏的精神帶入到日常工作中，凝心聚力、團結(jié)奮進，為公司的發(fā)展貢獻更多的智慧和力量！

企業(yè)趣味運動會是融合體育、企業(yè)文化、娛樂三大維度，以趣味PK的項目，用運動的活力展現(xiàn)全新的企業(yè)精神風(fēng)貌的盛會；通過員工在運動會健康向上的形象，展現(xiàn)企業(yè)積極蓬勃的精神；結(jié)合競技性、趣味性及觀賞性，讓整個活動形成熱烈互動的氣氛，將企業(yè)文化滲透員工內(nèi)部，提高員工對企業(yè)的認識能力和認同感。趣味運動會項目常用的已有近300個，主題的趣味項目再延伸出200個，這是在沒有加入定制話的趣味項目的基礎(chǔ)上；單純從項目本身來講，足以滿足企業(yè)團隊的整體操作需求.趣味運動會項目代  表嘉年會類別：3人制足球、五彩挑戰(zhàn)；氣模賽類別：極速前進、動感五環(huán)；奧運比賽類：桌面冰壺、旱地冰球；科技體驗類：VR夢境社、情景吃雞……隨著團建行業(yè)和整個業(yè)態(tài)的不斷迭代和優(yōu)化企業(yè)運動會也以更新、更快、更高效、更有趣、更深度的方式在為我們帶來更多與眾不同的深體驗。隨著對趣味運動會的了解，很多企事業(yè)單位把它當(dāng)成員工鍛煉身體，促進感情，建立企業(yè)文化的一種途徑。

接力挑戰(zhàn)賽：1跨欄：第  一名隊員從起點出發(fā)，需跨過兩個大積木欄桿達到第二關(guān)接力點，行進途中如果碰倒大積木，每次加罰1秒；2雙人跳繩：第  一關(guān)的隊員到達第二關(guān)接力點后與第二名隊員共同完成雙人跳繩(無需擊掌)，累計10次即可通關(guān)，繩子完成一圈的轉(zhuǎn)動視為成功一次；3重量挑戰(zhàn)：第二名隊員完成雙人跳繩后行進至第三關(guān)接力點(無需擊掌)，第三名隊員背起第二名隊員繼續(xù)向前，行進途中第二名隊員不得接觸地面，犯規(guī)每次加罰2秒；4匍匐前進：第三名隊員背著第二名隊員到達第四關(guān)接力點后，第三名隊員與第四名隊員擊掌接力后，第四名隊員方可出發(fā)，通過匍匐前進的方式通過障礙；5魚躍龍門：第四名隊員過關(guān)后到達第五關(guān)接力點，與第五名隊員擊掌接力，第五名隊員方可出發(fā);第五名隊員抱起籃球通過兩個龍門障礙，行進途中如果碰倒龍門，每次加罰2秒；6投籃：第五名隊員到達第六關(guān)接力點后，將籃球交予第六名隊員(無需擊掌)，第六名隊員接到籃球后進行投籃，投進籃筐即完成比賽;投不進需撿球回到規(guī)定投籃點再進行投籃(其他隊員及觀眾可幫忙撿球)，直到將球投進籃筐才停止計時。親子趣味運動會，我們一起快樂動起來?。。〖闻d趣味運動會毽球

玖九團建趣味運動會項目有大型充氣道具項目，也有趣味小項目，歡迎您前來咨詢定制選擇。江蘇員工趣味運動會

好的服務(wù)型能提升企業(yè)贏利能力和活力，營造人群的幸福感，增加人群粘性；但相反之，則可能讓人群產(chǎn)生厭拒心理。因為，無序過度的商業(yè)，粗制濫造的產(chǎn)品，不但是在欺瞞消費人群，更是在消耗自身活力，所以這些服務(wù)型被市場淘汰。在文創(chuàng)產(chǎn)品方面，服務(wù)型企業(yè)是蘊含著傳統(tǒng)文化基因的禮物是文化服務(wù)，是中國及世界精神文明的象征。所以對于行業(yè)內(nèi)的無數(shù)企業(yè)來說，這不但是一個巨大商機，更是一個發(fā)展前景。銷售既可以把我們從書本上得來的知識學(xué)以致用，還能在物換星移的時空里激發(fā)我們對生命和世界的熱愛。正如銘刻在希臘圣城德爾斐神殿上的出名箴言——“人啊，認識你自己”，在旅途中看到自己的內(nèi)心，生命也因此而豐盛。中國的有限責(zé)任公司（自然）的優(yōu)化處于發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期，加強城市文化、商業(yè)的多樣化，促進城市平衡發(fā)展，“無邊界”式融合，才能實現(xiàn)有限責(zé)任公司（自然）大發(fā)展，真正迎來可持續(xù)發(fā)展和推廣。江蘇員工趣味運動會