武邑電話職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（四）以下人員不在招聘范圍1.在讀非應(yīng)屆普通高校學(xué)生;2.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式（含試用期內(nèi)的）工作人員;3.現(xiàn)役軍人;4.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、曾被開除公職的人員；5.被開除**黨籍的人員;6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;7.在各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中有嚴(yán)重舞弊行為或不良記錄的人員；8.法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。此外，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位?；乇荜P(guān)系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。光伏電站運(yùn)維技術(shù)工程師工資待遇怎么樣？武邑電話職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才公告（二）基礎(chǔ)測評：占比50%通過本人提交的材料進(jìn)行統(tǒng)計(jì)測算分值，按百分制折合成績。測評要素包括：學(xué)歷、職稱兩個(gè)考核項(xiàng)目。詳見《衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘臨床醫(yī)學(xué)類人才基礎(chǔ)測評打分表》（附件）。根據(jù)基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)和招聘計(jì)劃，分崗位按2：1的比例確定進(jìn)入面試人選，比例內(nèi)末位基礎(chǔ)測評分?jǐn)?shù)并列的都進(jìn)入面試人選。符合條件考生達(dá)不到2:1比例的，全部進(jìn)入面試。（三）面試測評：占比50%通過結(jié)構(gòu)化面試測評方式進(jìn)行，滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。測評要素包括：專業(yè)素養(yǎng)、綜合分析、邏輯判斷、言語溝通、情緒控制、實(shí)操能力、儀態(tài)儀表等考核項(xiàng)目。測評成績按百分制計(jì)算，精確到小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因考生人數(shù)較多無法分在同組、同場的，根據(jù)基礎(chǔ)測評的分?jǐn)?shù)排名順序，成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列，采取蛇型分組法分組，并將考生合理均分到每個(gè)面試小組。景縣哪里職業(yè)培訓(xùn)多少錢中國工商銀行2023年度校園招聘范圍；

國網(wǎng)河北省電力有限公司2023年招聘380人公告（***批）***批招聘范圍、計(jì)劃及方式（一）招聘范圍國家統(tǒng)招計(jì)劃內(nèi)公辦院校普通高等教育2023年應(yīng)屆非定向畢業(yè)生；2022年7月1日至2023年6月30日期間畢業(yè)，并于2023年10月31日前取得教育部學(xué)歷認(rèn)證的國（境）外畢業(yè)生。河北地區(qū)考工作，關(guān)注這幾個(gè)公眾號就夠了！（二）招聘計(jì)劃招聘專業(yè)類別為電工類、電子信息類、其他工學(xué)類、財(cái)會類、管理類、其他類，招聘專業(yè)是指主修專業(yè)，不包含輔修專業(yè)。因上級單位尚未核定下達(dá)2023年招聘計(jì)劃，**終招聘數(shù)量將根據(jù)上級單位核定情況相應(yīng)調(diào)整。（三）招聘方式***批招聘基本條件（一）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的思想品德和團(tuán)隊(duì)意識，無犯罪和違反校紀(jì)校規(guī)記錄。（二）大學(xué)本科畢業(yè)生年齡一般不超過25周歲、碩士研究生年齡一般不超過28周歲、博士研究生年齡一般不超過33周歲，年齡計(jì)算截止時(shí)間為2023年6月30日。（三）應(yīng)聘畢業(yè)生身體健康，能適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)公司指定具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格。

衡水市事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報(bào)名的基本程序：1.考生開始報(bào)名前，須完全了解本次招聘政策和擬招聘崗位條件，認(rèn)真閱讀公告、《衡水市桃城區(qū)2022年公開招聘事業(yè)單位工作人員考生防疫與安全須知》(見附件)，并承諾履行《誠信承諾書》，然后按步驟進(jìn)行具體操作。點(diǎn)擊查看更多招聘信息2.網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律制度，對提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)考生存在填報(bào)信息不真實(shí)、相關(guān)材料內(nèi)容與報(bào)名資格條件不符等情況，即取消資格，并記入不良記錄名單，問題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。3.網(wǎng)上報(bào)名須使用有效期內(nèi)的二代居民身份證申請“報(bào)名號”，并選擇報(bào)考職位，獲取“報(bào)名號”和“初始密碼”后才能登錄報(bào)名系統(tǒng)，進(jìn)行填表和提交審核，報(bào)名號是登錄報(bào)名系統(tǒng)的***標(biāo)識，密碼可修改，均務(wù)必牢記并保管好。4.按網(wǎng)上報(bào)名有關(guān)要求規(guī)范填寫或選擇表項(xiàng)，上傳的電子照片要符合要求，否則將被報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)拒絕。報(bào)考信息通過審核后才能進(jìn)行繳費(fèi)操作，繳費(fèi)成功即完成報(bào)名。中國工商銀行河北分行2023年度秋季校園招聘1150人；

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告為滿足我區(qū)事業(yè)單位人才需求，按照上級審批的招聘計(jì)劃，擬向社會公開招聘工作人員。為確**次招聘工作公開、公平、公正順利進(jìn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等文件精神現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘原則堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，實(shí)行公開統(tǒng)一招聘，在考試考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。二、招聘崗位2022年事業(yè)單位計(jì)劃招聘工作人員27名。各單位招聘人數(shù)、具體崗位、資格條件、咨詢電話詳見附件。三、招聘范圍和條件（一）基本條件1.具有中華人民共和國國籍；2.年齡一般在18周歲以上、35周歲以下（1987年9月21日至2004年9月21日期間出生）；3.遵守***和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德；4.具有與招聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和技能條件；5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；6.具備崗位所需要的其他條件（具體要求見附件）。衡水市桃城區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)2022年公開選聘57名臨床醫(yī)學(xué)類人才；景縣哪里職業(yè)培訓(xùn)多少錢

深州市2022年事業(yè)單位公開招聘267名工作人員報(bào)考條件？武邑電話職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

衡水市桃城區(qū)2022年事業(yè)單位公開招聘27名工作人員公告（五）面試。面試成績采用“體操打分”方法，去掉一個(gè)比較高分和一個(gè)比較低分，其他分?jǐn)?shù)的平均分為面試成績。成績保留小數(shù)點(diǎn)后一位。面試成績滿分100分，60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試結(jié)束后，當(dāng)場公布成績并在考點(diǎn)外張榜公布。面試分組根據(jù)考生人數(shù)、面試時(shí)限合理安排，報(bào)考同一個(gè)崗位的考生一般分在同一面試組和面試場次。因招聘人數(shù)較多無法分在同組、同場的崗位，根據(jù)筆試總成績的排名順序(筆試總成績相同的按電腦自動(dòng)生成順序排列)，采取蛇型分組法分組，并將招聘計(jì)劃合理均分到每個(gè)面試小組，綜合考試成績按照面試小組排序，并按面試分組的招聘計(jì)劃確定。考生須佩戴醫(yī)用口罩，持二代居民身份證或社?？?、筆試準(zhǔn)考證、面試通知單以及48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明參加面試。每場面試前，考生抽簽決定面試順序?？忌楹灲Y(jié)束未到候考室者視為放棄資格。面試時(shí)考生只報(bào)自己的組別和抽簽號，不得報(bào)姓名?？忌嬖嚱Y(jié)束后立即離開考場，不得返回面試室、候考室，不得在考場附近逗留、議論。對于違反面試紀(jì)律和規(guī)定的考生，取消面試資格或面試成績?？忌C合考試成績計(jì)算公式為：綜合考試成績=筆試成績＋面試成績。武邑電話職業(yè)培訓(xùn)計(jì)劃

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