保障業(yè)務連續(xù)性對于許多企業(yè)來說,數(shù)據(jù)是其**資產(chǎn),一旦數(shù)據(jù)受到損害,將對企業(yè)業(yè)務造成嚴重影響。構(gòu)建彈性數(shù)據(jù)安全架構(gòu)可以確保即使發(fā)生安全事件,企業(yè)也能迅速**數(shù)據(jù),保障業(yè)務連續(xù)性。降低安全風險通過構(gòu)建彈性數(shù)據(jù)安全架構(gòu),企業(yè)可以及時發(fā)現(xiàn)并應對潛在的安全威脅,從而降低安全風險。同時,彈性安全架構(gòu)還可以提高系統(tǒng)的防御能力,減少被攻擊的可能性。四、構(gòu)建彈性數(shù)據(jù)安全架構(gòu)的步驟前文提到了彈性數(shù)據(jù)安全的作用和必要性,其中,實現(xiàn)彈性的主要方式是建立多層次的安全防護體系,這給企業(yè)落地和實施帶來了一定挑戰(zhàn)。以下是構(gòu)建彈性數(shù)據(jù)安全架構(gòu)的必要步驟:評估現(xiàn)有安全狀況在構(gòu)建彈性數(shù)據(jù)安全架構(gòu)之前,企業(yè)需要對現(xiàn)有安全狀況進行***評估。這包括了解企業(yè)的數(shù)據(jù)資產(chǎn)、安全漏洞、潛在威脅等方面的情況,以便為后續(xù)的架構(gòu)設計提供依據(jù)。制定安全策略根據(jù)評估結(jié)果,企業(yè)需要制定符合自身實際情況的安全策略。這包括確定安全目標、制定安全標準、建立安全管理制度等方面。同時,企業(yè)還需要制定應急預案,以應對可能發(fā)生的安全事件。構(gòu)建彈性安全架構(gòu)在制定好安全策略后,企業(yè)可以開始構(gòu)建彈性安全架構(gòu)。 對數(shù)據(jù)處理活動進行深入分析,識別數(shù)據(jù)生命周期每個環(huán)節(jié)可能存在的風險點。南京銀行信息安全解決方案
包括數(shù)據(jù)***、加密、日志及行為審計、賬號權(quán)限、接口安全管理等;第二是鞏固完善提**化業(yè)務數(shù)據(jù)的安全管理,規(guī)劃數(shù)據(jù)安全**保障以及數(shù)據(jù)生命周期安全防護技術(shù)手段,如數(shù)據(jù)銷毀、防泄漏、溯源、代碼審查等;第三是***安全管理規(guī)劃,實現(xiàn)數(shù)據(jù)業(yè)務過程和人員操作行為的***監(jiān)管,規(guī)劃數(shù)據(jù)安全態(tài)勢感知能力建設,推動數(shù)據(jù)安全管理的自動化、智能化;**后是總結(jié)改進提升,結(jié)合數(shù)據(jù)運營情況開展新一輪數(shù)據(jù)安全建設規(guī)劃。此外,針對涉及數(shù)據(jù)出境的企業(yè),安言咨詢還建立了由業(yè)務及數(shù)據(jù)梳理團隊、安全評估團隊組成的服務團隊,為企業(yè)提供、深入、一站式的數(shù)據(jù)風險自評估服務。團隊將結(jié)合技術(shù)支持,梳理企業(yè)數(shù)據(jù)出境的具體情況,并對合規(guī)及境內(nèi)外安全保障能力進行評估,提出風險評定和處置建議,**終形成數(shù)據(jù)出境安全評估申報書。圍繞著風險評估和體系建設兩大**,安言咨詢?yōu)榻鹑跈C構(gòu)提供了***的解決方案,并結(jié)合多年的實踐積累,對具體落地提供了切實有效的建議。通過實施上述提到的咨詢方案,金融機構(gòu)不僅能夠加強數(shù)據(jù)安全防護,還能進一步挖掘數(shù)據(jù)價值,實現(xiàn)業(yè)務創(chuàng)新與發(fā)展。數(shù)據(jù)安全賦能企業(yè)增值具體來看,通過數(shù)據(jù)安全風險評估以及體系建設的服務。 杭州金融信息安全設計在體系建設的特定環(huán)節(jié),安言咨詢還將提供專項培訓和輔導服務。
如MD5加密)和ID轉(zhuǎn)化(例如openID、jdID、VIN、各種封閉ID)后的個人信息出境;——員工(含外籍員工)信息出境;——用戶根據(jù)國內(nèi)公司指引(例如跳轉(zhuǎn)、通知)或基于國內(nèi)公司的信賴(例如購買國內(nèi)產(chǎn)品)向境外網(wǎng)站或系統(tǒng)直接提供(例如投遞簡歷等);(5)數(shù)據(jù)出境安全評估應重點評估哪些內(nèi)容(6)《辦法》中的時間節(jié)點——申報受理時?!踩u估時長——安全評估結(jié)果有效期有效期為兩年,有效期屆滿,在有效期屆滿六十個工作日前重新申報評估。(7)與境外接收方訂立合同充分約定書安全保護責任義務(8)評估機構(gòu)人員職責與數(shù)據(jù)處理者配合義務——評估機構(gòu)人員職責——數(shù)據(jù)處理者配合義務如何做到數(shù)據(jù)出境合規(guī)(1)企業(yè)應按照法律要求對數(shù)據(jù)進行分類分級管理、內(nèi)部建立和規(guī)的操作規(guī)程和制度。(2)應對數(shù)據(jù)跨境數(shù)據(jù)流動相關(guān)的法律規(guī)則有充分認識。不僅包括本國的法律規(guī)則,也包括與數(shù)據(jù)業(yè)務有關(guān)的其他法域的法律規(guī)則。必要時,企業(yè)也應當咨詢相關(guān)領(lǐng)域的法律人士,對法律規(guī)則的適用給予指導。(3)企業(yè)應結(jié)合自身業(yè)務,依據(jù)適用的法律法規(guī),定位自身角色,明確需要承擔的義務和需要遵守的約定。(4)企業(yè)需要加強人員培訓,確保相關(guān)人員明確知曉自身的崗位職責,樹立風險意識。
包括對數(shù)據(jù)資產(chǎn)和數(shù)據(jù)應用場景的識別;四是風險識別,包括威脅分析和脆弱性識別;五是分析報告,梳理風險源清單、綜合風險評價、制定風險矩陣等;六是制定風險處理計劃、制定風險監(jiān)控與應對機制、法律合規(guī)性評估。通過以上流程,企業(yè)可以***了解數(shù)據(jù)安全風險的狀況,發(fā)現(xiàn)潛在的合規(guī)風險和安全**,并制定相應的風險管理和技術(shù)防護措施,提升數(shù)據(jù)的安全性。該方案涵蓋了整整8類共計69項評估內(nèi)容,并融合了綜合評估法、風險矩陣法、場景模擬法以及**評審法等多種評估方式,能夠***、準確地識別數(shù)據(jù)安全方面的潛在風險,為制定針對性的風險防控措施提供堅實支撐。同時,安言咨詢始終秉持合作共贏的原則,積極與金融機構(gòu)攜手合作,共同推動數(shù)據(jù)安全管理的持續(xù)優(yōu)化與提升。在數(shù)據(jù)安全體系建設的具體規(guī)劃與落地方面,安言咨詢推出了***的數(shù)據(jù)安全體系建設規(guī)劃咨詢方案。該方案可從兩方面著手,一是幫助企業(yè)依據(jù)**及金融行業(yè)數(shù)據(jù)安全管理規(guī)范與標準,制定完善的數(shù)據(jù)安全管理制度體系;二是評估數(shù)據(jù)安全技術(shù)可行性和必要性,規(guī)劃合理的數(shù)據(jù)安全技術(shù)能力建設方案。具體服務內(nèi)容涵蓋四個層面。***是夯實安全基礎,例如構(gòu)建***的數(shù)據(jù)安全管理制度,規(guī)劃基礎安全防護技術(shù)措施。 2024年全球數(shù)據(jù)泄露事件同比激增37%,單次泄露平均成本達435萬美元,企業(yè)正面臨前所未有的安全挑戰(zhàn)。
避免安全“不**”的前提是企業(yè)的管理者能夠轉(zhuǎn)變自己的思維,從應對HW轉(zhuǎn)向打造常態(tài)化可持續(xù)的安全運營機制/能力,讓安全能夠潤物細無聲地貫穿企業(yè)生命線的始終。如何建立安全運營機制/能力?建立健全的安全運營機制/能力不能只喊口號,它需要一系列的流程,需要按部就班。對此,安言對于企業(yè)安全運營建設提出了以下建議:1.爭取高層領(lǐng)導的支持和承諾高層領(lǐng)導的支持是企業(yè)建設安全的關(guān)鍵,正所謂巧婦難為無米之炊,沒有上級支持,安全負責人也無法憑空變出預算。因此,企業(yè)安全負責人要獲得領(lǐng)導力承諾,確保高層領(lǐng)導對網(wǎng)絡安全的重要性有明確認識,并公開承諾支持網(wǎng)絡安全工作。同時還要落實戰(zhàn)略規(guī)劃,將網(wǎng)絡安全納入企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃,定期召開高層會議討論網(wǎng)絡安全狀況和策略。2.持續(xù)的員工培訓和教育正如周鴻祎所說,解決網(wǎng)絡安全的關(guān)鍵是人才,而企業(yè)員工也應該是解決企業(yè)安全的一分子。對此,企業(yè)需要開展定期持續(xù)的安全培訓,增強全體員工的安全意識和技能,包括如何識別和應對常見威脅(如釣魚攻擊、社交工程等)。同時,還要定期進行網(wǎng)絡安全模擬演練,讓員工熟悉安全事件的應對流程,提升實際操作能力。 OWASP自2023年起持續(xù)發(fā)布AI應用風險Top10榜單,并于今年3月27日更名為OWASP Gen AI安全項目。北京證券信息安全設計
通過實施ISO42001,組織能夠系統(tǒng)地識別、評估和管理與AI相關(guān)的風險。南京銀行信息安全解決方案
其在現(xiàn)實踐行過程中,確實存在很多難點和難度,比如數(shù)據(jù)量大、分類標準不統(tǒng)一、技術(shù)實現(xiàn)難度等。對于數(shù)據(jù)分類分級的認知也有人存在一些偏差。比如認為數(shù)據(jù)資產(chǎn)比網(wǎng)絡資產(chǎn)流動性更大,變化也更快,在安全沒有辦法比業(yè)務更能理解業(yè)務的情況下,數(shù)據(jù)分類分級不會長久;又如數(shù)據(jù)分類分級當前對很多**投資巨***太??;還如目前數(shù)據(jù)分類分級很多企業(yè)還都局限在數(shù)據(jù)庫層面的資產(chǎn)盤點等等。確實,從某些方面,比如具象化、可量化的實際效用上,確實很難證明數(shù)據(jù)分類分級的價值。并且就當下整體的安全行業(yè)來說,數(shù)據(jù)分類分級確實更多地表現(xiàn)為一種概念,變成產(chǎn)品側(cè)的噱頭、抓手。承認問題存在,才能更好地了解問題、解決問題。所以,我們也承認數(shù)據(jù)分類分級在實施過程中可能遇到的各類挑戰(zhàn),例如技術(shù)的深入性、以偏概全等帶節(jié)奏的點位等等。所以,我們不妨從以下四個視角,來提出一些對應的解決方法:1、分析這些挑戰(zhàn)產(chǎn)生的原因和影響,為解決方案的制定提供依據(jù);2、提出針對數(shù)據(jù)分類分級挑戰(zhàn)的解決方案,包括完善分類標準、加強技術(shù)支持、增強員工安全意識等;3、強調(diào)持續(xù)改進和創(chuàng)新的重要性,以適應不斷變化的數(shù)據(jù)安全環(huán)境和需求;4、展現(xiàn)其在實際應用中的可行性和有效性。 南京銀行信息安全解決方案