楊浦區(qū)管理家政電話多少

家政服務(wù)意見出臺(tái)，沒想到做家政是要這么高要求的：1、 家政要從學(xué)校抓起：家政作為一項(xiàng)社會(huì)比不可少的工作項(xiàng)目，光憑公司本身來規(guī)范還不夠?！兑庖姟芬蟾咝ｉ_設(shè)家政專業(yè)，原則上每個(gè)省份至少有一所本科高校和若干職業(yè)院校（含技工院校）開設(shè)家政服務(wù)相關(guān)專業(yè)。別看家政目前都是阿姨在做，但從職業(yè)化的角度來說，擁有專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)歷背景的"大學(xué)生阿姨"，反而是提高家政從業(yè)人員專業(yè)水平的高效辦法。2、 培訓(xùn)500萬人次從業(yè)人員：目前行業(yè)內(nèi)，仍有一部分從業(yè)人員，其實(shí)還沒有得到有效的培訓(xùn)。對(duì)于企業(yè)來說，大規(guī)模、頻繁的培訓(xùn)，必然是一項(xiàng)高額的費(fèi)用。而通過部門組織，統(tǒng)一規(guī)范化的培訓(xùn)，實(shí)際上是造福雙方的事情。將很大程度上提高從業(yè)人員的職業(yè)門檻。家政服務(wù)的意義：生活管理也需要科學(xué)、需要知識(shí)和管理技巧。楊浦區(qū)管理家政電話多少

家政行業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)：家政服務(wù)是當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)下的一項(xiàng)新興行業(yè)，也是將原本由家庭成員完成的為滿足家庭成員自身生存、維系家庭功能所必須的各項(xiàng)家務(wù)勞動(dòng)逐步轉(zhuǎn)化為由社會(huì)組織提供的社會(huì)化服務(wù)而產(chǎn)生的一種職業(yè)。家政服務(wù)的對(duì)象：近些年來，隨著人們生活水平的提高，對(duì)家庭生活質(zhì)量提高的需求增大，因而為家庭的生活服務(wù)的企事業(yè)大量出現(xiàn)，形成一種新行業(yè)——家政服務(wù)業(yè)。家政服務(wù)是以家庭服務(wù)為對(duì)象，以家庭事務(wù)為服務(wù)內(nèi)容，并根據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章或依據(jù)合同、契約而提供有償服務(wù)。目前，我國家政服務(wù)主要是以中、高收入家庭。楊浦區(qū)管理家政電話多少家政公司想要長期獲得雇主認(rèn)可要做好的方面：幫助雇主阿姨梳理需求。

為什么家政行業(yè)總是缺人：正規(guī)較好家政人員的缺少：在現(xiàn)代人看來，服務(wù)的價(jià)格往往不是主要因素，現(xiàn)代人更加注重性價(jià)比，用較少的錢購買較專業(yè)的服務(wù)，但是當(dāng)阿姨不能滿足需求時(shí)，他們普遍會(huì)認(rèn)為：反正花了錢也得不到好的體驗(yàn)，還不如當(dāng)時(shí)多花一些錢去保證獲得更好的體驗(yàn)，在這種大眾心理的影響下，較好家政服務(wù)人員很稀缺。總之，走向較好化、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展是家政行業(yè)新的發(fā)展目標(biāo)，這需要家政阿姨不斷學(xué)習(xí)新技能，晉升為高級(jí)家政人員，為更多顧客提供更加專業(yè)、更加較準(zhǔn)的服務(wù)，以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的潮流。

家政公司想要長期獲得雇主認(rèn)可，一定要做好這幾個(gè)方面：一、明確培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)：阿姨在上戶過程中，存在以下意外風(fēng)險(xiǎn)：1、阿姨本人的人身意外傷害。2、阿姨不慎造成客戶及其家庭成員的人身損害和財(cái)產(chǎn)損失。3、阿姨因過失對(duì)第三者造成的人身與財(cái)產(chǎn)損失。對(duì)于客戶來說，一般都沒有時(shí)間精力考察和研究哪些保險(xiǎn)公司的各個(gè)家政保險(xiǎn)產(chǎn)品是否符合自己的需要。這時(shí)，家政公司作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，有責(zé)任、有義務(wù)為各個(gè)客戶提供購買家政保險(xiǎn)的各種資訊，協(xié)助甚至代理客戶購買符合自己家庭需求的家政服務(wù)保險(xiǎn)產(chǎn)品。二、規(guī)范性合同：家政公司參與簽訂的家政服務(wù)合同，應(yīng)明確雇主、家政公司、阿姨三方的權(quán)利義務(wù)，預(yù)防客戶、阿姨私自簽單以后發(fā)生“口說無憑”和事后反悔。1、明確約定阿姨提供家政服務(wù)的具體工作內(nèi)容、工作時(shí)間，以及達(dá)到客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)。2、明確約定客戶承諾的阿姨月工資、日工資、休假天數(shù)和方式、阿姨的住宿環(huán)境和條件、阿姨的飲食標(biāo)準(zhǔn)等。3、明確約定阿姨辭工的條件，以及阿姨違反約定臨時(shí)辭工的后果。家政公司想要長期獲得雇主認(rèn)可要做好的方面：從源頭上把關(guān)，確保信息真實(shí)。

為什么家政行業(yè)總是缺人：1.雇主要求的提高：隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，人們收入的提高，越來越多人開始追求高質(zhì)量的生活，在懶人經(jīng)濟(jì)的影響下，人們更加注重生活的便利性，他們倡導(dǎo)快節(jié)奏、高效率的生活方式，于是人們開始聘請(qǐng)專門的家政服務(wù)人員，但大多數(shù)家政從業(yè)人員技能水平有限、接受的教育程度比較低，不能滿足雇主的要求，所以高質(zhì)量的家政服務(wù)人員比較稀缺。2.家政阿姨服務(wù)意識(shí)的缺少：很多家政阿姨沒有經(jīng)歷過正規(guī)的培訓(xùn)，也沒有接受過良好的教育，對(duì)職業(yè)生涯與上班工作的概念模糊不清，對(duì)雇主交代的工作時(shí)間與工作任務(wù)并沒有完全放在心上，只要當(dāng)天有私事，就會(huì)不顧雇主的感受，貿(mào)然離開，在過年過節(jié)時(shí)，也不會(huì)和雇主講清楚，就突然走人，一方面，阿姨服務(wù)意識(shí)的稀缺得不到雇主的認(rèn)可，另一方面，沒有經(jīng)歷過培訓(xùn)的阿姨，工作馬虎不上心，所以專業(yè)化、誠信化的阿姨比較稀缺。家政服務(wù)的意義：可以為城鎮(zhèn)下崗、失業(yè)人員再就業(yè)以及農(nóng)村富余勞動(dòng)力進(jìn)入城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè)提供寬廣的舞臺(tái)。楊浦區(qū)管理家政電話多少

家政服務(wù)的意義：生活質(zhì)量的提高，不光光體現(xiàn)在物質(zhì)的豐富上。楊浦區(qū)管理家政電話多少

家政服務(wù)行業(yè)的前景與現(xiàn)狀：1.部門對(duì)再就業(yè)宏觀指導(dǎo)多，微觀措施少，對(duì)勞務(wù)輸出或再就業(yè)的市場方向缺乏信息支撐和必要的扶持手段。既然部門已定下了奮斗目標(biāo)，就應(yīng)當(dāng)要有市場與方向的定位。2.勞務(wù)市場整治成效不大，中介機(jī)構(gòu)魚目混珠，誠信失落等導(dǎo)致待業(yè)人員在擇業(yè)時(shí)顧慮重重。3.崗前培訓(xùn)不足，不成規(guī)模，待業(yè)人員崗前培訓(xùn)意識(shí)不強(qiáng)。作為一項(xiàng)古老而乃年輕的行業(yè)，家政服務(wù)業(yè)已經(jīng)越來越展現(xiàn)出它的蓬勃生命力與廣闊再就業(yè)前景。近年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和家庭經(jīng)濟(jì)收入不斷的提高，人們?cè)谏钏胶蜕钯|(zhì)量提高的同時(shí)，對(duì)社會(huì)服務(wù)的需求也在不斷加大。在我國大中城市里，越來越多的家庭要求社會(huì)提供形式多樣，質(zhì)量滿意的家政服務(wù)。發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，對(duì)改善人民生活具有重要作用，對(duì)開發(fā)就業(yè)崗位，特別是解決婦女就業(yè)問題，也具有積極作用。目前在城市中，大力發(fā)展家政服務(wù)業(yè)，并通過發(fā)展擴(kuò)大就業(yè)，已具備相應(yīng)條件。楊浦區(qū)管理家政電話多少

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