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來源: 發(fā)布時間:2024-03-31

    近年來不斷出臺政策加大企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除力度,《財政部稅務(wù)總局關(guān)于進一步完善研發(fā)費用稅前加計扣除政策的公告》(財政部稅務(wù)總局公告2023年第7號)將現(xiàn)行適用75%加計扣除比例的企業(yè)研發(fā)費用稅前加計扣除比例全部提高至100%。研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍,包括人員人工費用、直接投入費用、折舊費用等,其中人員人工費用指直接從事研發(fā)活動人員的工資薪金、基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費和住房公積金,以及外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用?!?*稅務(wù)總局關(guān)于研發(fā)費用稅前加計扣除歸集范圍有關(guān)問題的公告》(**稅務(wù)總局公告2017年第40號)明確,接受勞務(wù)派遣的企業(yè)按照協(xié)議(合同)約定支付給勞務(wù)派遣企業(yè),且由勞務(wù)派遣企業(yè)實際支付給外聘研發(fā)人員的工資薪金等費用,屬于外聘研發(fā)人員的勞務(wù)費用。此外,接受的勞務(wù)派遣用工人數(shù)還影響小型微利企業(yè)從業(yè)人數(shù)的計算。小型微利企業(yè)可享受企業(yè)所得稅降低稅率的優(yōu)惠政策,《財政部稅務(wù)總局關(guān)于小微企業(yè)和個體工商戶所得稅優(yōu)惠政策的公告》(財政部稅務(wù)總局公告2023年第6號)將小型微利企業(yè)在2023年1月1日至2024年12月31日期間的企業(yè)所得稅實際稅負(fù)降為5%。所稱小型微利企業(yè)。為企業(yè)輕松解決記賬難題,讓您專注于業(yè)務(wù)經(jīng)營。利通區(qū)標(biāo)準(zhǔn)代理記賬咨詢熱線

    從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體**工作。以下稱特殊工種)的,退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲;因病或非因工致殘,由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動鑒定**會確認(rèn)完全喪失勞動能力的,退休年齡為男年滿50周歲、女年滿45周歲。其中需要注意的是1999年原勞動和社會保障部發(fā)布規(guī)定:打破傳統(tǒng)的“干部”和“工人”之間的界限,變“身份管理”為“崗位管理”。在管理崗位工作的即為管理人員。對女職工現(xiàn)崗位的認(rèn)定,以用人單位與勞動者簽訂的勞動合同為依據(jù),即不論原身份是工人還是干部,其現(xiàn)崗位應(yīng)以勞動合同中確定的崗位為準(zhǔn),凡在現(xiàn)崗位工作一年以上,均應(yīng)以現(xiàn)崗位認(rèn)定其身份。三、國有破產(chǎn)企業(yè)提前退休的規(guī)定勞動和社會保障部《關(guān)于制止和糾正違反**規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關(guān)問題的通知》(勞社部發(fā)〔1999〕8號)規(guī)定:按**有關(guān)規(guī)定辦理提前退休的范圍*限定為:***確定的111個“優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)”試點城市的國有破產(chǎn)工業(yè)企業(yè)中距法定退休年齡不足5年的職工;三年內(nèi)有壓錠任務(wù)的國有紡織企業(yè)中,符合規(guī)定條件的紡紗、織布工種的擋車工。但此項規(guī)定與前款規(guī)定不能同時適用于同一名職工。青銅峽工商代理記賬哪家便宜代理記賬,讓財務(wù)管理更加省心,更加輕松!

    企業(yè)日常必須“四流一致”嗎?不一致就是違規(guī)嗎?有什么風(fēng)險?快跟頭條君一起來看看吧!***mportant;">“四流一致”是哪四流?“三流一致”已經(jīng)要求了很多年了,很多老板和會計人員早就爛熟于心,但很多人對于“四流一致”卻不是那么敏感?!叭饕恢隆敝傅氖?*流、流和貨物流的統(tǒng)一***mportant;">***mportant;">隨著日常的經(jīng)濟活動中,合同的重要性日益提高,因此,在稅務(wù)稽查中,合同也成為了一個非常重要的依據(jù),也就順理成章的提出了“四流一致”,即貨物流、流、**流、合同流一致。***mportant;">***mportant;">四流不一致會怎樣?有什么風(fēng)險?1增值稅涉稅風(fēng)險**稅務(wù)總局關(guān)于加強增值稅征收管理若干問題的第三項明確規(guī)定:納稅人購進貨物或應(yīng)稅勞務(wù),支付運輸費用,所支付款項的單位,必須與開具抵扣憑證的銷貨單位、提供勞務(wù)的單位一致,才能夠申報抵扣進項稅額,否則不予抵扣?!八牧饕恢隆蓖ǔJ嵌悇?wù)機構(gòu)判定交易是否真實的依據(jù)。四流不一致可能會導(dǎo)致其相應(yīng)的進項稅不能抵扣,追補稅款及滯納金,甚至?xí)U納相應(yīng)的罰款。2企業(yè)所得稅涉稅風(fēng)險(1)三流、四流不一致,可能會被懷疑買**等被認(rèn)定為“偷稅”,從而導(dǎo)致稅前不能扣除;。

    減資的稅務(wù)和會計處理梳理新公司法規(guī)定,自公司成立之日起5年內(nèi),必須全額繳納注冊資本金。這一新規(guī)定有效遏制了盲目認(rèn)繳、過高認(rèn)繳以及過長的認(rèn)繳期限等問題,這意味著那些一創(chuàng)立就將注冊資本設(shè)定為上萬億元的極端情況將不復(fù)存在。過去十多年,確實存在部分企業(yè)隨意設(shè)定注冊資本,但新法生效后,這些企業(yè)很可能需要進行減資。本文對減資的稅務(wù)和會計處理進行梳理。一、***"style="color:var(--weui-LINK);letter-spacing:">《中華*****公司法》減資相關(guān)規(guī)定第四十七條有限責(zé)任公司的注冊資本為在公司登記**登記的全體股東認(rèn)繳的出資額。全體股東認(rèn)繳的出資額由股東按照公司章程的規(guī)定自公司成立之日起五年內(nèi)繳足。法律、行政法規(guī)以及***決定對有限責(zé)任公司注冊資本實繳、注冊資本**低限額、股東出資期限另有規(guī)定的,從其規(guī)定。第二百二十四條公司減少注冊資本,應(yīng)當(dāng)編制資產(chǎn)負(fù)債表及財產(chǎn)清單。公司應(yīng)當(dāng)自股東會作出減少注冊資本決議之日起十日內(nèi)通知債權(quán)人,并于三十日內(nèi)在報紙上或者**企業(yè)信用信息公示系統(tǒng)公告。債權(quán)人自接到通知之日起三十日內(nèi),未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi),有權(quán)要求公司清償債務(wù)或者提供相應(yīng)的擔(dān)保。公司減少注冊資本。職業(yè)代理記賬團隊,讓您的企業(yè)財務(wù)管理更加專業(yè)!

    計算應(yīng)納稅所得額=個人取得的股權(quán)轉(zhuǎn)讓收入、違約金、補償金、賠償金及以其他名目收回款項合計數(shù)-原實際出資額(投入額)及相關(guān)稅費=5000-400=4600(萬元)第四步,計算財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓所得的個稅=4600×20%=920(萬元)甲公司應(yīng)于2020年5月15日之前將扣繳A股東的920萬元個人所得稅,向主管稅務(wù)**報送《個人所得稅扣繳申報表》,將稅款繳納入庫。三、減資時被投資企業(yè)虧損(一)減少注冊資本彌補虧損注冊資本是股東投入企業(yè)的資本金,企業(yè)減少注冊資本,股東應(yīng)相應(yīng)收回投額。以企業(yè)減資彌補經(jīng)營虧損相當(dāng)于股東對被投資企業(yè)的捐贈性質(zhì)的投入,此時被投資企業(yè)產(chǎn)生利得,應(yīng)作為企業(yè)所得稅應(yīng)稅收入。***mportant;overflow-wrap:break-word!important;">1.河南省稅務(wù)局12366熱線2021年6月熱點問題答復(fù)***mportant;overflow-wrap:break-word!important;">問:股東減資彌補虧損,企業(yè)所得稅如何處理?***mportant;overflow-wrap:break-word!important;">答:股東減資彌補虧損應(yīng)分解為企業(yè)減資后將款項歸還給股東和股東將款項捐贈給公司彌補虧損兩步。***mportant;overflow-wrap:break-word!important;">***步中,法人股東應(yīng)按**稅務(wù)總局公告2011年第34號第五條處理。為您的企業(yè)輕松解決記賬問題,讓您專注于業(yè)務(wù)經(jīng)營?;蒉r(nóng)區(qū)多久代理記賬業(yè)務(wù)流程

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    五、車輛費用入賬:將車輛相關(guān)費用納入管理費用企業(yè)需要將車輛相關(guān)的費用入賬作為管理費用,以確保費用核算的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。這些費用包括但不限于車輛保險費、維修費等。企業(yè)需要建立完善的費用管理制度,規(guī)范費用報銷流程,以確保費用核算的準(zhǔn)確性。六、工資計提問題:確保工資計提的準(zhǔn)確性和合規(guī)性企業(yè)需要按照相關(guān)法律法規(guī)和公司政策規(guī)定,準(zhǔn)確計提工資及相關(guān)福利費用。這包括但不限于社會保險費、公積金等。企業(yè)需要建立健全的工資計提制度,規(guī)范工資核算流程,以確保工資計提的準(zhǔn)確性和合規(guī)性。同時,企業(yè)還需要關(guān)注稅收政策的變化,及時調(diào)整工資計提及相關(guān)稅費的計提方式,以避免稅收風(fēng)險??傊?,年底是企業(yè)財務(wù)狀況的關(guān)鍵時期。企業(yè)需要特別關(guān)注以上財務(wù)事項,建立健全的財務(wù)管理制度,規(guī)范財務(wù)管理流程,以確保其財務(wù)狀況的穩(wěn)健和合規(guī)。同時,企業(yè)還需要加強內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,提高財務(wù)管理人員的專業(yè)素質(zhì)和責(zé)任心,以應(yīng)對各種財務(wù)風(fēng)險和挑戰(zhàn)。利通區(qū)標(biāo)準(zhǔn)代理記賬咨詢熱線